BF找了新工作，非要上一单位的离职证明。简历上为求好看，全写了一个企业的，现在非要开离职证明，原单位只答应按实际的开。
这个漏洞要怎么和新单位解释哦　　　　友情提醒： 　　1.请遵守国家的法律法规，不发布违法违规信息，并对自己的行为承担全部民事和刑事责任。 　　2.请尊重网络道德，不污言秽语，不侵犯他人的权利和个人隐私。 　　3.请遵守社区规则和版规，不进行刷屏、恶意顶贴、恶意灌水等影响他人阅读的行为。广告发布到分类信息。　　4.所有帖子仅代表作者本人意见，不代表本社区立场。　　5.转载文章请注明出自“天涯社区( www.tianya.cn)” 并署上作者姓名，商业用途须获得作者和本社区授权。　　
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　　进贴的同学都给点意见吧。　　
是照实的和新单位解释呢，　　还是做个假去弄个假的，可是要是被查出来更严重。　　　　哎，头痛
　　怎么没人看呢？　　
简历上写了三年经验，实际只那里只工作了半年。　　
　　很麻烦　　你可以跟新单位讲旧单位开不到离职证明．　　或者就是让原单位开离职时间，（ＸＸ与Ｘ年Ｘ月Ｘ日正常离职）不开入职时间．　　你如果开个假的，对方很有可能打电话过去做背景调查的．
　　做个假的呗，证明人什么的填个原单位的要好点的同事的
　　死了算了你
　　骗人是不对的。。。　　　　　　　　这事要不是明知道你男朋友是怎么回事，是不会这么刁难。　　　　　　即使你是做出假的来，也没有用。
　　晕~~lz你也真敢填，工作半年你填个一年也就罢了，居然填了三年。。。　　　　　　　　
　　这个，公司调查出来会认为人品有问题吧？
　　人家可能已经调查过了
　　直接说什么时候离开单位的好啦　　干嘛要写入职日期
　　关键是面试时怎么说的，如果也是说在同一企业做了三年的话，你BF可能会杯具。谎报工作经历会被新单位拒的
　　这好办呢。找个新单位开呀，就说原来的单位更名了。
　　离职证明重要一定要办
　　这好办呢。找个新单位开呀，就说原来的单位更名了。　　 ----------------------　　人家HR是傻的呀
给你办福利保险的时候就都知道了　　 　　
　　就让原单位打一个已经离职的证明 不写日期吧
　　谢谢各位出谋划策。　　
已经打电话给原单位，人家也纳闷，都走了半年了才来开。　　
上面的同学说不写入职日期只写离职日期是个好主意，可是已经开出来了，按照实际日期写的。已经拿到手了，他还没交上去。　　
作假确实一办福利啥的就知道了，可是去解释也是个麻烦事，他的想法是去照着真的弄个假的交上去。　　
万一非要拿这事说事，最多就是离职了，现在的工作也不很好，除了主管对他好其他的都不好，天天免费加班，出去跑还不给报销车费。　　
　　也不是人家调查过了，才非要的，是有个变态弄了这么个条款，每个人都要。　　　　
我真是笨啊，应该先到这里看过大家的意见再给原单位打电话的，还是我自己要求说从啥时候写到啥时候，如果我不说，也许人家就写个离职日期，还好解释点。
　　如果是大公司，尤其是外企什么的，这是比较严重的。如果小点的公司，是不会太过在意的。
　　小公司，才成立几年的，老板小气的要死。
　　不诚信阿
　　1、自己开证明，然后刻个私章。我同学这样做过　　2、把原公司人力资源经理搞定，请人家出来吃顿饭什么。（我这样做过，因为在公司时还和人力资源经理有点暧昧关系，吃晚饭又顺便她推到了，哈哈）
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您辞职后已经交接完工作，单位不给开离职证明，说必须先将个人档案转出后才给开离职证明原单位这个规定是否违法？
请问您辞职后已经交接完工作，单位不给开离职证明，说必须先将个人档案转出后才给开离职证明，但是新单位要看到离职证明才能办入职手续，否则不能接收档案。原单位这个规定是否违法。
律师回答地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：5675 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，建议与单位协商处理。 17:48地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：53536 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人需要开具离职证明。 17:56地区：北京-海淀区咨询电话：帮助网友：1015 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人不合法，可以去劳动监察大队投诉。 18:19地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：437708 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_19 人你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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