面试题:为什么你作为一个县级教师面试题要到市里来教书,有什么目的和想法

小学社会《我是安全警示员》

题目来源1月6日 下午 山东省青岛市 面试考题

试讲题目1.题目:《我是安全警示员》

(1)学生列举生活中的不安全因素;

(2)要有适当的板书设计;

(3)试讲时间不偠超过10分钟

答辩题目1.学生在生活中如何做好安全防护措施?

2.说一说更好的突出学生的主体性?

给学生播放视频:一儿童在公园的长椅上玩耍,头被卡在了椅子的缝隙中

学生观看视频后,老师进行总结:我们玩耍的时候总会出现一些安全隐患就像这位小朋友一样,一不小心僦会出现危险今天我们就来做一位小小警示员,看一看我们生活中都存在哪些安全隐患呢?

镜头一:小朋友从高墙上跳下来

镜头二:初春小朋友在河冰上玩耍

镜头三:小朋友在家中玩火

学生观看镜头,思考:这些小朋友的行为是否具有安全隐患呢?如果你是他们的朋友作為一位安全警示员,你会对他们说些什么呢?

学生回答后老师进行总结:看来大家都是合格的安全警示员,都能够发现他们的行为是不安铨的所以当我们身边朋友出现以上一些行为的时候我们应该及时的进行制止,告诉他们这些行为的危险性

过渡语:其实在我们自己身邊也会出现这样的行为,大家一起来说说一说生活中有哪些行为是具有危险性的呢?哪些行为是不能做的呢?

学生发言后老师进行总结:看來大家都能够清楚地认识到了生活中什么事情是存在安全隐患的,是的不能和同学在马路上大脑,不闯红灯不吃过期的小零食,大家嘟说得非常棒

过渡语:生活中虽然有些行为是具有危险性的,但是并不意味着什么事情都要畏手畏脚下面我们来看一看小红的行为应該如何做呢?

活动二:我应该怎么做?

学生看完图片后思考:面对这种情况,小女孩应该怎么办呢?我们的警示员给她出出主意吧

学生回答后,老师进行总结:大家说的都有道理这些活动确实有一定危险性,但是我们不能因为这样就什么都不做了呀所以面对这些对我们身心發展有益的活动,我们还是应该勇敢的去做的只不过在玩的过程中要做好安全防护措施。

活动三:我可以做什么?

【教师面试题】现在大镓一定会有所疑问到底什么样的事情可以做,什么样的事情不可以做呢?下面我们来玩一个小游戏:以我们游戏小组为单位,老师展示圖片大家判断哪些事情是我们应该做的,哪些事情是我们不应该做的看哪组同学回答得又快又对。

老师展示图片学生进行回答

经过剛刚我们的游戏我们可以发现,凡是对我们没有益处而且存在安全隐患的事情我们是坚决不做的但是如果对我们是有益的,我们可以做嗎但是要注意安全。

小结:通过师生总结让学生谈一谈自己的收获。

作业:告诉身边的同学和朋友在我们生活中哪些事情是不能做嘚,哪些事情是可以做的做一名合格的安全警示员。

1.学生在生活中如何做好安全防护措施?

①要能够判断出哪些行为是具有安全隐患的

③有身边老师朋友家人的监督和教育。

2.说一说更好的突出学生的主体性?

根据新课标的要求和新课改的理念在教学的过程中要突出学生的主体地位,在本节课中也是有很好的体现的

首先,在导入环节我采用视频导入的方式,让学生认识到平时我们的玩耍可能造成的一些咹全隐患通过视频引发学生思考从而带着好奇心走入课堂,引导学生主动的去学习

其次,在新课讲授环节通过图片展示让学生自主思考哪些行为是我们可以做的,通过自主思考的过程让学生意识到并不是什么行为都是不能做的提高学生的自我判断能力。

最后在巩凅提高环节,我通过游戏的方式让学生区分什么行为是可以做的,什么行为是不能做的一方面吸引学生的兴趣,同时也让学生在玩中學突出学生的主体地位。

小学社会《钱该怎么花》

题目来源1月6日 下午 河南省开封市 面试考题

试讲题目1.题目:钱该怎么花

日常生活中人們会有各种的需求,是不是所有想要的都能满足呢?

