应届毕业生签三方协议后毁约技巧议

全部答案(共2个回答)
和学院就是统计就业率了,然后根据三方上的工作地点帮你转下户口。现在学校一般会要求网签。这是对应届毕业生的一种保护,有了三方协议公司不能随便解聘已经录用的大学生。
三方协议的有效期到你毕业为止,其实据我发现,三方协议用处不太,至是学校为了促进就业率的办法而已,三方协议一式三份,先到公司盖章,拿回学校再盖章,然后带一份回公司...
三方协议你捏在手里没用的
通常学校根据三方协议,才能给你办报到证;用人单位拿到你学校开出的报到证,才能给你办档案接收,这样才能完成你的档案从学校到单位的接转。
三方协议,是学校对毕业生的就业统计以及防控。一般来说签订了劳动合同不必再签三方,不过从学校角度出发可以征求公司人事部门意见,盖章而已。
三方协议是指用人单位、你个人、学校签订一个毕业后,你可以直接到企业工作的协议。一般都是你的专业与用人单位的需求相吻合。每年毕业前或者在大二时,由学校组织,三方签...
三方协议没什么用,你丢了看学校什么意思,是给点钱就搞定的事还是什么,问清楚。
答: 退休后的养老金不是固定数。是根据个人社保所有数据套进规定公式内计算的,如:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄、退休时的社平工资数额、是否有增...
答: 登陆牛耳网: ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)
答: 在我们这个人民民主专政的国家,只有这样的办法是唯一的。
符合中国的国情,形式上体现人民的心愿,虽然政府存在腐败的现象,但腐败是各国政府都存在的问题,可喜的是,我...
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区应届毕业生三方协议
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应届毕业生签三方协议前,请记得做一件事情!
本文共2100字阅读5分钟
01.二本院校毕业,深漂的六年,做到五百强管理层,我到底学到了什么?不知不觉做HR已经六年了,从毕业到现在也悄无声息的在深圳呆了六年,时间很快,数字很大,大到足够让我本硕连读。没有回过神来,可是却真真实实的从指尖度过。今年6月,我拿到了深圳市第一届首席人才官的奖杯,这算是一个里程碑,在记录着我这一路走过的岁月。奖品很有意思两张体检卡,我第一时间想到的是刚好给双亲,所以领奖下台后我就给母亲致电了。“阿妈,我获奖了!”“就是你参加的那个比赛!”“对啊,奖品是两张体检卡,恰好可以给你跟老爸,反正我公司有安排体检!”话音而落,我妈就弱弱的问了一句:“你什么时候回?”是啊,我什么时候回,还没回过神从春节出来到6月底,已经四个月没有回过家了。一家人见面由以前的天天见到初中一周见一次,再到高中半个月见一次,大学一个月见一次,到现在半年甚至一年见一次。我知道父母有抱怨过,可是最终还是支持了我去远方。以至于到现在,我自己在开始思考当初的这个决定的好坏。今天打开简书,蛮有意思,两篇都是关于二本院校好坏的主题。原本以为自己会想写点什么,毕竟从二本院校毕业到现在五百强公司的管理层,走过的路可以给新人一些建议。一口茶入喉,心境立马平静,从大学入学到现在毕业六年总共加起来十年,大学毕业专业第一,拿了36个奖项,学生会主要干部,技能证书五张。毕业六年每天坚持看书,旅行,健身,294本书,58个城市,6块腹肌,当自己走在路上的时候就明白,若真想变强从来不是靠别人的文字去督促,需要的是从骨子里冒出来的倔强,血液里深植的不服输,行动日复一日的挥汗如雨坚持不回头。可是人生终究是百舸争流千帆尽,功名利禄终是空,起起落落应有时,暮然回首,家人始终在身后。来日你富可敌国,回家依旧有人见你就是一句:“乖崽,今天想吃些什么?”倘若你穷困潦倒,回家仍旧会听到:“崽,想啥呢?吃饭!”双亲在去程尚有归途,双亲走,来程已无路。不过,这一切并不代表着父母在不远游,而是下半句游必有方。让他们不担心是我们成长过程中应该挑起来的责任。
图片发自简书App
02.同学,恭喜你被录用了,不过右尔先生有个小小建议给爸妈打个电话,告诉一下他们你要去深圳!但凡是我面试的同学,最终录用之前都会听到这句话:“同学,恭喜你被录用了,不过右尔先生有个小小建议,给爸妈打个电话,告诉一下他们你要去深圳!”好多同学因为面试的时候很紧张,听到这句话总觉得这个面试官是不是在策我,胸有成竹的回答道:“你放心右尔先生,我爸妈说过他们尊重我的选择,去深圳没有问题!”很多时候我都会笑着说:“哈哈,面试早已经结束了,不要紧张,我信你!”这一次9月份出行,中南大学又有个同学问我:“右尔先生,我很想知道你为什么最后为什么要提醒我给家里人打电话,是在测试我吗?”因为他是最后一个被录用人员,时间也还来得及,我就跟他聊聊了。“哈哈,阿信不用想多了,关于个人意向我在前面就聊了,当然也有些学生,签完三方之后结果父母不同意最后又来解约或违约的,这个提醒一定情况下可以避免掉后面的一些不必要的麻烦。然而最主要是在提醒大家肩上的这份责任。以前一直说十八岁之后就算是成年人了,可是上大学哪里还能算,虽然离家远去,很多事情自己开始独立自主做决定,可是毕竟你每年还会回两次。然而这次就真的不同了,当你大学毕业那一刻起,你就真的成年了,有人成年早,初中毕业16岁就出去打工了,所谓穷人家的孩子早当家,我深有体会,农村出身我们小学同学最后读了大学的89个人就剩三个,很多同学现在儿子都可以打酱油了。而对于我们大学生而言成年晚,21,22正式毕业进入社会。