在纺织厂工作对自己的身体注意了，《棉尘肺》这个职业病是否听说【新野吧】_百度贴吧
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在纺织厂工作对自己的身体注意了，《棉尘肺》这个职业病是否听说收藏
人类从早期的文明活动中使用棉花等植物纤维性农产品纺线织布开始就有棉尘暴露的问题随着工业化而来的纺织工业的大量涌现使职业暴露棉尘对健康的影响引起了人们的注意大型棉麻纺织厂的基本生产过程开包、混棉、梳棉等都产生大量棉尘是职业暴露的主要来源。初次接触棉尘或偶尔暴露高浓度棉尘的人可发生“纱厂热”(mill fever)，表现为接触棉尘数小时后出现寒战肌肉关节痛、干咳、乏力发热类似流感早期的症状。现在已知道这实际上是有机粉尘毒性综合征(ODTS)。少数接触棉尘的工人开始接触半小时后即发生肺通气功能下降并在工作周内进行性加重，可伴有喘息，和职业性哮喘表现一致。棉尘肺病人合并细菌感染，血液白细胞增高。肺功能改变：接触棉尘工人在工作日内可出现急性肺通气功能下降，即工作班前后肺通气功能下降，和胸部发紧症状一样，急性通气功能下降也是在假日或周末休息后上班第一天明显，以后则逐渐减轻，并和症状的轻重有一定相关关系，这种急性改变可为支气管扩张剂所缓解，一般认为FEV1是测定肺通气功能急性改变的较为可靠和易行的指标，其他指标如间接最大呼吸量(indirect maximal breathing capacity，IMBC)，PEFR，CV(closing volume)，CC(closing capacity)等亦有不少研究，但这些指标变异性较大，不够稳定，班后FEV1下降多少才具有临床意义，目前有不同意见，我国棉屑沉着病诊断标准中规定班后FEV1下降10%以上有诊断意义，有人分析22例有棉屑沉着病症状者班后FEV1下降情况，其中大于10%者16例，3例在5%～10%之间，3例小于5%。目前对肺功能损害研究的重点是棉尘暴露是否引起永久性呼吸功能损害，从理论上讲，急性肺通气功能下降是以呼吸道炎症反应和支气管平滑肌痉挛为病理基础的，长期反复的急性反应最终将导致呼吸功能的慢性损害，且多数研究证明了这一点，有人调查了4个棉纺厂3年以上工龄的接尘工人1323人，以不接触棉尘的管理人员135人为对照，FVC低于预计值的80%或FEV1低于预计值的70%定为肺功能异常，研究发现接尘工人肺功能异常者为5%，对照组仅为0.7%，且肺功能损害的异常和工龄有相关关系(r=0.945)，工龄15年以上的工人肺功能异常者占14.3%，20年以上者为16.6%，在一棉纺厂调查851名接尘工人，190人有典型的“星期一”症状者，18.4%的工人有慢性肺功能损害(FEV1小于预计值80%)，对照组135人中只有2人(1.7%)，吸烟可加重棉尘对呼吸功能的影响。
赶快顶，估计很快被和谐了。
特别是现在的织布单位简直就是粉尘车间，里面的 空调与除尘设备 根本就不是为人工作的，而是控制车间温湿度降低织布过程的断头率
根据有较长时间接触棉花，亚麻，软大麻等植物性粉尘的职业史，临床上具有特征性的胸部发紧，干咳等典型症状，伴有急性或慢性肺通气功能损害，结合现场劳动卫生情况调查，排除其他原因引起的阻塞性呼吸系统疾病，可以作出诊断。参考国外关于棉屑沉着病临床及肺功能分级诊断标准，我国正式颁布的棉屑沉着病诊断标准将棉屑沉着病分为二级：棉屑沉着病一级：经常出现工休后工作第一天或工作周内几天均发生胸部紧束感或胸闷，干咳等特征性呼吸系统症状，班后FEV1与班前比较下降10%以上。棉屑沉着病二级：在反复发作棉屑沉着病一级的基础上，出现呼吸系统症状持续加重，并伴有慢性肺通气功能损害，FVC或FEV1小于预计值的80%。
http袁立：尘肺病人知道必死 自己给自己做棺材://phtv.ifeng.com/a/69452_0.shtml?wratingModule_1_18_73
我家还有一套二室一厅一厨一卫，交通便利，新房，自带床具，离学校比较近，价格比较优惠哦！需要的可以我，琴琴，电话
所以纱厂工人都带口罩嘛
应用吧活动,
热的都出不过来气啦还戴口罩
