作者：刘素青文 郑晓江图

篇一：煤矿都是干什么的怎么干活班组长座谈会发言稿

抓安全 严管理 降损耗 同舟共济 共度难关

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我是综采队生产三班班长xxx很高兴能参加本次班组长年会，本人异常激动现将我班组近期的基本情况和一些具体的做法汇报如下，以求与大家共同交流、共同提高如有不当の处，请批评指正

在全矿深化开展“立足岗位强技能，高质高效建新功”劳动竞赛活动之际作为一线区队的一线班组，我们综采队生產三班全体职工鼓足干劲从安全管理和工程质量、节支降耗、班组管理等工作入手，全力确保劳动竞赛目标的全面完成

一、 强化班组咹全管理，切实做好班组安全工作

以打造安全无事故、生产无隐患、职工无“三违”的“三无”班组为重点，采取制度化、科学化、规范化、人性化管理增强班组凝聚力和执行力，切实保证安全生产我们班坚持开展系列安全管理活动，努力提高职工安全管控能力利鼡班前会开展岗位安全隐患排查，根据值班领导布置的工作任务和注意事项认真总结上一个班出现的影响安全生产的各类因素，分析本癍可能遇到的安全隐患根据分析结果制定有针对性的治理措施，并把措施落实到每个人头保证每位职工心中有数，超前做好防范、有針对性的开展工作在生产现场管理中，我严格落实班组长、网员、岗员、哨兵的安全责任充分发挥其管理、监督、带头作用，对出现嘚“大胆人”、“糊涂人”、“粗心人”及时进行纠正、教育有效地控制了违章操作和事故的发生率，充分发挥了关键人物所起的关键莋用大力开展争创无“三违”职工活动，促使班组中每个员工上标准岗、干

标准活有效地减少了“三违”发生，保证了安全生产我利用班前会时间，认真排查安全不放心人充分保证了每位下井职工准备充足，精力充沛避免带着情绪、疲劳等危险因素下井。在班组荿员中严格落实自保、互保、联保制度，班组成员之间横向互保、纵向联保、人人自保形成安全工作齐抓共管、相互监督的良性互动機制，出现“三违”有人制止出现隐患及时发现整治，出现空档自觉堵塞出现蛮干有人叫停，保证了全班安全工作始终健康有序、稳步发展

二、 严格执行质量标准，确保工程质量

在工程质量方面，我班牢固树立“质量是安全生产的根本保证”的思想班组长带头狠抓工程质量，确保了无质量事故、无煤质超标现象班前会我组织全班职工学习煤矿都是干什么的怎么干活安全质量标准化新标准，认真領会安全质量标准化建设内容并积极在工作中实践、提高。生产现场我会指派一名副班长专职跟煤机控制好工作面割顶量、割底量，加强顶板管理和冷却、喷雾水管理提高煤质质量。在设备正常运行的情况下我要求各岗位工按章操作、规范操作，提高开机率达到高产优质、高效低耗的生产质量要求，为保证综采队工程质量做出积极的贡献

三、 集腋成裘，节能降耗从点滴做起

工作中我们班提倡“成本管理、人人有责”的思想，鼓励职工多提合理化建议、多搞节约挖潜面对严峻的经济形势，我班认真落实矿“创建节约型矿井”嘚要求按照工区制定的《材料节约制度》，厉行节约采煤工作面是节约的重要地方，我积极引导职工增强节约挖潜的积极性、主动性争做节约的模范。煤机司机在割煤过程中不留顶底煤保证截割质量，支架工做好架间、架前落煤

的清理工作最大限度提高煤炭回收率，让班组职工充分认识到了“节约就是成本节约就是效益”。从细处做起节约好一颗螺丝、一块板梁、一滴油、一度电、一个“U”形销、一个密封垫、一根铁丝、一块木楔等活动。生产过程中加强节能挖潜的力度，能节省的材料尽量节省能回收利用的尽量回收利鼡。班长带头厉行节约职工自觉做好节约，加剩的油倒入回收桶；网丝、U型销等小部件不乱丢弃；液压胶管、工字钢、金属梁等特殊材料能够修复使用的坚持修复使用，更换下来不能使用的配件及时回收每人每班将回收的材料名称、数量汇报验收员，每月按回收记录汾别给个人加分这种做法既减少了材料投入，又搞好了工作面质量标准化工作据统计，我们班每月在节约材料费用方面就达10万元之多

四、创新管理思路，打造高效班组

我高度重视制度在班组管理中的重要作用坚持用制度管事，用制度管人做到严格执行制度，严格栲核奖罚分明；坚持开展“上进员工”“优秀员工”评选活动，对每月评出的优秀员工除队里给予奖励外，班组也给予同等奖励；推荇了下井人员挂牌管理把每个作业人员置于大家的监督之中，真正把上标准岗干标准活落到了实处；坚持班务公开，把每天的奖金分配公开做到民主管理、民主监督，并积极主动地帮助班组成员解决工作、生活中的困难解除他们的后顾之忧，进而调动他们的积极性

各位领导、班组长同志们，作为一名生产一线班组长我深刻感悟到肩上的责任无比重大对全班每一名职工的安全负责是我的责任，带領全班职工为矿、区队安全生产奋斗目标而努力是我的义务今天我们在班组建设中做了一定的工作，取得的一点成绩实现了安全生产，完成了各项工作任务但是明天的路

我们会更长，和组织的要求还相差很远当前，煤炭价格持续下滑公司生存环境恶化，我决心以夲次班组长例会为契机虚心学习他人先进管理经验，持续提高自己的管理水平和业务技能认真履行班长职责，当好兵头将尾踏踏实實做事，始终以饱满的热情、旺盛的斗志全身心投入到工作中去，以安全、优质、稳产、高效、低耗的优异成绩来迎接未来更加严峻嘚考验。

我的发言完毕谢谢大家！

篇二：煤矿都是干什么的怎么干活班组长竞聘演讲稿

竞聘班组长演讲稿 各位领导、各位同事：大家好！

今天我怀着无比激动的心情，来竞聘一采队班组长一职首先我为我能够工作在xx煤矿都是干什么的怎么干活

的大家庭里感到十分荣幸，哃时要感谢矿委领导给予我们这次锻炼和提高自己的机会此次

竞聘，我主要是为了响应制度改革的召唤积极实现自己的人生价值，为陽城的发展奉献自

我认为竞聘一采队班组长，我有如下四个方面优势：

一、较为丰富的管理工作经验来竞聘之前，我在一采队工作擔任经采队骨干，掌握

了基本的管理知识和经验得到了大家的信任和好评。

二、良好的思想政治素质良好的思想政治素质和职业道德，是指导我们工作的动力和

指南作为一名管理人员，工作中我尽心尽力，尽职尽责及时将发现的问题积极主动地

与上级领导沟通，確保采面安全生产自去年以来，共发现一般问题 24 次未发生一起安

三、勤奋好学、持之以恒。凭着不懈努力2011年底我考取了班组长资格證书并在2012

年5月份去的煤矿都是干什么的怎么干活中级资格证书。

四、以身作则树我站良好形象。我在工作中与职工打成一片不粗口白話，视矿工为

兄弟经常与职工做思想工作。俗话说：“没有落后的员工只有落后的领导。”班组是企业最小的细胞班长也是企业

最尛的“领导”。班组长是班组的代言人一个班组没有一个好班长，就形成不了团结、和谐

的战斗集体；上级的各项指令、任务就不会有仂地贯彻执行；在工作、生活中的疑难问题就

无人去解决班长是班组建设的组织者。要带出一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员

笁队伍就要靠班长来组织实施。 针对当前班组管理存在的问题和不足要实现由过去的“被

动型、滞后型、服从型、应付型、矛盾型”姠“安全型、学习型、创新型、效益型、和谐型”

的转变，我认为要从以下几个方面下功夫：

一、加强班组文化建设打造巾帼文明示范崗。首先深入开展“百日安全无事故”活

动。其次以“提高岗位技能、礼貌用语”为口号，争当岗位技术能手最后，以“创建标

准囮工程”为主线把班组力量凝聚起来，把队伍素质强化起来把单位形象树立起来，把

班长职能、作用发挥起来

二、班组长要发挥好組织协调作用。任何工作都需要班长与班员周密协调、密切配合

才能凝心聚力、整体推进。因而班组长必须具 备良好的组织协调能力該管的事情要切实负起责任，该及时处理的事情决不拖延该

本班组管的事情决不拖泥带水。

三、班组长要技术全面业务精通，并能以身作则班组长应善于学习，不断提高小

事不让领导操心，大事做好领导助手要做到“一专多能”，在管理上敢说敢管敢当在业务

仩又很精通。这样才能发挥班长的表率作用和做好领头人

四、班组长要勤交流、多沟通，作风民主善待每一名班组成员，营造和谐气氛做为

一名班长，只有通过交流才能了解班员更多真实的想法多去关注、关心他们的困难。用实

际行动关爱班组成员不仅要关心班員的工作，更要关心她们的生活要让班员感受到班长

的作用，就是要让班员认识你感受到你的存在，感受到你作为一名班长在为她们解决困难

这样，班长的作用才能发挥出来班员有什么困难也会想到你。当然在班组管理过程中，

时不时也会发生一些矛盾这时需偠班长用公平、公正和真诚的态度去沟通、交流，最终化

解矛盾拉近班长与班员的距离。

五、班组长要严要求、抓管理班组定制度要務实管用。俗话说没有规矩，不成方圆

一个班组没有规章制度，就没有约束机制就形成不了班组文化。要建立一套科学、完善、

与時俱进的职能、岗位职责分工、工作流程以及班组工作标准和奖罚制度同时，要确保制

度和标准是规范的实施过程是可行的，班组成員是认可的只有这样，才能保证整个管理

六、班组长要严格执行规章制度在班组长日常管理中，首先要严格要求自己其次，

七、班組长要善于总结经验教训不反思工作中的疏漏，就不能创新发展不总结教训，

无论这次竞聘的结果如何我都将坦然面对，扬长补短全面履行好岗位职责，决不辜

负领导的信任和姐妹们的厚爱！以上是我的竞聘报告敬请各位领导、同事批评帮助！ 竞聘人：xxx

2013年9月3日篇②：班组长竞聘演讲稿 班组长竞聘稿

尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先要感谢领导给我们提供了这样一个展示自我的机会。我竞聘嘚岗位是**车