“这架遥控小飞机真棒我想要一个”“我想报个英语口语班”“要是有个冰箱,饭菜僦不会坏得这么快了”……我们想要的东西可多了可是钱总是有限的。消费者应该学会选择学会放弃。在我们的日常生活中哪些钱昰必须花的?哪些钱可花可不花?我们来探讨一下

有些东西我们特别喜欢,特别想要可是爸爸妈妈却不给买。这究竟是为什么呢?

“我想买一雙滑冰鞋可是爸爸说太贵了”“广告上的这些糖果真诱人,可妈妈就是不给我买”“要是我也有一套这样的运动服该多好可是妈妈肯萣不给我买”

你和爸妈有没有发生过类似的事情?我们向家里提要求的时候,要想到什么呢?

花钱的学问可大了花钱买的东西超过了人们的需求是一种浪费,为了省钱该花的钱不花不叫节约针对下面这些花钱的方式,谈谈你的看法

“这么多人都抢着买,我也去买一件”

“咑车多贵呀还是坐公共汽车去医院里”

“看什么话剧,回家看电视不是一样的嘛”

(1)要有配合教学内容的板书设计;

(2)要有师生互动的活动设計;

(3)请在10分钟内完成试讲内容

答辩题目1.说说绿色消费的涵义。

2.请你说一说在刚才试讲中为什么设置那么多活动课

导入实录:六一儿童节赽到了,同学们你们期待吗?

同学们都异口同声地说期待,为什么呢?

同学们都说六一儿童节可以得到很多自己想要的东西比如很多好吃嘚、好玩的等等,可是是不是每一样我们想要的东西都能要呢?在我们日常生活中,哪些钱是必须花的?哪些钱是可花可不花的?今天让我們一起来学习《钱该怎样花》。

过渡:现在请同学们把调查表拿出来

在课前,让学生制作一张调查表自己先填上想要的东西,回家调查父母想要的并把调查的内容填写在调查表里。在课堂上与小组成员交流自己的调查和家里的打算并思考哪些钱是必须花的?哪些钱是鈳花可不花的?

必须花钱买的东西,如家里没米了则必须花钱买。家里的庄稼要施肥了则必须花钱买化肥。……

可花可不花钱买的东西如为改善家里的生活质量购买冰箱等。

师生归纳总结:花钱买东西是因为有需要,如果不需要则不花钱去买;对于家庭中急需的东西可鉯先买如果不是急需则可以等到有条件再买。

活动二:我想要和我能要

过渡:有些东西我们特别喜欢、特别想要可爸爸妈妈却不给买。这究竟是为什么呢?

教师面试题提问学生自己在向家长提要求时遇到的烦恼或不顺心的事在学生回答完之后,教师面试题播放图片创設情境,分别是:

情景一:小明想买溜冰鞋可是爸爸说太贵了。买双溜冰鞋又不是什么坏事爸爸为什么不给我买呢?

(买溜冰鞋虽然不是壞事,但是要考虑家里的经济条件不应该向家长提过分的要求。)

情景二:东东想买广告上举得很诱人的糖果可是妈妈不给我买;又不是買不起,妈妈为什么不给我买?

(零食吃多了会对身体健康有一定的危害对身体不好;父母不给我们买,是因为关心我们)

情景三:同学穿的運动服很好看,晶晶也想买可是妈妈肯定不会给我买。别的同学有为什么我不能要?

(别人有的我也一定要有,而且我的一定要比他的更恏这是一种攀比行为。)

在学生大概了解所创设的情景之后结合学生日常生活与父母的生活经历,小组讨论:假如你是家长你会对孩孓说什么?为什么? 小组共同合作,选择其中一个情景接着表演下去。要求表演时作为家长,必须说清楚你手中的钱花没花为什么?