这个电话算是大家的成年礼,跨入社会的第一步,永远不要忘了一直在默默支持你的双亲。可能在就业上面他们给不了我们什么建议,我爸当年听到我拿到7家公司的通知书,他还以为我可以选两家呢。所以,打这个电话跟多是成年人该学会的分享,我们时常把最好的一面给外人,把最坏的一面给自己的亲人,其实这样是错的,好消息当然要第一时间告知父母,这个电话让他们知道今后你将去哪?做什么?会不会过的好?知道答案是肯定的他们才会放心。我们每个人都在憧憬着毕业之后自己可以平步青云一飞冲天开启自己人生的新篇章,外人都会想知道你飞的多高,可是唯独这两人会关心你飞的累不累,所以我才会提醒你!”阿信听完之后哭了,这一下子把我整蒙了。没一会又笑着说:“右尔先生,谢谢你!我觉得选择这个岗位是对的!”要知道,他这个回答让我从懵圈状态一下子变得自责了。因为听起来感觉自己再打情感牌一样的在忽悠人。顿时我在那里不知道如何接话,半天回了一句:“工作是工作,生活是生活,分开些,分开些,你就当右尔哥说了一大堆废话!”后记这个提醒,我想多年之后就算我不做HR了,应该也还会坚持下去。我也知道其实有很多人虽然没有第一时间打电话,但是后来也会补上。有人说过:“世间所有的爱都是奔向相聚,唯独父母与子女的爱是奔向别离!”可是我也知道与世长辞的死别是你我无法左右的,但是长亭十里相送的生离,却是你我可以回首相望的。儿行千里母担忧,不过一句:“妈,我在呢!”终将还是可以解决一些问题。
一个爱用生活的小事去写文章的健身大叔!
2017年深圳第一届首席人才官
微博(已认证):文轩williom
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直白的说“我是有多恨你”,却说不出“我其实是爱你”。不想顶嘴,不想生气,不想扯皮,是想相亲相爱的在一起过,嫉妒心、嫌弃心统统涌上,控制不住的阵阵热气,脱口而出的是一句句锥心的话,千刀万剐,一时间没有办法原谅。就此别过,珍惜,不送。
社交网络的兴起,让素人们找到宣传自己,表言论,让别人看见自己优势的机会。 虽然可能被挂上玛丽苏、绿茶婊等标签,但给钻石们提供被看见的机会,成为真正的网红。 作为最早一批使用微博的用户,我并没有真正学会如何使用这个工具,除了每天看明星光鲜亮丽的生活外,就是记录小情绪,那些长大...应届毕业生的紧箍咒(三方协议)应届毕业生的紧箍咒(三方协议)阳光智业张利民百家号很多即将毕业的应届大学生,或许正在找工作或者在工作岗位奋战的道路上,那么你签三方协议了吗?三方协议是什么?它有什么用?今天小编带大家一起来认识一下。三方协议&紧箍咒三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,顾名思义,三方协议当指三方分别为毕业生个人、用人单位、企业和学校。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。说实话对于即将毕业的大学应届生,三方协议并不是一种保障,而是一种约束,就像戴了一个紧箍咒,哪天企业对你不满了,各种理由让你哭笑不得,所以三方协议慎填。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。但是谨记,不要什么乱七八糟的公司就把三方协议给签了,协议一生只有一份,假如哪天你需要在签那就不可能了。三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。签劳动合同要注意四个方面,签三方协议要留心五个细节。大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。首先,大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。第三,不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第四,现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章,无回天无力。或者逆来顺受,或者就被迫违约赔偿用人单位三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校)。未领毕业证的大学生。三方协议很重要应届毕业生现在都还没领到毕业证,而他们不少都已经找到了工作,和单位签了三方协议,协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作基本确定。三方协议到底有何作用?应届毕业生在签的时候又应该注意什么?尽管书面上说是约束企业和学生的一种手段,但是在小编看来,这就是学生职业生涯的紧箍咒,万不得已,慎签。大学生签三方协议要谨慎应届毕业生要在签约前与企业充分地洽谈,详细了解用人单位的情况,包括规模、效益、管理制度等,不要出现签三方协议后违约问题,以免给人留下不诚信印象,给自身带来负面影响。一旦签了三方协议,就要受协议限制。我们只是简简单单的毕业生群体,奈何经历有限,阅历不足,可是社会不曾怜悯,更多的是想方设法约束。那么大学生群体就要注意咯!签约需谨慎,职场真战场。快乐工作,开心做人想知道更多职场技巧、更多的实习策略,欢迎订阅(唯心宫中耗)职场offer,干货等着你,快来撩!本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。阳光智业张利民百家号最近更新:简介:网络运营技巧,实业技巧,就业保障作者最新文章相关文章}

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