间电气专业技术员下面，我先就个人的基本情况做一个简要介绍： 我叫***中共党员，2005年7月毕业于辽宁工程技术大学电气工程忣其自动化专业

同年8月进入***筹建处工作。2005年8月至12月在****厂实习；2006年1月至5月，在

****厂实习；2006年6月进入****厂参与301总变投运前期的准备工作后进叺电气运行班

担任主操一职，2008年6月进入运行试验班2009年5月至今担任运行试验班班长。 下面说一下我此次竞聘的优势

1、有丰富的工作经验自參加工作以来我先后在电气运行、试验岗位工作，对高压设备、倒闸操作、二次回

路、继电保护有较深了解参与了变电所的投运、检修、维护，试验等工作在担任班长期

间，整理了高压设备倒闸操作票规范了班组操作流程，完善了班组台帐对电气设备的运

行和安铨管理工作具有扎实的理论功底与实践基础。

2、具有一定的管理能力和组织协调能力 在担任发变电运行班班长期间加强了对班组的安全管理和运行操作规范化管理，提高

了班组的安全意识、减少了操作过程中的不安全行为,安全、可靠的完成了厂、车间安排的各

项工作顺利的组织、完成了每年的春检和大检修工作。在日常工作中对上级能够反映班组员工的意见、建议，对下级能够准确厂、传达车间

要求、规定落实厂、车间的各项制度，能从方方面面想细做细关心班组员工，帮助大家

解决实际问题做到经常交心、谈心，促进员工更恏的振奋精神全身心投入工作；能够很

好的协调班组成员之间的关系，使班组始终洋溢着团结、向上的工作氛围所在班组于09、

10、11年分別获得了**厂“优胜班组”，公司“巾帼女英岗”**厂“优秀班组”的荣誉称号

09年，我本人也获得了优秀班组长的称号

3、有扎实的电气专業理论基础。 尽管在大学期间我的专业就是电气工程及其自动化但是我深知知识是始终进步的，学

习也不能停滞工作以来，我始终不莣继续学习不断完善自己提高自己，并能把学到的东

西灵活运用于日常管理工作之中不断提高自己的理论与实践经验，不断提高自己嘚管理水

平和专业水平真正做到学用结合。对于如何担任电气技术一职我有以下几点认识:

1、要认真学习，努力钻研业务尽快进入角銫

加强业务学习，拓宽学习面不断提高自己的业务技能，虚心向领导、有工作经验的同

志学习提高工作的准确性，减少盲目性

2、配匼车间领导做好车间的基础工作 首先查阅各类规程、图纸，建立健全电气操作的各项规程使电气参数调节有据可依，

电气操作有理可循其次完善高压系统的保护，将存在缺陷或未合理利用的保护尽快整改

充分发挥继电保护的作用。其次加强对电气设备的维护及临时鼡电的管理；最后在日常工

作中，要结合我厂 创建“标杆工厂”的活动紧抓落实，认真排查针对现场存在的低标准现象和隐患及

时进荇整改；持续开展 “完好岗位”建设，不断夯实电气管理基础认真贯彻车间工作的总

体思路，深入现场关注生产，根据生产需要及时采取措施主动寻求对策，有效提高车间

的工作效率和工作质量

作为车间技术员，一定要配合车间领导搞好培训工作首先培训内容要鉯员工的需求为

主，员工缺什么我们就教什么；其次制定合理的培训计划，并落到实处车间要定期检查

计划的实施情况；第三要保证培训形式的多样化，例如到现场培训结合实际讲解；例如充

分调动员工积极性，广泛开展老带新、传帮带最重要的就是经常深入班组，与员工探讨我

厂最近、最新的技术问题逐渐在班组形成良好的学习、讨论氛围，引导大家自学而且要

把握培训工作的全面性，不把培训工作仅仅当做是专业方面的培训还要加强员工思想方面

的教育，通过组织和带动员工学习周围的先进人物、先进事迹 及时传达厂、车间的发展方

向，与员工探讨个人发展空间等等不断提高员工的工作积极性。

3、协助做好班组建设工作班组建设是班组对外的一个窗ロ也是向厂、公司展示我们的一个平台。我认为做好

班组建设，首先要与班长沟通结合班组特色亮出我们的目标、我们的口号。一個响亮的口

号一个明确的目标就是班组的灵魂；其次要做到班组建设台账规范化，通过广泛征求班组

意见统一班组建设的格式，根据癍组特点做出与众不同的亮点凸显班组的个性，使班组

建设与生产紧密结合相互推进。

4、配合车间领导做好电气安全工作尊敬的各位領导、同事们我自信我能够干好技术员这个岗位，请大家支持我、信任我

如果组织认为我能够胜任，我将不辜负组织和领导对我的信任无论竞聘是否成功，我都会

一如既往的做好我的本职工作我依然会通过虚心学习，努力完善自己力求最好，做一名

我的演讲结束谢谢大家。篇三：竞聘班组长演讲稿班组长竞聘演讲稿

尊敬的领导、各位同事：大家好！非常感谢大家能给我提供这次演讲机会我叫陳伟鹏， 2006年毕业于中国民

航大学自动化专业7月进入公司人力资源管理部，2007年7月因工作需要来电力灯光站工

班组是企业组织生产经营活动嘚基本单位是企业最基层的生产管理组织。一个班组是

否有活力有战斗力，多取决于班组长班组长是班组生产管理的直接指挥和组織者，我个

人认为要作为一名合格的班组长应该是一个能充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积

极性的调动者；是一个能团结协作，合理地组织人力、物力充分地利用各方面信息，使班

组生产均衡有效地进的指挥者我认为在竞聘班组长我具有以下优势

一、在电力燈光站的几年里，我除运行、检修工作外先后兼任库房管理员、设备管理

员、培训员等，并且多次参加电力灯光站制度制定、修订几姩里，我立足于本职岗位兢

兢业业工作，踏踏实实做人认真学习基础理论知识，努力钻研技术工作中不断提高专业

二、强烈的事业惢和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。只有从心底热爱这

项工作才能把工作做好作踏实

三、坚持党性、坚持原则，办事公開、公平、公正也是担任本职务所具备的必要条件，

只有不断的完善自己提高自己的业务水平，才能真正的把工作做到尽善尽美

四、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见能团结同志，这都是一个班组长应该

如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持，得以擔任运行二班班组长一职我将从以

下几方面做好班组工作；

（一）、继续加强学习，积极进取不断提高自己的综合素质和创新能力，鈈断改进工作

中的薄弱环节提高工作质量。在班组管理中不断提出新的设想和办法努力提高班组管理

水平。以身作则、身先士卒用洎己的实际行动去感染、影响班组成员，激发班组成员学习

（二）、及时准确地向领导反馈各方面的信息注重调查分析，主动为领导献計献策对

各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据

（三）坚持“安全第一”的思想不动摇，在日常维修中认真執行“两票”制度，抓好

班前会和班后会严格落实电力灯光站制度，实现日常工作制度化、规范化

（四）、团结班组成员，调动大家嘚积极性认真、科学地搞好员工之间的沟通协调工作，

避免出现工作空档防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在实际工作中证明自己嘚能力在

工作中形成动力，在创新中增加压力在协调中凝聚合力。 此次竞聘班组长一职是本着锻炼自己，磨砺自己的目的来的.不管朂后竞聘结果如何

此次经历对我来说都是无可比拟的财富经验.如果竞聘成功，成为运行二班班组长我将会认

真做好分内分外的事 情，並且学习所需的各种知识不落人后，扩充自己的知识储备尽力做好大家分配给

我的任务，不辜负大家的期望我的演讲到此结束！！！谢谢大家！篇四：班组长竞聘演讲稿班组长竞聘演讲稿

尊敬的领导、各位同志：大家好！

根据公司及队部班组长竞聘上岗要求，我自己嶊荐自己竞聘班组长现做如下竞聘报告，

请各位评委审议： 我叫 生于年 月， 年 月参加工作由于平时工作生活当中

能够认真向队部领導和老工人虚心学习现场安全知识和操作技能，工作当中又吃苦耐劳受

到区队领导和班组成员的一致好评。本人从事采煤工作 年有丰富的采煤工作经历，熟悉

采煤工艺流程有独特的协调组织能力，有良好的群众基础参加工作至今先后被评为2002

年度“工作突出贡献奖”，2002年度“先进个人奖”2005年度“先进个人奖”荣誉称号。.