口罩必须要戴，的最自己的身体和家庭负责！
纱厂工人路过
今天国家对以下8个成语重新作出解释： 1. 【夫唱妇随】丈夫去歌厅，老婆尾随跟踪。 2.【度日如年】表示日子非常好过，每天象过年一样。 3.【杯水车薪】形容每天上班办公室喝杯茶，月底可以拿到买一辆车的工资。 4.【知足常乐】知道有人请自己洗脚，心里就感到快乐。　 5.【见异思迁】看见漂亮的异性就想搬到她那里去住 。 6.【语重心长】别人话讲的重了，心里怀恨很长时间。
7. 【知书达礼】仅知道书本知识是不够的，还要学会送礼。 8.【朝三暮四】早上三个人斗地主，晚上四个人搓麻
靠！吓死宝宝了。
干了十几年从没带过口罩?，咋办咋办，快点找个不去纱厂的工作吧
哪里有十全十美的事，就像一个工作 肯定不会钱多事少离家近
“过桥贷款”对纺织业危害极大。近年来，工资成本大幅上涨，出口萎缩，纺织品市场需求低迷，面纱价格日益走低而棉花价格相对较高，只要生产基本就是亏损，企业在困境中挣扎。但企业流动资金贷款基本是7--12个月。企业老板大量时间忙完贷款、忙还款，难得有三两个月搞经营。银行要求“先还后贷”，企业又不能停产，所以只好走“过桥贷款”。过一次“桥”，少则2--3个月，多则6--7个月。以500万元6--7个月“过桥贷款”利息计算，约需140万元。企业拿到360万元（500万--140万）后，还要向银行交20%的保证金（500万*20%=100万），实际企业拿到手的贷款仅260万元（500万--140万--100万）。然后在短短的三两个月里，企业还要按500万元的总额支付法定利息。所以，企业“贷一次款就剥一层皮”，基本“过桥”2次就玩完了。没办法，很多企业停产歇业。反应慢点的企业，则被逼上借高利贷度日、民间借贷度日的绝路。
打死也不去纱厂
这个确实有
赶紧都买个健康和平安保险
那有真些事，多吃点猪血都中了。。，
顶！顶！希望切实保障工人安全，空调通风真正实用！顶！顶！顶！
棉纺织厂的叔叔阿姨们、兄弟姐妹们！为了自己的身体一定要天天吃一点助猪血才行啊！生命是非常宝贵的，拥有的时候不要表现的无所谓的样子，等到真正失去健康的时候后悔莫及！很多人都吃不下去猪血感觉特别恶心！关键是自己没有掌握好方法，炒菜的时候不要着急放猪血，也就是说提前把猪血打成小小的块，等到菜快要出锅的时候，再把猪血均匀的倒在菜的上面，哈两三分钟就出锅，菜出锅之前一定不要用铲子去翻菜或者猪血，感觉猪血很光滑而且没有怪味，口感特别好呢！老了的猪血吃着味道很怪还会恶心，不喜勿噴！谢谢大家了！
细纱的路过。。
登录百度帐号　　本报记者 袁 辉 简锦仪　　【案情回放】　　黄某就职于广州的某制衣纺织公司，负责纺织厂内机器的保养与维修，性格乐于助人，平常工友有什么问题他都会义不容辞地去帮忙。2013年7月的一天，黄某像往常一样在车间检查纺织机的运作，在确认机器都运作良好后，他就坐在一旁休息了。这时，他看到一名纺织工负责的几台纺织机同时断线了，出于好意，他就上前协助那名工人接线。谁知道，黄某在接线时一不留神把手指给绞进了机器里，无名指就这样被绞断了。事发后，黄某认为自己是在工作期间受的伤，应当按照工伤处理。但是公司不认同，不给黄某申请工伤。无奈之下，黄某自己到劳动保障局申请工伤认定。其后，劳动保障局作出工伤认定，认为黄某是在工作过程中因工作原因被机器所伤，符合认定工伤的条件，故认定为工伤。　　对于这一认定，该公司却坚决不予认可，公司认为黄某的工作职责是机器的保养和维修，而黄某的受伤却是因为他擅自参与纺织工的工作导致的，既不是其本职工作也不是领导临时安排的工作，不是由于其自身的工作原因引起的，所以不应该是工伤。为此，公司把作出工伤认定的劳动保障局告上了法院，请求法院撤销工伤认定。　　【律师说法】　　本报记者采访了广东港宏律师事务所的郑贤春律师，郑律师分析认为：本案的焦点在于，员工超出自己工作职责帮助同事工作时所受到的伤害是否属于工伤。　　《广东省工伤保险条例》第九条明确规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。黄某受伤是在工作时间和工作场所内这是毋庸置疑的，那么帮助同事工作能否认为是因工作原因呢？