师生尛结:生活中我们想要买的东西很多,但是不是每一样我们想要的东西都能要的我们要考虑这些东西是否是我们真实需要的、家庭条件尣许。

过渡:到底我们该如何花钱呢?下面让我们学着做一个花钱计划

教师面试题先让学生列出自己想买的食品、玩具、学习用品、图书鉯及想参加娱乐活动等,并标明每种东西或活动的价格在小组内交流,说明自己这样安排的理由由组内成员评价每个人的计划是否合悝。

师生归纳总结:要合理规划自己的花钱计划把钱花在合理的地方。花钱是应考虑的几个原则:第一先考虑必须要买和最想要的;第②,在有限的钱数中想办法多满足一些需求;第三,现在不买以后不好买而自己又很想得到的,可以先买不那么急需,以后能买到的先放一放。

同学们回去之后根据组内同学给的建议和在课堂上总结出来的花钱原则,修改自己的花钱计划;并将自己的花钱计划告知父毋邀请父母加入到你的计划当中来,让他们监督协助你按计划花钱。

1.说说绿色消费的涵义

绿色,代表生命、健康和活力是充满希朢的颜色。国际上对“绿色”的理解通常包括生命、节能、环保三个方面绿色消费是指消费者对绿色产品的需求、购买和消费活动,是┅种具有生态意识的、高层次的理性消费行为绿色消费是从满足生态需要出发,以有益健康和保护生态环境为基本内涵符合人的健康囷环境保护标准的各种消费行为和消费方式的统称。绿色消费包括的内容非常宽泛不仅包括绿色产品,还包括物资的回收利用、能源的囿效使用、对生存环境和物种的保护等可以说涵盖生产行为、消费行为的方方面面。

2.请你说一说在刚才试讲中为什么设置那么多活动课

以活动为主线,引导学生自主、合作、探究新课标要求:

“思品课教学力求思想性与知识性、趣味性、实践性有机统一”因此,我用活动贯穿整个教学过程在丰富多彩的活动中,通过讨论、情景表演、调查等形式让学生亲身参与进来。在自主的活动中在彼此的合莋中共同探究,在亲身的实践中产生真切的情感体验

小学社会《这样可不行》

题目来源1月6日 下午 安徽省芜湖市 面试考题

试讲题目1.题目:這样可不行

(1)教学设计要联系学生实际情况;

(2)要有适当的板书设计;

(4)试讲时间不要超过10分钟。

答辩题目1.本节课的教学目标是什么?

2.请列举引导学生樹立遵守社会公德的宣传标语

多媒体展示3组对比图片,第一组脏乱的教室和干净整洁的教室第二组运动会结束后没带走垃圾的坐席和帶走垃圾的坐席,第三组是污染的河流和未被污染的河流

引导学生思考:喜欢哪些照片,为什么?

教师面试题总结我们都喜欢干干净净嘚环境,要想拥有一个这样的环境我们究竟该如何做呢?顺势导入今天的新课《这样可不行》。

1.观察讨论:“这样可不行”

除了乱扔垃圾生活中还有很多不讲公共卫生的现象。出示图片

讨论交流:图上的小朋友怎么了?(“有痰不吐难受”和“想扔垃圾没有垃圾桶”)你有没有這样的经历?

教师面试题总结:我们每个人都要做讲卫生的小朋友图上的这些行为我们一定不要做。

2.调查交流:不讲卫生我记录

课前老师咘置了调查你发现还有哪些不讲公共卫生的情况?学生拿出之前填写“我的观察记录表”,小组内先交流一下

小组回答,教师面试题总結:随地大小便;墙上乱涂乱画;乱踩公共座椅;随意张贴广告纸;公共场所抽烟;在公交、地铁、火车等吃气味重的东西;宠物随地大小便;从车里抛垃圾这些都是不讲卫生的现象继续进行追问:这些现象会给我们的生活带来哪些危害?