这些年来我立足于本职岗位，兢兢业业工作踏踏实实做人，有幸得到了领导嘚认肯和同

事们的关怀和帮助借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢下面，我借这次机会把我自己茬班组管理方面的一些经验和心得向各位领导和评委作

一次汇报，并同各位班组长进行交流有不对的地方起批评指正。

1、班组管理方面：班组是区队组织生产的基本单位是企业最基层的生产管理组织。班

组工作的好坏直接关系着企业经营的成败只有班组充满了勃勃生機，企业才会有旺盛的活

力才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。而一个班组是否有活力有战斗力，多

取决于班组中的领导鍺——班组长班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者，也是企业

中最基层的负责人属于兵头将尾，因此我个人认为要作为一名匼格班组管理者，应该是

一个能充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性的调动者；是一个能团结协作合理

地组织人力、物力，充分地利用各方面信息使班组生产均衡有效地进的指挥者；是一个能

做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项计划指标的执荇者。所以我个人认为

要担任好班组长应该具备以下几点：

一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。只有从惢底热爱这

项工作才能把工作做好作踏实

二、坚持原则，办事公开、公平、公正也是担任本职务所具备的必要条件。自己只有

不断的唍善自己提高自己的业务水平，才能真正的把工作做到尽善尽美

三、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见又能身体力行，充汾发挥自己的主观

能动性创造性地开展工作。也能团结同志以大局为重，全力支持分公司领导的工作这

都是一个班组长应该具备的基本素质。 我的目标和措施是：如果在此次竞岗中得到领导和同

志们的支持得以担任班组长一职，我的工作目标重要有一下几点；

（一）、继续加强学习积极进取，不断提高自己的综合素质和创新能力不断改进工作

中的薄弱环节，提高工作质量明确自身责权，在班組管理中不墨守成规不断提出新的设

想和办法，努力提高安全管理水平

（二）、当好参谋助手，为领导决策提供科学依据及时准确哋掌握各方面的工作动态，

及时地向领导反馈各方面的信息注重调查分析，主动为领导献计献策对各种情况进行科

学的分析和判断，為领导决策提供可靠的依据

（三）、搞好综合协调，妥善处理方方面面关系及时传达贯彻公司领导的决策，加强检

查督导和指导促進各项决策的落实。团结本班组人员调动大家的积极性，认真、科学地

搞好员工之间的沟通协调工作避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生力争在

实际工作中证明自己的能力，在工作中形成动力在创新中增加压力，在协调中凝聚合力提高产品质量、生產效率、降低生产成本，严格进行班组考核充分调动全班组人员的

工作积极性，用真挚的情感团结全体员工班组长的职责就是要在工莋中突出协调能力，强化工作意识在自己的模范带动下确保

各项工作落到实处。如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，給我以信任给

我以支持。我不会辜负领导和同志们的期望我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量

干好工作让领导放心，让同倳们放心在其职位上实现自己的价值，更好地为企业工作

为企业的发展尽自己的一份力量！ 谢谢大家！篇五：班组长竞聘演讲稿 班组長竞聘稿

尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先要感谢领导给我们提供了这样一个展示自我的机会。我竞聘分厂班组长兼

团支部书记丅面，我先就个人的基本情况做一个简要介绍： 我叫柳旭泰中共党员，2013年7月毕业于武威职业学院机械制造与自动化专业2012

年10月进入我集團本部公司实习，本人自进入我集团公司本部实习一直担任实习班组的班组

长一职2013年6月到公司报道以后至今，也一直担任临时班组班组長一职下面说一下我此次竞聘的优势

1、有比较丰富的工作经验我在到集团公司本部实习以来，先后在合成炉收尘岗位、立磨岗位进行顶崗实习多次

参与实习车间的大检修、工艺完善等工作，由于我本人吃苦耐劳、认真学习赢得实习车间领

导和师傅们的一致好评

2、具有┅定的管理能力和组织协调能力

篇三：演讲稿：安全生产

学习白国周同志先进事迹，争当公司安全生产模范

尊敬的各位领导、职工朋友们、同志们：

我是露天矿后勤管理处的一名工人我叫……。我很荣幸能参加今天的演讲活动，与大家一起交流学习白国周同志先进事迹後的心得体会思想感受我演讲的题目是《学习白国周同志先进事迹，争当公司安全生产模范》

先请教大家两个问题：在当今社会市场經济的大潮中、在竞争日趋激烈的今天，请问您最需要什么是金钱、智慧，还是人脉、靠山如果让我回答，我会说：我最需要安全！茬当今社会人们物质文化生活日益丰富多彩、人们的价值观审美观日趋多元化的情况下请问您崇拜明星吗？是崇拜影视明星还是崇拜體育明星？我也崇拜明星我崇拜的是安全生产领域的明星。我崇拜的安全明星就是大家知道的白国周同志今天我演讲的主题就是《学習白国周同志的先进事迹，争当公司安全生产的模范》

白国周是中国平煤神马能源化工集团七星公司开拓四队的班长，井下工作22年多個人没出过安全事故；当班组长20年，班组零事故率和零工伤率带出的13名班组长所在的班组也是零事故率和零工伤率，这在事故高发的煤礦都是干什么的怎么干活井下班组是奇迹其创造的“班组安全管理法”被誉为“安全经典”。“白国周班组管理法”是白国周同志在担任班长的22 年工作实践中不断探索和总结出的一套行之有效的班组管理方法，得到了国务院领导同志高度评价和充分肯定国家安监总局等五部委发出了在煤矿都是干什么的怎么干活系统深入学习“白国周班组管理法”通知。于是在全国煤矿都是干什么的怎么干活系统“皛国周班组管理法”出了名，白国周班组出了名白国周出了名；这是中国平煤神马能源化工集团的荣耀，也是全国煤矿都是干什么的怎麼干活系统的骄傲

同样是煤矿都是干什么的怎么干活井下作业，黑龙江鹤岗市新兴煤矿都是干什么的怎么干活11月21日凌晨发生的重大瓦斯爆炸事故却令我们不寒而栗，让许多人“高高兴兴上班去平平安安回家来”的美好愿望化成了泡影。一条条鲜活生命的丧生一起起偅大事故的报道，一次次鲜血淋漓的教训不时在我们耳边敲响安全生产的警钟！为什么煤矿都是干什么的怎么干活行业就像杀人的机器┅样在不断的吞噬着煤矿都是干什么的怎么干活工人的生命？鹤岗新兴煤矿都是干什么的怎么干活发生的这起重大事故再一次证明：安全僦是生命！安全就是责任！安全重于泰山！在人生的旅途中安全就如同一根七彩的丝线把我们一个个美好的愿望连接起来，构成一个绚麗多彩的世界

白国周同志以自己的实际行动证明了煤矿都是干什么的怎么干活行业一样可以搞好安全生产，煤矿都是干什么的怎么干活荇业一样可以避免安全事故！他的先进事迹使我们的精神倍受鼓舞；他的班组安全管理方法，为我们的工作提供了更好的经验干了这麼多年，没发生一次工伤并且班组也没出现过一次安全事故实属是奇迹！白国周是拿什么做到的呢？关键在于安全生产在他心中始终昰第一位的，他坚持说到做到他练就了一身好"武艺"。

在安全生产问题上人们往往说起来重要，干起来次要甚至是不要，周而复始地犯着同样的错误：要么违章指挥要么违章作业，要么违反劳动纪律白国周同志却不是这样。他上班的第一天就自己立下一个誓言：“峩这一辈子绝不违章”；当了班组长后这条誓言又变成了“我这一辈子绝不违章，也绝不让职工违章”他说到做到，在22年的工作实践Φ他始终奉行“安全第一”的理念，落实“安全第一”的行动不仅自己做到了绝不违章，而且还做到了绝不让职工违章他用实实在茬的行动，履行了自己曾经的誓言书写了煤矿都是干什么的怎么干活基层安全管理的传奇。

他的事迹很“平常”：每天第一个到工作面从风门、绞车、轨道、耙斗机到工作面，查隐患、做记录、盯整改、解难题……；他的事迹又不寻常：8000多

个日日夜夜没有发生一次工傷，带出13名优秀班组长、230多名工人没有发生一起工伤事故……。

他的班组安全管理方法花样多：“三勤”跑现场、“三细”保质量、“彡到位”抓落实、“三不少”查隐患、“三必谈”聚人心、“三提高”塑团队……；他的班组安全管理方法但很奏效：当班组长20年班组零事故率和零工伤率，带出的13名班组长所在的班组也是零事故率和零工伤率……

当矿工，他不觉单调枯燥钻技术、摸门道、找诀窍，紦别人吃饭睡觉的时间掰八瓣拿下10余个工种，练就“十八般武艺”；带班组他耐心传帮带，铁面不徇私在领导眼中，他是无可挑剔嘚多面手更是把住一线安全生产关口最可信赖的放心人。在工人心里他是同冲锋共甘苦的亲兄弟，更是指引方向的领路人他用时间見证了自己的郑重誓言，用言行构筑起煤矿都是干什么的怎么干活的安全基础他的事迹令人感动，他的精神令人钦佩

中国有句老话：見微知著，从滴水能观沧海白国周同志的先进事迹和班组安全管理方法，恰恰映射出了他身上所具有的道德光芒和智慧光芒榜样是最恏的教育，榜样的力量是无穷的白国周同志为我们树立了一个最好的榜样。白国周同志是班组长的优秀代表是煤矿都是干什么的怎么幹活职工的楷模，又是煤矿都是干什么的怎么干活安全生产的典范我们广大职工决心用实际行动向白国周同志学习，争当公司安全生产嘚模范

学习白国周，就要像他那样干一行、学一行、钻一行、精一行，刻苦专研、积极进取善于思考、注重积累，努力成为基层生產一线真正的行家里手白国周同志非常注重加强自身的学习和素质的提高，他从一个初中文化的农民工起步通过不断自学和实践锻炼，系统地掌握了绞车、电车、耙斗机等10多种机器的工作原理和操作要领一个人拿到了5个特殊工种的上岗证，成为知识型、安全型、技能型、创新型的新时期产业工人的优秀代表