我们说这是符合“因工作原因”这一要件的。虽然黄某受伤时并非在从事本职工作，但是他是在从事纺织的帮助工作，从工作性质上讲，仍然属于纺织厂的日常生产工作范畴。黄某的受伤并不是出于个人原因从事与工作无关的私人事情，虽然没有受到指派，但仍是为了公司利益的工作。因此，黄某的帮助他人的行为也就符合了“工作原因”这一要件了。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，劳动保障局作出工伤认定是正确的。　　经过审理后，法院最终也维持了劳动部门的工伤认定，驳回了公司的诉讼请求。作为一名普通的、善良的职工，都应当具备这种帮助他人和集体的责任和素质，法院对此的确认也是对乐于助人的品质的确认，符合了法律的精神。来源番禺日报)有毒有害工种退休，我妈妈40岁了，她在纺织厂上班，她是被厂开除的，但她是有毒有害工种，可以45就退休不_百度知道
有毒有害工种退休，我妈妈40岁了，她在纺织厂上班，她是被厂开除的，但她是有毒有害工种，可以45就退休不
我有更好的答案
确认无感染职业病，方可解除劳动合同。如果工作满10年的可申请办理特殊工种退休。另外你母亲所从事工作是不是特殊工种这是需要权威部门认定才有效的。或者你可以向当地的劳动部门咨询。主要的公司在合同期解除合同肯定是不对，若没合同，建议保留能够证明和单位关系的资料。至于提前退休的话，所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。，男的55。女45方可以首先工厂不能无顾解除员工（前提和公司签定劳动合同），在劳动合同期内公司不得解除合同，如解除劳动合同，需补偿员工补偿金。若是有害有毒工种，会导致职业病的。公司必须先带员工进行体检
采纳率：60%
你的母亲有特殊工种，可是，一旦离开特殊工种岗位5年以上，就不能按照特殊工种退休了，
5年以上 怎么理解
就是你的妈妈不再从事特殊工种5年以上，
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你在军队的几年，你公司可能没有给你交社保吧？你最好把具体情况和劳动局说说，一般都会按照政策办的。
退休年龄开始之日算。
应该不算特殊工种
你好，建议咨询人社部门。
特殊工种有专门规定，有专门的操作上岗证件
找人事组织部门反映。
这个估计没办法给你补回，建议可以联系当地社保部门了解具体的情况。
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纺织厂的细纱挡车工可否隶属特殊工种，可否隶属有毒有害工作。
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地区：河南 |解答问题：37983条
主要还是要看当地的具体政策
如果还遇到什么问题需要的帮助，能够电话联系我，我会尽我所能的帮助你，为你依法维权。
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我是轮胎翻修厂的，工种是橡胶工，高温有毒对身体有害算不算特殊工种55岁退修，如果是社保局为什么说不算，我该怎么办；；；；请回答
只能以局意见为准，你也可以查询一下国家关于特殊工种的规定。。。。。。。。。。
本人是一名劳务派遣工，2004年被派遣到上海一家国有企业从事有毒有害工种，是不是满八年就可以提前退休？
你好，从事有毒有害工作是可以提前的，这方面你应该去公司人事部门申请办理。
我妈妈今年48岁，想办退休，可是相关部门说国家没有规定，说这个不属于国家有毒有害工种，我想在此咨询一下。
特殊工种包括很广！具体请查阅：question_665074.html〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓——供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
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