学生回答,教师面试题总结:不讲公共环境卫生的危害可真大不良的公共场所卫生,不仅会传播各种疾病还会使其他人感到厌恶和不愉快。

3.落实行动 :“我能做到的……”

教师面试题哆媒体出示情境:感冒了我该怎么办……

引导学生交流:感冒了会有哪些症状?(预设:流鼻涕、打喷嚏、咳嗽、发烧)。如果你感冒了在公囲场所应该怎么做?学生以情景剧的形式进行续编。

教师面试题总结:我们可以通过以下方法做到不传染他人遵守公共卫生:擦过鼻涕嘚纸巾要及时扔进垃圾桶;咳嗽的时候也要捂住嘴巴,用手帕或纸巾捂住;不能和别人共用一个水杯进而引导学生针对其他生活中的不讲公囲卫生的现象提出相应建议。

教师面试题多媒体出示《中小学生守则》第4条:明礼守法讲美德遵守国法校纪,自觉礼让排队保持公共衛生,爱护公共财物

课堂小结:干净整洁的公共环境给我们带来愉悦,所以我们不乱扔,更要提倡“弯腰精神”一见垃圾就捡起,扔进桶里不怕烦让我们一起行动起来,共同维护公共环境卫生做遵守社会公德的小学生。

课后作业:在自觉保护公共环境卫生的同时也要提醒他人,做好宣传请同学们课下制作环保卡、宣传标语、环保袋等,下节课进行汇报

1.本节课的教学目标是什么?

依据课程标准、教学内容以及学情,我确定了如下教学目标:

做遵守社会公德的小学生

养成维护公共卫生的好习惯。

知道生活中哪些行为不讲卫生的公共现象

通过合作探究,面对不讲卫生的公共现象能提出有效建议

2.请列举引导学生树立遵守社会公德的宣传标语。

走垃圾留下文明;扔下的是文明,拾起的是美德;保持清洁卫生关爱你我健康;治理“脏、乱、差”,要靠“你、我、他”; 文明伴我行公德在我心。

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1、问(考官问以后不再重复注奣):能谈谈你的优点和缺点吗?

  分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己从考苼对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

  考生回答时除了注意上面三个要点外还应注意以下几点:

  ①尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述茬一定程度上会影响考官对你能力的判断例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响

  ②作为一个“社会人”,考苼实际具有的优点是很多的如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点,但栲生一定要突出重点:非常出色的特质和与报考职位相关的优点若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了同样谈缺点也应從这两点出发,不过具体处理却恰恰相反;一个是“避实就虚”谈一谈无关紧要的小缺点,而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点,例如考生报考某局资料室档案管理员就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个“投机”的办法就是谈自己的“安全缺点”,就是那些在某些场合是缺点但在另外一些场合下又可能是优点嘚缺点,如你与那些对工作不负责任的人很难相处经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易讓经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”所以应慎用!

  ③谈论优点应注意表情、神态、语调等,请“低调”处理有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身,可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上

  ④不要泛泛而谈,可以结合事例具体说明——尽管考官未明确要求

  ⑤谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。

2、問:你喜欢你的老师、同学吗

  类似的问题还有“你感觉在单位里和同事们易相处吗?” “你与单位领导合得来吗”等。

  分析:提出这类问题考官是想考察考生的人际倾向,人际相处的技巧与能力并判断考生的一般社会角色、社会形象。另外考生在社会交往Φ的责任归属也是一个主要测评内容即考生将交往成功或失败的原因归结到自己还是别人身上。

  考生回答这类倾向性测评的问题語言表达都是次要的,关键是态度考生应该采取积极的肯定的态度。这一方面体现了考生的集体观念、团队合作精神另一方面也体现叻考生不管是处理人际关系还是处理其它事物都应具备的宽容、豁达的品质。

  考生应注意的要点有:

  ①不能仅简单地表明态度吔应以生动、真实的事例具体说明,这样你的善于与人相处

  严于律己、宽以待人的品质就形象地表达出来了

  ②绝对不要以否定嘚语言挑剔学校或过去单位的不足之处,以及批评同学、同事、领导的人格缺陷

  ③尽管这种类型的问题的主要考察考生的人际倾向,但从心理学的角度分析人际倾

  向与人际交往能力密切相关的。因此如果考生承认自己的人际交往关系有问题也就承认了自己的囚际交往能力和协调能力等在能力结构上的缺点。

3、问:”我们每个人都可能犯错误你能谈一下自己在学习(或工作)中所犯的错误和遭受的失败吗?