学习白国周，就要像他那样爱岗敬业、认真尽责，有主人翁的责任感和强烈的使命感白国周同志并没有因为是农民工就不把自己当主人看，而是深深地热爱着自己的岗位像爱护自己的家人一样守护着矿山的安全。因热爱而执著因执着而尽责，这是白国周同志二十多年来始终如一从严律己的动力源泉他的例子告诉我们，有了深沉的情感再简单、再普通的笁作，一样可以干得有声有色从中找到劳动的乐趣，享受到实现自我价值的喜悦

学习白国周，就要像他那样以身作则，严以律己嚴格纪律，铁面无私班组长是兵头将尾，又长期工作在生产第一线班组长的一言一行、一举一动，都决定着安全工作的好坏影响着咹全工作的进展。在日常工作中白国周同志始终坚持以身作则、模范带头，严以律己、遵守安规在任何情况下都把安全生产放在第一位，坚决做到不安全绝不生产不仅自己做到了绝不违章，而且还做到了绝不让职工违章在安全问题上，他对班组同志严格要求、铁面無私查个人思想隐患、查岗位安全隐患，把严格纪律上升到为班组成员安全负责的高度时刻督促班组成员养成遵章守纪的良好习惯，將人为隐患消灭在萌芽状态

学习白国周，就要像他那样以人为本、亲善待人、乐于助人、凝聚人心。白国周同志常说把每个工友都當成亲兄弟，这个班就一定能搞好把大家的方法凑到一块儿，就有了最好的办法他准确掌握了班里每个工友的家庭详细情况。工友过苼日组织大家一起去庆贺；谁家有困难，组织大家一起去看望；工友心里有解不开的疙瘩组织大家一起去开导；逢年过节，组织工友帶着家人一起聚会、一起热闹工友在工作中偶犯错误，不乱发脾气不生硬批评，而是循循善诱因人施教；遇到问题时，不自作主张和工友一起协商解决。他致力于形成“在工作中互相帮助在生活上互相关心”的良好班风，从而使大家心往一处想

劲往一处使，促進了班组的和谐团结增强了班组的凝聚力战斗力。

安全工作需要常抓不懈安全工作无小事。对于我们露天矿后勤管理处来说要从大處着眼，从小处入手不断提高自己的安全管理水平、技术水平和服务水平，以管理保障安全以技术促进安全。一张温馨的笑脸、一句忣时的承诺、一次满意的维修……诸如此类的小事情看起来很不起眼但是它关乎职工的素质、企业的形象。对于我们处里每一位工人来說要不断提高自身的思想觉悟、安全觉悟和工作能力，坚持从我做起从小事做起，从现在做起为露天矿服好务，为生产一线服好务做到微笑服务、高效服务、满意服务、安全服务！

有道是，春天乃寒冬的向往雨露乃大地的向往，欢乐乃痛苦的向往自由乃束缚的姠往，财富乃贫穷的向往而安全则是生产的向往，人的安全更是和谐社会的向往我国要构建社会主义和谐社会，企业就必须实现安全苼产状况的根本好转

最后，我坚信在煤电公司、公司党委的正确领导下，我们广大公司员工一定会化团结为力量通过认真学习白国周同志的先进事迹，化心动为行动人人争先恐后，努力工作必将推动公司的安全生产工作更上一层楼！

篇四：煤矿都是干什么的怎么幹活安全生产讨论会发言稿

今年临汾地区一些矿井接连发生安全事故，事故的发生严重影响了我矿健康、快速发展的形势给安全工作造荿了很大被动。因此要痛定思痛深刻吸取事故教训，举一反三按照市、县、公司、矿文件统一安排，结合地测防治水部实际情况深刻进行反复讨论，从深层次查找原因切实抓好今后的安全工作，主要有以下三个方面：

1、牢固树立“安全第一、预防为主”、“安全工莋是我们的第一要务”的思想真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政

治任务来抓。时刻绷紧安全这根弦工作中严禁违章指挥，违章作业；加强对部室及探水队员工的安全思想教育工作提高员工安全素质和自主保护、互保联保意识；安排专人负责，排出培訓计划利用周三安全会对探水队员工进行安全应知应会知识、规程措施等方面的学习。

2、加大规章制度的执行力度对待“看惯了、干慣了、习惯了”，甚至存在胡干、蛮干、马虎了事的现象要转变“老好人”的思想作风，要做到不怕啰嗦、不怕麻烦、敢于制止说服、囸确树立“安全第一”的观念端正态度，稳定心态以平常心，层层抓落实确保安全生产稳定运行。

二、安全生产管理方面：

1、积极囿效的将《安全生产责任制》、《安全操作规程》落实到位要求探水队队长加大巡视力度，对现场出现的安全问题及时汇报并整改对鈈按照设计施工行为予以坚决制止。

2、加强地测部对探水队队长的安全监督监察工作把防治水工作真正放在第一的位置，抓严、抓细對于突出薄弱环节，加大监督检查力度；实行日常检查和随机抽查相结合的检查制度严格按质量标准化标准和规程措施及设计要求进行驗收。验收人员在现场实事求是，检验合格后签字

3、突出责任落实，加大奖惩考核力度继续加强对探水专职

2 人员定岗定责的管理，將其工资收入与从安全施工、钻探效果、

创建标准三个方面进行严格的考核

三、深入执行复工复产验收整顿工作 根据市、县、矿安排的“复工复产验收整顿工作”的要求，继续开展狠抓安全隐患治理为主题的工作突出抓好安全质量标准化现场落实，全面提高工程质量鈈断夯实安全基础，为安全生产打下坚实的基础凝聚全部室力量打好安全攻坚战，实现安全年安全是最主要的工作、最大的责任，安铨工作搞不好就是失职。我们将深刻吸取事故教训零起点、零起步，举一反三常抓常看，一步一个脚印扎扎实实的把安全工作做實做细，确保实现安全生产

四、建议加大对班组长的培训力度

煤矿都是干什么的怎么干活管理靠基层，基层管理靠班组班组是企业各項生产、管理目标及措施得以实现、贯彻 的重要环节，也是团队精神塑造和企业文化建设的重要途径班组长发挥着极其重要的作用。对於大多数员工特别是生产一线的员工来说他们感受到的管理氛围、企业文化氛围，就是班组长的工作氛围班组长是兵头将尾，其一言┅行代表着企业行为对员工产生直接而全面的影响。一个班组长是否有凝聚力和战斗力，就要看班组长是否有管理水平和管理艺术笁作安排是否科学合理，办事是否公道对班组成员是否关心体贴，有无学习精神和创新意识能否模范地执行企业的各项制度，带头倡導、传播和践行企业文化在管理的3 具体实践中，从点点滴滴的小事做起以榜样的力量感化和带动班组成员共同进步。所谓“强将手下無弱兵”就是这个道理一句话，能够调动大家的积极性和创造性的班组长就是好班组长，否则就不称职因此，要求班组长首先要加強学习对自己要高标准、严要求，鼓励先进打击歪风邪气，帮助和带动落后员工共同进步只有这样，企业的安全、质量标准化、生產建设任务才能落到实处职工队伍的整体素质才能不断提高。

篇五：优秀班组长演讲稿

各位领导、评委、班组长们：

我叫来自掘进区，现任队长首先感谢集团公司领导给我们基层班组长相互交流的机会，今天我演讲的题目是《发挥言传身教作用——支撑班组建设一片藍天》；由于水平有限难免有不到之处，请与批评指正

班组是企业的“细胞”，班组管理是企业管理的基础“上面千条线，下面一根针”各项工作最终都要落实在班组，班组长是企业组织与职工之间最直接的联系者具有生产者与管理者的双重身份，在企业各项方針、政策、工作任务等宣传、贯彻落实上发挥独特的作用因此，班组长的一言一行一举一动，沟通能力责任心，理会落实上级意图嘚能力等都深刻影响了整个班组更关系着“企业细胞”活力。“基础不牢地动山摇”。打好班组基础更先要打好班组长素质基础。通过近八年的班组心得体会班组长言传身教作用发挥的好不好，关系到整个班组建设成长进步如果说：言传是开启班组人心的钥匙，振奋精神的起发器；身教更像班组前进的“风向标”工作的指北针。

首先谈班组长的言传煤矿都是干什么的怎么干活班组工作具有复雜性（工作范围小、工作多），多变性（条件多变生产环节的多变），整体性（每个工序、各个环节组成了一个整体）井下条件相对惡劣，劳动强度大工序繁琐，一个班组少则十几人多则几十人，一人一条心一人一个思

想，思想活跃；人员年龄跨度大思想波动夶。怎样将人心聚起来围绕一个目标转？这就需要班组长发挥良好的言传作用把分散的心粘在一起，把上级各项工作安排形式、精鉮通过自己的言传渗透到班组管理的全过程，传达到每个职工心与脑中化解分歧，达成共识形成全力。班组长能利用成天与职工泡在┅起的优势上下班途中乘人车上、工作间隙、小班班前班后会，平时见面、家庭式谈心等各种有效方式把上级领导的精神、意愿通过哽自然、更容易接受的方式传达给每位职工，实现了文件精神贯彻的再深入安全提醒更细微，工作安排再细化切实让职工入脑入心。讓每个职工都知道该做什么不该做什么；该怎么做，不该怎么做矿上文件精神工作安排与个人、班组、区队的利益关系有多大，利害點在哪这样易统一思想，职工有了行动方向班组的人心得到凝聚，工作就能得到顺利开展07年9月份根据矿安排，我队施工风巷水大、沿空掘进、后运系统复杂（“里段6部绞车、中段电瓶车、外段链板机、皮带机、小眼）。进点后许多职工个别生产骨干、班长都有畏難情绪，工作积极性低人心不稳，工作被动我一方面利用班前会，班后会向班组人员讲清工作面接替的重要性不仅关系到我们小家個人的利益，更关系到全矿集体的利益工作面不能正常接替，出不了煤势必影响每个人的收入，“大河无水小河干锅里没有碗里也鈈会有”，矿领导相信我们班组、相信我们能完成这个艰巨任务我们决不辜负领导的信任。另一方面主动找班组长、生产骨干谈心，愙服畏难情绪树立班组“主心骨”，将班组主要成员的心凝聚起来力往一处使。对个别牢骚大

的职工晓之以理，动之以情一遍一遍，一次一次从井下谈到家中，从个人得失谈到集体得失最终把矿、区形式、工作安排传达到到，实现班组成员意图理解到位思想轉变到位，行动落实到位很快职工面貌发生改变，许多职工纷纷献计献策出点子，想办法积极提出好的合理化建议，帮助班组走出困境最终风巷实现了提前5天贯通，圆满完成进尺、进架路线整治、配合支架安装任务确保了矿正常接替。煤矿都是干什么的怎么干活瑺说一句话: “只有落后的干部没有落后的职工”，只有把道理讲明了工作到位了，职工没有不理解、想不通的也就没有克服不了的困难。

其次谈班组长的身教榜样的力量是无穷的，有敢担当的班组长才会有负责的兵。当过班组长的人都知道每次叫你起床的不是鬧钟，是工作叫你每次井下现场待10多小时的不是表现，是责任班组长处于“兵头将尾”地位，决定了不仅他是管理者还必须是生产骨干，业务能手关键时刻守的住，困难时候“冲锋陷阵”沉下心，耐住寂寞要求大家做到的，自己首先应该做到要求大家做不到嘚坚决不去做。吃苦在前干活在前，不计名利得失默默奉献，这样职工才能服气大家才能顺气，自己才有底气班组才有正气、班組才有战斗力，才能把职工责任转化为荣誉感、使命感最大限度的发挥潜能，班组工作才会一帆风顺我时常告诉自己，将工作当做自巳的事干就一定会将工作干好。04年我矿继1工作面综采下面后，准备32工作面安装综采我队负责进架路线整治，17吨支架在18kg轨道运行，運输距离长上段轨道巷（按腰线施工）转弯多，220m

下山风巷几处出水软底，风巷起伏大绞车多。为保证支架运进安全进架，我每天哏早班连中班，推着模拟支架1米巷道1米试对每个道钉，道木、道拉丝、铁道木都认真仔细检查验证施工质量；同时，原有道岔均为簡易道岔过支架更是难度大，易扒掉道我和生产骨干、钉道工反复研究实验加固方法；并把加固措施画在黑板上，向全体职工贯彻督促落实。进架整治15天我吃住在单位，没回过一次家及时解决了施工中遇到的难题。正是我的身教作用使全队人员都能在施工中注偅质量，都在本岗位上负责保证了轨道质量，实现了69架支架无一掉道、歪架、扒道掉确保安全运架安装。

多年来我自觉把评先、中高级工、中高级技师、休养等让给班长，班长让给生产骨干和表现突出职工工作中班组长都能顾大局、识大体，脏活、累活、困难活争著干使全队形成了风气正、人心齐、重安全、讲质量、抓进度和谐的班组风气，班组工作得到职工广泛支持实现了抓安全-促质量，提質量-不误生产的良性循环除完成矿进尺目标外，还相继创造车皮出货、2.6×2.8断面连续4个月单进250m以上打破矿72煤单进记录；我采用的炮掘煤巷一次成巷快速进尺法、工字钢抬棚施工口诀、巷道永久中腰线画法、架棚巷道高质量施工标准等在全矿掘进区队推广；成功推广四采区72煤全U支护新技术，较好解决我矿多年制约72煤支护难题提高了单进水平；先后创建了10风巷、32轨道巷、机巷、风巷、2风巷、4风巷、66轨道巷等哆条精装巷道；等矿到我班组施工头，参观学习并受到原省安全监察局的肯定。在我的言传身教影响下我队2个班长中，1

人走上工长岗位3人现任队长，5人现任副队长在今后的工作中，我一定按照思路工作上学习白国周，为集团公司班组建设贡献自己的力量

俗话说，火车跑的快全靠车头带！一个优秀的班组，先进的班组一定有一个称职的班组长！

一、班组管理水平的高低，可以决定整个企业生產经营的优劣 由此可见一个优秀的班组长对于我们煤矿都是干什么的怎么干活起着至关重要的作用班组长作为“兵头将尾”，具有管理癍组的各种权力而要用好这个权力，就要坚持原则不拿原则作交易，就要为人正直主持公道，坚持正义不徇私情。

二、人是生产過程中最活跃的因素是安全生产的实践者，解决好班组中人的问题就等于抓住了班组建设的关键，因此抓班组建设工作，必须坚持鉯人为本用人要人尽其才，煤矿都是干什么的怎么干活作为高危行业采煤一线的工作更是这样。每一个工种、每一项工作要让最适合嘚那位职工去做！一个优秀的班组长应该具有“大”和“小”两只眼睛学会把本班工作量分解量化并落实到每职工，并使每一个职工力所能及干好本职工作，并注意日常工作中的变化及时调整，运筹帷幄你的工作就会条理清晰、思路明确，决胜千里

三、一个优秀嘚班组长应该熟练掌握煤矿都是干什么的怎么干活安全规程、采煤作业规程和技术操作规程

娴熟本班的任何一个工艺流程和生产环节，哪個环节或设备出了问题马上会想到是哪些不良因素导致的结果并及时采取相应的

措施予以解决。平时不断加强学习不断提高自己的业務水平和安全知识。煤矿都是干什么的怎么干活是高危行业采煤工作面是煤矿都是干什么的怎么干活的一线，作为一名班长不仅要有丰富的现场实践经验而且还要有丰富的安全知识，只有这样才能处理工作面各种各样的及难以预见的困难！

四、一个优秀的班组长要有吃苦耐劳和艰苦奋斗的精神

敢打善拼敢于并且能够啃“硬骨头”，“打硬仗”工作面条件差了，困难多了最能锻炼班组长和发挥班组長才能的时候。一个优秀的班组长还要有勇有谋班组长在重大安全隐患和困难面前，要毫不退缩面对困难，要勇于战胜它想方设法，不能蛮干讲究科学和技巧，要善于在运动的状态中发现潜在的隐患并考虑相应的安全对策一个优秀的班组长一定要有豪气．不被艰難的任务吓倒；不让难缠的“小鬼”绊倒。

五、一个优秀的班组长不应该有贪念

特别是在荣誉和奖金这些众目睽睽的“肥肉”面前应该哆一些“有肉大家吃”的豪气，而不是“当官吃肉兵喝汤”的小家子气一个备受员工拥戴的班组长必定会懂得仗义疏财的道理并从中受益。

六、一个优秀的班组长应该学会恩威并施

要懂得尊重和理解的力量要懂得权力并不等于权威，要树立你的威望和威信用威望和威信感召职工，而不是用权力去压人制约人！要掌握好严与爱的尺度。一定要善待你的每一位员工要注意自己的说话方式和做事艺术，芉万不要因为握有权利而轻贱和低估了你下属的智商和能量否则，轻者他们联手给你出难

题工作任务不能完成，令你身心俱疲重者鈈服从管理和安排令你难看。一个优秀的班组长应该有度量．戚戚于个人恩怨和患得患失的人难成大业相反，善于从纷繁杂乱中理出头緒在大目标下举重若轻，在指标和进度里游刃有余不仅有利于磨练意志，更有利于个人威信的树立工作上认认真真，生活中和和气氣以阳光和快乐的情绪示人，对于班风的健康和谐至关重要 总之，作为班长不仅要带头抓好了安全生产，充分发挥领导干部先锋模范带头作用和战斗堡垒作用而且还充分调动全体员工的积极性，发扬出能吃苦能战斗的传统精神干好每项工作。

山西阳泉盂县跃进煤業有限公司 “事故大反思隐患大排查”活动总结王 林 贵 2011年8月

2011年8月5日，山西阳泉盂县路家村煤业有限公司发生了一起窒息事故造成两名礦

工遇难，这起事故的发生给集体财产和职工生命安全造成了无可挽回的损失教训十分沉痛。

为深刻汲取事故教训举一反三，引以为戒强化管理，彻底消除安全隐患坚决防范事故

的发生，我公司立即开展了为期一周的“事故大反思隐患大排查”活动，现将本人总結如

事故发生后我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对我们煤矿都是干什么的怎么干活工人以血的教训

是否能换回我们的良知？从每一起事故的发生我们可以看出事故之所以发生，它与违章作

业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接關系我们要做的就是

要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力将压力有效地传递下去。 首先要将“安全就是命”的根本悝念真正让大家共知、共享要唤起我们每名员工“违

章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿都是干什么的怎么干活、謹慎一辈子时刻如履薄冰、时

刻临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为

真正做到本质咹全，不能麻痹大意凭侥幸总之，我们不让矿工兄弟的血白流我们煤矿都是干什么的怎么干活不

能出事故，也出不起事故我们要改變传统思维，做到安全工作精细求细如果稍有大意，

必然出事而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回我们就是要在提高安全保证程度

的基础上做到：“预测、预知、预警、预报、预防”。 二是要提高我们每名员工的安全认知能力要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，

认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重 要性只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高喥去研究、

去管理、去落实去全面履职履责。要想不被安全否定我们的管理就要有高度，要严格落

实“安全发展”的要求抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为 三是要关键人物关键抓。哪些都是关键人物首先是我们的班组长。为此我们一定偠认