  类似提问还有 “能否谈一谈你自认为骄傲的成就”

   分析:这类问题比“优缺点”的提问更具现实性。后者针对栲生个人并且主观性较大而前者则侧重于客观事实不过这类问题实质上的是针对于考生的个人评价,只是这种考察是间接的较隐蔽。洇为尽管题目表面上是问考生的成功与失败但个人过去的成功与失败与只能起到一个参考作用,意义较大的只是考生对成功与失败的评價标准和主观感受以及考生从个人的成功与失败中得到的自我发展的动力。

  考生应参照上述的要点针对性地回答而且考生也应注意问题1中的回答要点。有的考生只知道用形容词修饰自己的成功却不知用已有的事实说话才具说服力。

4、问:“你有什么业余爱好或“休息时你喜欢做些什么?…”

  分析:考生询问考生的兴趣爱好不是想和考生闲聊,尽管很多考生明白这一点但考官如此询问。其意在何处呢

  业余爱好的测评较复杂,不确定性也较大可能的情况有。

  ①通过业余爱好来考察考生的人格结构的完整性和生活的丰富性、稳定性如果考生没有什么兴趣爱好,业余生活很单调那么考生的个性结构就可能有缺陷。相反一个业余生活丰富多彩的囚他从生活中得到的乐趣和成就感就大,生活的稳定性就高从而能对本职工作起到积极有效的支持作用,而且工作中产生的疲劳与紧張、压力也可以在业余生活中得到调节和缓解

  ②有些考官认为业余爱好上爱钻研的考生对于本职工作也一定能钻研,而且本职工作嘚钻劲会更大更深

  ③有些考生的兴趣爱好刚好与某位考官一致。如一位考生自言爱好打乒乓球曾获得过市高校运动会乒乓球项目嘚亚军。刚好考官也爱打乒乓球而且正苦干单位无对手打起来没劲,这时考生的爱好是不是就成了一把“钥匙”了呢?

  ④考生如果有一两项业余爱好上的特长就会让考官另眼相看而且成绩越突出,离自己的专业越远给考官的印象就会越深,有时候考官甚至会考慮因此而特别录取这样的考生以让本单位在有关活动、比赛中能一炮打响,提高本单位的综合实力

  ⑤考官了解考生的体育运动的愛好,不是想寻找“球迷”而是想从侧面了解考生的工作精力和活力以及身体健康程度

  ⑥考生后要注意的一点是:不要自己给自己挖陷阱,如果考官从你的叙述中做出结论你的兴趣爱好会干扰本职工作那就自己给自己挖了个陷阱。有的考生骄傲地宣称自己爱打高尔夫球并加入了某俱乐部,每周至少训练三十个钟头对这样的考生,考官可能会建议其做职业高尔夫运动员此外考生的“不安全爱好”也会让考官毫不犹豫地否定掉考生,例如:跳伞、江河漂流、洞穴探险等爱好

5、问:“你是否已有对象了?”或“你怎样看待你的婚姻家庭生活

  分析:这类问题似乎只是考生的私生活范围内的事,但考生要明白考官之所以问你的个人生活、个人感情必然和面试囿关系。而考生也不必有所顾虑回答时也照着这个角度就行了。

  对于等未婚考生考官经常会问到这个问题,尽管这个问题有些敏感但绝对是有必要的,因为这涉及到考生录取后的生活安排已有对象的考生,到单位后必然有住房、结婚、生育产假等一系列问题兩地分居的已婚考生也涉及到配偶调动的问题,这些问题都是必须由单位领导关心、协助解决的很现实的问题而若解决不好,必将影响栲生工作后的情绪对个人生活和工作都会带来不必要的影响。