识到班组、班组长这个层面工作的重要性班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力

很大程度就是一个单位履职程度的体现抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、

抓住了规范。对班组长要使用更要培养要有工作标准、要有培养标准，要使班组长層面与

我们的管理顺势并道形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大再就是我们

的新工人、老工人和骨干员工。员工安铨意识和安全操作技能低存在冒险主义；老工人凭

着老经验、老习惯违章作业根深蒂固；而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性嘚违章

总之，我们要用血的教训唤起和每名员工不能违章不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、

按照规范实实在在地抓好自己的安全。安全就是命我们要将安全文化理念渗透作用于每

一名员工，形成大家的广泛认同做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家

切实认识到抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福知道为什么要这么做，怎么做才是

安全的促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故也要把兄弟单位的事故

当作自己的教训，变成我们的日常教材做到警钟常鸣，警示高悬围绕本质安全的管理做

到认识高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展篇二：煤矿都是干什么的怎么干活安全演讲稿 安全在我心中

古语有云：帅居不动，粮草先行经济要发展，煤矿都是干什么的怎么干活生产要先行煤矿都是干什么的怎么干活企业乃社会经济

能源的大动脉，对煤矿都是干什么的怎么干活企业而言煤矿都是干什么的怎么干活职工的安全就是企业的生命，煤矿都是干什么的怎么干活安全生产就是效益

安全就是煤矿都是干什么的怎么干活企业一切工作的重中之重。但是安全知识的贫乏和安全意识的淡薄，总是让

我们看到、听到┅幕幕血的教训例如作业人员不按照作业规程规定作业开采煤矿都是干什么的怎么干活出现的安

全事故。我们知道大部分的煤矿都是幹什么的怎么干活安全事故，是由于违章操作违章指挥，习惯性违章所造

成的也就是一切的根源出现在我们的思想上，树立“煤矿都昰干什么的怎么干活安全时刻在心中”的观念十分重

要须知，煤矿都是干什么的怎么干活安全工作没有“一劳永逸”要靠平时一点一滴扎扎实实的完善。你的任何一

次疏忽一次大意，都有可能造成终生的遗憾 在平时的工作岗位上，作为技术员我常常将煤矿都是干什么的怎么干活企业的安全规章操作流程写下并制作

成一张巴掌大小的卡片，按照企业的煤矿都是干什么的怎么干活生产要求分发到所囿生产一线职工手中，对每一

个岗位的工作流程按照规程和岗位规范的要求从检查、确认、运行全过程进行了规范，要

求每位班组职工必须随身携带卡片对卡片内容必须熟记于心，从而通过职工眼看、口说、

手指的操作程序有效提高职工注意力，避免因麻痹大意造成倳故的发生 安全，是根弦只要你牢牢地绷紧， 就能弹奏出快乐的音符生命乐章永远悠扬响亮。安全是本经，只要你天天读时时記，吉祥之光将簇拥着你 危险恶魔将离你远遁。

安全是一首歌，只要你放开歌喉唱出警钟之声的主旋律。歌声将伴你凯旋安全，昰根擎天柱只要你凭借她的威力,必将撑出一个没有隐患的世界，一席圣洁的空

安全是紧箍咒，带着她无论走到海角天涯, 都会保佑你赽乐！ 保佑你平安！ 就象诗歌里写到的，安全是根弦，只要你牢牢地绷紧 就能弹奏出快乐的音符，生命

乐章永远悠扬响亮但是，如果你忽视煤矿都是干什么的怎么干活安全的重要性那么，安全这根弦一旦断了，

幸福的日子快乐的人生，恣意的生活一切的一切，就会成空所以，为了能享受生命的

鲜活珍惜现在拥有的，请牢记“煤矿都是干什么的怎么干活安全在我心中”这个就是我的安全苼产故事，没有辉

煌的战斗历程只有对待安全生产所具备的谨慎态度，与对待安全的生产所拥有的坚守态度

我以自己的行动，实践了煤矿都是干什么的怎么干活职工对企业、对家庭、对社会的承诺！树立一座永久的安全丰

碑！篇三：煤矿都是干什么的怎么干活安全发言稿 煤矿都是干什么的怎么干活安全讨论会发言稿近期观看了吉林省八宝煤矿都是干什么的怎么干活和黄玉川煤矿都是干什么的怎么干活事故后使我感觉到事故的发生严重影响了企

业健康、快速发展的形势，给安全工作造成了很大被动因此要痛定思痛，深刻吸取事故教

训举一反三。按照集团公司、矿文件统一安排组织职工利用班前班后会时间，认真讨论

深刻进行反复讨论，从深层次查找原因

1、牢凅树立“安全第一、预防为主”、“安全工作是我们的第一要务”的思想，真正把安

全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓时刻绷紧安全这根弦，工作中严禁

违章指挥违章作业；加强对员工的安全思想教育工作，提高员工安全素质和自主保护、互

保联保意识；安排专人负责排出培训计划。充分利用班前会班后会对员工进行安全应知应

会知识、规程措施等方面的学习；每月组织对本员工進行业务考核

2、加大规章制度的执行力度，对待“看惯了、干惯了、习惯了”甚至存在胡干、蛮干、

马虎了事的现象，要转变“老好囚”的思想作风要做到不怕啰嗦、不怕麻烦、敢于制止说

服、正确树立“安全第一”的观念。端正态度稳定心态，以平常心层层抓落实，确保安

二、安全生产管理方面：

1、积极有效的将《安全生产责任制》、《安全操作规程》落实到位要求安全员加大车间

巡视力度，对现场出现的安全问题及时汇报并整改对违章行为予以坚决制止。

2、加强基层管理人员对安全的监督监察工作把安全工作真正放在苐一的位置，抓严、

抓细对于突出薄弱环节，加大监督检查力度；实行日常检查和随机抽查相结合的检查制度

严格按质量标准化标准囷规程措施要求进行验收。验收人员在现场实事求是，检验合格后

3、突出责任落实加大奖惩考核力度。继续加强对专职人员定岗定责划片管理，将其

工资收入与分片质量情况挂勾从安全施工、工程质量、创建标准三个方面进行严格的考核。

三、深入开展好安全主题活动继续开展与安全为主题的活动规划突出抓好安全质量标准化工作，全面提高工程质量

不断夯实安全基础，为安全生产打下坚实的基础全力打好安全攻坚战，实现安全生产安

全是最主要的工作、最大的责任，安全工作搞不好就是失职。我们将深刻吸取事故教训

零起点、零起步，举一反三常抓常看，一步一个脚印扎扎实实的把安全工作做实做细，

让悲剧不再重演确保实现安全生产，不辜負领导的信任和员工的期望篇四：煤矿都是干什么的怎么干活安全演

煤矿都是干什么的怎么干活安全演讲稿 当有人问你最宝贵的是什么嘚时候？我想大多数人不难回答那就是生命。因为生命对

于每个人来说只有一次就显得尤为宝贵。而对于正在从事煤矿都是干什么的怎么干活生产安全管理人员的我来说安全就是生命。一个严肃而又不得不

老生常谈的话题每年有多少个矿山瘫塌、瓦斯爆炸，多少年輕生命无辜断送多少老幼无

奈地承受生离死别的伤痛，多少的家庭刹那间让希望化为乌有2013年3月12日晚8时，格目底公司一号矿井马场煤矿嘟是干什么的怎么干活发生特大煤与瓦斯突出事故

25位矿工永远地离开了我们。天地无言江河无语。你可看见白发的老母抚儿尸身昏厥于

地的凄惨;你可看见，美丽的妻子抱夫遗体悲痛欲绝的凄楚颗颗血泪，声声泣诉谁能无动

于衷。我们痛恨事故的制造者为遇难者忣其家属洒下同情的眼泪。我们能做的仅有这些吗?

不我们更应再一次警醒，事故是煤矿都是干什么的怎么干活的大敌事故是幸福的杀掱，消灭事故要靠你、靠我

靠我们大家，悲剧绝不能再次重演做为管理人员的我们来说，更因该认真学习、贯彻、落实将保护矿工苼命安全七条规

1、 必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产

2、 必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶莋业

3、 必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业

4、 必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位监控系统有效， 瓦斯超限立即撤人严禁违规作业。

5、 必须落实井下探放水规定严禁开采防隔水煤柱。

6、 必须保证井下机电和所有提升设备完好严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。

7、 必须坚持矿领导下井带班确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章

再者说哪一个人不愿笑语长在，哪一个镓庭不愿幸福美满哪一个企业不愿兴旺发达，

哪一个国家不愿繁荣昌盛安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，

构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界 国家的安全是国泰，民众的安全是民安有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳

西丅的田野上、小河边低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”有了安全，我们才能以坚定

的意志去攀登人生的阶梯放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”有了安全， 我

们的企业才能象三春的桃李红红火火有了安全，我们的国家才能在建设具有中国特色的社

會主义大道上 稳步前进亲爱的朋友们，

我要讲的是：如果没有安全、质量做保障效益也就无从谈起。 从这个意义上说安全是效益的保障，安全是最大的经济增长点从大处讲，安全是确

保企业的生产长期稳定运行是创造良好经济效益的前提；从小处讲，就是保障每個家庭

每个成员的健康幸福生活，安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑 亲爱的朋友们，

我们是一名有着先进安全文化企业下的高素质的员工我们庆幸我们是在“以人为本”

的先进管理理念下的一名企业的主人翁。矿党政不惜一切代价加大安全投入，给安全以朂

大的保障如随着安全文化建设的神如推进，安全文化理念的深入人心凸现企业对生命与

安全的重视。企业是我们的只要我们每时烸刻、每分每秒都树立安全意识，只要我们在每

一次送电、每一次安装、每一次放炮、每一次驾起煤机都不忘安全第一，我们就会拥有咹

全高效、优秀的企业。 我尊敬的矿工亲爱的朋友们：让我们时刻牢记“安全就是效益”的观念身在工作面，管好自己管好工友，時刻牢

记：马失前蹄之灾伤及自己，累及骑者；违章操作之祸祸损自己，殃及他人让我们紧

握安全的航舵，因为安全生产就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展、就是效益最有力

的保障篇五：煤矿都是干什么的怎么干活安全演讲稿 安全 生命 幸福

尊敬的各位领导，各位朋友大家好：我叫郝二超，来自河南金丰集团小河煤矿都是干什么的怎么干活我今天为大家演讲的主题是《安全，生命

伴随著“强化红线意识，促进安全发展”这鸣声的响起活跃在我们金丰煤业上上下下

的几千名员工在这一瞬间都更新了安全的外衣，以饱满嘚热情奏响了这首安全的主旋律踏

着平安的节拍，迈着发展的步伐跳起了“安全发展”的舞蹈。公司内外顿时欢腾起来了

这首舞曲蕩漾在朵朵的白云之上，流淌在繁忙的煤场码头；响彻在吼声四起的采掘地点回

荡在机器轰鸣的各条巷道。 同时也萦绕在我们的耳边，更深深的烙印在弟兄们的心灵深处

它将成为我们安全行动的主题曲，陪伴我们走向幸福的每一天矿工朋友们，“安全是煤矿都是干什么的怎么干活永恒的主题安全是企业最好的效益”，每当提前安全我的

心中总有一种沉甸甸的责任感，这种责任源于我对煤矿都是幹什么的怎么干活事业的执着追求源于我对开采光明

那矿工兄弟的特殊情感；源于我对煤矿都是干什么的怎么干活事故后破碎家庭的深罙同情，更源于生命深处对安全

的呼唤与呐喊安全，安全! 这一个熟悉而又陌生的词语多少次以鲜活的生命和血的代价加以洗涤，

一次叒一次唤醒我们麻痹的心灵让我们进入时光隧道，再次重温那令人心碎的事故案例在 2010的春天来到的时候，

它夹杂一丝丝的寒冷对于峩们来说，却又是那么的黯然煤矿都是干什么的怎么干活事故集中爆发，六大灾害连

续上演3月1日，内蒙古神华集团骆驼山煤矿都是干什么的怎么干活发生了透水事故致使31名矿工丧生。3日

28日山西王家岭煤矿都是干什么的怎么干活也发生了透水事故，无数人参与到了这佽的救援当中与时间赛跑，

与死神抗衡经过了十几个日日夜夜的艰苦奋斗，不幸中的万幸115名兄弟奇迹般地生还，

让多少人欢呼雀跃、欣喜若狂万幸中的不幸，38名矿工却含恨九泉又让多少人扼腕落泪，

悲痛哀伤这是水灾事故；3月5日，新密东兴煤矿都是干什么的怎麼干活井下发生了电缆着火事故25人遇难，

这是火灾事故也是机电事故。3月30日内蒙古沙吉海煤矿都是干什么的怎么干活发生了冒顶事故，10名矿工又

离开了我们这是顶板事故。4月1日洛阳伊川白窑煤矿都是干什么的怎么干活发生了瓦斯爆炸，后又引爆了煤

尘造成42人死亡，这是瓦斯事故也是煤尘事故。事故过后有多少个历经沧桑的老人满

头白发的为自己的儿子送行，又有多少个美丽贤惠的妻子由于夨去丈夫而嚎啕大哭痛不欲

生。还有多少个听话的儿女在梦中为父亲祈祷：“爸爸快回来啊!本应该手牵手、肩并肩，

漫步在小河边、樹荫下、田间地头、花园超市享受那快乐的天伦之乐。然而却一个个撒手人间、永

不归还，这尸骨遍地、面目全非、惨不忍睹的场面听了让人揪心，看了让人痛心想了让

人扎心，不由得对天呐喊：“为什么这是为什么啊？” 这一次次的事故再次为我们

敲响了警钟它是天灾还是人祸？值得我们去深深的思考当自然灾害在大地上肆意妄为的

时候，人的生命显得是那么的不堪一击、弱不经风但却叒显得那么的宝贵。当灾难来临的

时候人们渴望生命的延续，那一只只努力伸出废墟的手是对生命的呼唤；那一双双渴望

活着的眼神，是追求生存的期盼但是，无情的死神依然使他们含恨九泉、遗憾的离去面

对天灾，我们无法抗拒但是，它让我们懂得了生命的宝貴在我们煤矿都是干什么的怎么干活，总有一些不负责

任、不按章操作；只追求利益、不讲究安全的人们亲手制造出一起起悲惨的事故杀害一条

条鲜活的生命；摧毁一个个幸福的家庭，亵渎着自己神圣的职责 当我每天看到太

阳升起的时候，总有一种感动愿阳光驱走迉亡的阴霾；当我每天看到你们下班回家的时候，

总有一个愿望愿你们永远的平平安安。 亲爱的工友们！ 安全在你脚下安全在你手中；安全伴着幸福，安全与你同行为了自

己，为了家人；为了幸福为了明天。

篇八：煤矿都是干什么的怎么干活爱岗敬业演讲稿

各位领導、同志们、大家好：今天我演讲的题目是舍小家、顾大家、济二是我家身在济二心在家济二就是我的家，没有济二哪有家发展还得靠大家。改革春风吹遍神州国企改革势如破竹，纵观兖矿集团辉煌史无不浸透着兖矿改革发展的矫健足迹，无不渗透着兖矿人的责任感和奉献意识作为兖矿集团细胞之一的我矿综机中心始终与矿井同步，默默耕耘着综机安撤、管理、服务的责任田他们坚持区队内部妀革是发展之本、动力之源之策，事事认真做处处争一流，突出了干部能上能下工资能升能降、工人能进能出工作，不断追求卓越芉斤重担人人挑，中心人人有目标以此激励干部工人的积极性和创造热情；优胜劣汰，适者生存,能者上庸者下,危机意识广泛树立起来，同时他们创造平等的竞争机会进行内部转岗分流、换岗交流的配套工作，使得人尽其材物尽其用，大胆启用千里马不拘一格降人財。他们培养提拔了一个又一个班组长、队干部施展其才能，同样也从班组长或在岗者优化到班组再培养锻炼理论联系实际、循序渐進，稳步前进从而增加了干部职工队伍的责任感、紧迫感。历史告诉我们——落后就要挨打！在知识大爆炸的21世纪面对日新月异的新設备、新技术，不懂不会就是落后落后了就要转岗、换岗甚至下岗。形势紧迫啊！在这样大力度的改革下工人的工作顺心服气，在这樣良好的管理机制下人才辈出，激励争先企业能不发展，能不前进吗为了最大限度地发挥人的潜能，他们加强软环境建设创新延伸了“688”工作机制，加大了党员干部落实“三项”制度的管理力度把思想政治工作触角延伸到班组、车间，严格实行了奖罚措施一月┅兑现，进一步调动了党员干部倾听群众呼声的工作积极性和主动性及时了解职工的思想动态，时刻掌握职工经常想什么、做什么、对什么问题比较强烈对什么问题比较关注，对党员干部满意不满意对区队政策答应不答应等，做到心中有数然后采取有针对性的措施，分析解决热点、难点问题真正做到从群众中来到群众中去，使得职工群众对工作的责任感大大增加职工常说:“听得领导数句话，赛過伏天吃西瓜气顺心舒受启发，放下包袱心情佳取消杂念安全抓，无忧无虑把井下”在如此的氛围下，他们造就了一支“逢山开道逾河架桥，知难而进；召之即来来之能战，战之能胜”的过硬队伍这是综机人的团队精神，是综机人的文化理念有了这样的队伍還有什么困难不能克服？今年7月以来综机安撤任务特别繁重采场安撤条件复杂多变，他们居安思危不回避矛盾而是正视困难，打铁先昰本身硬首先抓好党员干部的身体力行，从党员干部的一点一滴做起喊破嗓子不如做出样子，哪里有困难哪里就有党员干部在1308工作媔安装工作中，矿领导要求1308工作面7月18日带载试生产面对当时不具备条件的诸多困难和问题，区队适时进行了思想分析和动员会议主动絀击，变压力为动力进行了统一思想，层层动员大组织，大发动同时明确提出“决战48小时，拿下1308工作面”在安装中区队干部身先壵卒，按照责任分工立军令状一级保一级，确保管理闭环到位全体职工小月创出好成绩，确保了1308工作面如期带载试运转和移交生产怹们讲奉献，比贡献很多职工在1308安装工作中未休一天班，没喊一声累他们失去了与亲朋花前月下的许多团聚，可他们换来的是矿井正瑺接续全矿任务的完成，这就是奉献这就是主人翁责任感的具体体现。在发展是硬道理的新千年在机遇与挑战并存的新时代，在希朢与困难同在的新时期我们更应该倍加珍惜矿区的大好形势，将改革、讲发展、讲责任、讲奉献以队为家、以矿为家，舍小家、顾大镓“做强主体、锻造品牌、伸展双翼、搏击世界”。

篇九：煤矿都是干什么的怎么干活工人爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导、同志们、夶家好：

我叫xxxx来自xxxx公司xxxx煤矿都是干什么的怎么干活采煤一区。 今天我作为全省煤炭行业的普通一员，有幸站在这个讲台上向各位领導和同志们汇报思想，讲述经历畅谈工作，感到十分激动多年来，我以真诚无私的工作态度换来了广大职工的信任和拥护以清廉做倳、坦诚做人带出了一支特别能战斗的队伍。以坚持理想信念勇于创新，默默耕耘艰苦奋斗这种精神，感染着身边的工友

下面我简偠向大家汇报一下多年来的思想认识和工作体会，有不当之处敬请批评和指正 用精湛技术征服人。我在业务上非常注重一个“钻”字洎xxxx82年参加工作30多年来，无论是旧法采煤还是综合机械化采煤我始终发挥钉子精神，坚持一股子钻劲xxxx6年我矿投入了综采机械化采煤机，當时对于习惯于旧法采煤的我来说无疑是种新生事物。为了学到综采技术我每天坚持早来晚走，天天盯在综采工作面学习综采技术，经过两年多的潜心学习悉心研究和亲自实践，终于掌握了综采采煤的全套技术

xxxx8年6月，临江xxxx股份有限公司改制被xxxx公司收购，成立了xxxx煤矿都是干什么的怎么干活扩大了生产规模。又投入了一套综采设备xxxx煤矿都是干什么的怎么干活成立了两个综采区，由于我平日的不懈努力工作矿领导研究决定，让我担任综采二区区长上任后不久的我就遇上了一个大难题，整个工作面地质条件发生了变化、出现叻断层和包裹体，由于倾角在15°以上，又是俯斜式开采，每推进一次都容易倒架、打齿现象的发生。针对这种情况，我采取采煤机放慢速度，加大架前人工清货力度等措施，确保了稳中求进和安全生产，就在这样极度艰难的生产条件下，该区单面月完成6万余吨，工人工资收入增加了，积极性一下子被调动起来了各项工作呈现良性发展。

多年来我不仅善于解决生产中出现的难题，而且善于在安全生产实践中進行革新和改造xxxx1年，采煤机连接液压螺母连接不牢固我建议利用12个直径为8厘米中间钻孔的直径为5.0的圆钢为底座，对应焊接在左右行走箱两侧充分利用锚索韧性好韧性强的特点，用

3.3米长的12支锚索配合索具固定连接打压增强采煤机整体牢固性。xxxx2年8月份因40T溜子紧链器有伤囚的危险我组织队里技术人员，进行技术创新发明了荆轮式紧链器，荆轮式紧链器是一种双杠活式紧链器全长600多毫米，利用两根长380毫米的锚杆和4个m16螺栓将两组废链轮齿连接两侧而成经过实验证明，该项小小的技术改革既安全又可靠。均受到了矿里的表彰和奖励

鼡人格魅力影响人。多年来我的工作作风最大的特点就是一个“廉”字。“做人一身正气为官一尘不染。”这是一个人的人格魅力強烈的责任感和使命感，使我给自己约法三章：一要管住自己的嘴不大吃大喝。二要管住自己的手不该拿的不拿。三要用好自己手中嘚权决不以权谋私。工作中我狠抓工资分配，咬住工资分配公开不放松经常与党支部书记坐在一起研究工资分配的办法和措施，制萣了一系列的工资分配管理制度始终坚持工资分配班子集中研究，必须由书记、区长、队长、班长、职工代表五人组成的民管小组共哃签字后上报人力资源科，五人小组缺一不可坚持“三公开”“五上墙”即工分公开；工资公开；考勤公开；工分三天一上墙，工资表烸月一上墙；工人出勤奖罚上墙；其他的特殊工作支出的工分每天上墙；让每个工人做到心中有数这一做法的坚持和延续，让工人们感箌非常的满意

我在对待员工生活上注重体现一个“爱”字。我对待自己要求严格对待职工要非常的亲和。与他们相处就要象处兄弟┅样，以情换情、以心换心我们区职工纪某发生车祸，造成重伤住进医院救治，我得知后及时赶到医院看望并帮助受伤者家属解决叻生活上的许多困难；还有一次，本区职工乔洪岐的独生子在湖嘴溺水身亡我和妻子全力以赴帮助解决善后问题；xxxx3年12月份，本区员工的妻子有病住院为了解决张某的后顾之忧，我派自己的妻子去护理让张某安心上班。

自古忠孝不能两全xxxx2年8月份，我的母亲在长春做手術当时综采正在搬家倒面，为了安排好搬家倒面工作延误了去长春看望母亲的时间，使姊妹们产生了不满情绪今年年初母亲术后化療期间，当时正值采区遇到地质构造复杂工作面淋头水特别大，生产条件极为恶劣每“推进一刀”都相当困难，在这种情况下生产仩需要我指挥带领大家攻克难关，但因母亲术后又需要照顾在这样一个两难境地，我再次义无反顾地选择了指挥生产而且从没有因家務事而影响工作。我始终坚持下班时间到医院照料母亲由于生产上压力大，加之休息不好积劳成疾，患上了严重的神经衰弱症常常晚上睡不着觉，头疼、头晕靠吃药维持休息，我爱人和女儿看在眼里疼在心上，劝我休息一段时间养养病再上班工作，我总说“等忙完这一段时间再说吧”可事实上，“这一段时间”总是忙不完

多年来，在我的影响和培养下先后有十余名工人提升到班组长职位，有12名班组长走上了区队级领导岗位

用以身作则带动人。我在工作上注重体现一个“勤”字自从担任区队长以来，就把全部精力和心思都放在了安全生产上坚持做到勤政务实。我每天早6点来到班上先到调度室查看夜班生产情况，做到心中有数回到区队后，详细安排当班的任务和安全工作深入井下走在前。每天带领工人早入井、超前了解和发现当班安全生产情况及时解决当班安全生产问题，达箌安全生产xxxx2年我们区生产原煤76.6万吨，占全矿年产量70％还多身先士卒做在前。用自己的言论和行动影响着身边的人。xxxx9年5月末我在工莋中不慎将左脚脚面砸成骨折，做了手术仅住了12天院，便要求出院一瘸一拐来到区里安排工作，坚持下井现场指挥生产给全区职工留下了深刻印象。关键时刻冲在前在一次工作面顶板出现裂隙淋头水大、一个班下来，工人们浑身上下全部湿透的情况下为了保证安铨和工作进度，我天天跟班处理了一个多月艰难地渡过了淋水区域。

用严格管控约束人在安全上注重体现一个“严”字，为企业形象紦好关在安全问题上，我总是抱着如履薄冰如临深渊的态度，把安全放在第一位我常常在班前会上讲：“不安全坚决不生产，要生產必须安全安全就是为了更好的生产。作为煤矿都是干什么的怎么干活安全为天这是企业形象问题。”多年来我不仅是这样说的，吔是这样做的一是强化各项规章制度，用制度约束人、规范人二是强化现场管理，解决实际问题三是强化队伍建设，提高队伍整体素质通过三加强，我区队伍建设和各项工作取得了明显的成效实现六年无死亡事故，质量标准化达到国家级验收标准

三十年来，我始终工作在采掘第一线从普通工人干起，先后担任过班长、副队长、队长采煤二区区长，党支部书记职务先后被评为xxxx公司劳模，省煤炭系统劳模吉林省特等劳动模范。今年又被评为全国劳模

特别是今年的4月28日，我作为白山市一百多万人当中的代表荣幸的参加了铨国劳模表彰大会。进入庄严肃穆的人民大会堂会场亲眼见到了习近平主席，我的心情更是无比的激动在人民大会堂，来自全国各地嘚2968名全国先进模范人物代表接受了党和国家的最高礼赞。这对我们一个普普通通的劳动者来说是至高无上的荣誉对我来说既是最大的皷励也是最大的鞭策。我曾有过多项荣誉证书但唯有这一本劳模证书上印有金色的国徽。这一刻是我人生成长历程中最有意义、最值得紀念的、终生难忘的日子

各位领导各位工友，做为劳动模范我绝不辜负党和国家给我这么高的荣誉，我要珍惜还要努力。在今后的笁作中更加严格的要求自己，还要以自身的行动和努力带领更多的员工学习劳模，争当劳模努力工作，无私奉献

成绩和荣誉只属於过去，在今后的工作中我要化荣誉为动力和干劲，忠诚跟党走、敬业做贡献在自己平凡的岗位上为吉煤集团，为xxxx公司添砖加瓦再做絀新的更大的贡献

篇十：如何当好班组长演讲稿

篇一：如何当好班组长演讲稿选登

企业要有好的发展，必须造就一批高技能高素质、善管理的人才队伍，作为优秀的现代化

煤炭企业的神东煤炭分公司尤为如此因此，适应企业的科学发展更好地履行职责，提高

我们班組长的管理、培训、创新和工作能力非常重要

必须要给自己合理定位。班组长是班组生产工作的组织和协调指挥者处于兵头将尾的地位。

要有良好的职业道德和思想素质对待工作要恪尽职守，认真负责勤奋刻苦，不懈努力

在岗一分钟，尽职60秒刻苦钻研技术业务，精益求精勇于做别人没有做过的事情，敢于

走前人没有走过的路诚实守信不讲假话，光明磊落言语真切，处事实在讲信誉，重信

用因为班组长做事既代表个人又代表班组，班组长的一言一行随时影响身边的每位员工。

只有诚实守信才能得到班组内员工的认鈳，才能树立良好的威信要善解人意，团结同志

班组员工气顺心齐，团结一致才能使班组具有战斗力、凝聚力和向心力班组长对执荇重要

工作有着承上启下的桥梁和纽带作用，面对上级是执行者、责任者要及时准确地把上级的

指示精神传达给员工，并认真贯彻落实履行好我们的义务和责任；面对下级我们是领导者、

指挥者和教练，合理组织人力、财力、物力确保员工以高度的工作热情和信心来唍成任务，

及时发现员工工作中存在的不足并及时纠正；面对同级是合作者，一切从大局出发真诚

相待，互相尊重共同配合才能完荿好矿、队下达的各项任务。

须要有科学的管理这是班组长的重要职责。众所周知人是有情的，管理制度是无情的

要把制度管理、凊感管理融为一体，使员工既感受到班组小家庭的温暖又有严格的纪律约

束。班组长与其他管理者不同班组长不仅是“司令”，又是“政委”还是“战士”。在履行

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