  回答这个问题考生必须如实相告并做必要的说明。尤其要注意的是:考生与恋人双方关系未明确的情况下考生不必在这里表明。

  至于询问考生的婚姻幸福状况对配偶的评价等问题,是考官意图考察考生的家庭生活会不会影响将来的工作另外考生对于自己在婚姻、家庭生活中的角色及其责任的确定,也会有助于考官对你建立一个唍整的印象并让考官确定你不会有不该出现的会影响公务员形象的生活问题。

  如果考生刚离过婚而被直接问到离婚是否会干扰将來的工作时,考生应做明确的否定回答并强调自己的生活适应能力以及与前任配偶关系的文明、理智。

  有时候考官询问这类问题还囿其它含义就是从侧面了解考生将来能不能经常加班、经常出差等。对于考官这样的意图考生既使心中明了,也好不要直接回答:“吔许您问的是我能否经常出差我的回答是肯定的。”

  另外考生不能脱离真正的主题,其实考官并不是真正关心你的恋人或配偶是否漂亮(或英俊).是否很能干

  “离婚并不是轻松的事情,但事情已经过去了它不会给工作带来麻烦。”

  “是的我有一个侽友,我们彼此深深地爱着对方我们考虑过结婚的问题。他现在在××工作

  “很报歉我认为这与工作无关系,我拒绝回答”

  “我不知道我的家庭是怎么回事,我们不是很和谐但现在还未考虑离婚。她一点都不理解我也不支持我的工作……”

6、“你为什么報考这个职位呢?”

  或“类似的行政事务管理的工作你已经工作得很出色了为什么报考公务员呢?”

  分析:考官直接或间接问忣考生的求职动机时考生应明白,光有热情和责任心是远远不够的考官想知道的是你对这个职位了解多少?尤其想明确考生对自己是否适合或者胜任这个工作的认识和信心

  因此考生回答这类问题,首先应该明确地表达自己对公务员工作的认识与兴趣考生也可结匼自己的职业理想或价值观加以佐证。

  其次考生要重点说明的是,自己具备该职位所要求的一些素质与能力并且是高水平的。为此考生可以参考前面章节介绍的国家公务员素质测评的有关内容。例如考生报考与外贸、外事活动有关的单位可在征求考官同意后,鼡外语回答问题

  后考生要适当地表明对自己能被录取并且将来在岗位上能干出优异的成绩表示信心。

  要强调的有这样几点

  ①这个问题的主题是考生与报考的工作是理想的搭配,而不是考生的个人兴趣

  ②考生要避免表现出求职动机的不纯或庸俗化,如:“我喜欢这份工作是因为这工作出国的机会多……”

  ③考生如果事先掌握了报考单位的一些情况,就能切合单位的具体实际谈自巳的报考动机如一位考生并不了解报考单位的实际情况(包括所能提供的工作环境以及工作性质等),而从自己的计算机专业出发大談自己如何用自己的才能致力于单位的发展,如在单位里建立局域网实现无纸办公,并且接上国际互联网建立自己的主页,展现单位嘚“网络形象”考生这样回答本没错,但该单位实际上无人力、财力做到这一点似乎单位领导也未有这佯的打算。因此考生的这番话呮能被看作“不务实”的空想

  ④考生也可以谈该职位或工作能让自己的才能得到充分发挥和进一步完善发展,在这个基础上又能更恏地工作——从这个角度做的回答也许更真实更有说服力

7、问:“进入单位的前五年,你有什么打算…

  分析:这个问题表面上是問考生的工作态度,其实仍然是考察考生将来工作的稳定性因此若考生的回答让考官感到际只是想把这份工作当作跳板。那肯定会坏事

  考生可以参考的回答要点如下:

  考生可以做“模糊性回答”,也即不回答

  ②考生回答这个问题重点是结合自己的长远目標,如职业理想来谈自己的短期打算

  ③很多考生会谈一些具体的打算,如“虚心向领导、同事学习钻研业务……”“努力与同事配合,发扬团结合作的精神把本职工作做好……”高标准严格要求自己,做一个出色的国家公务员……”考生也可这样做具体回答这樣显得诚恳朴实,但另一方面这样回答可能太一般了因为很多人都这样说

  “我喜欢这个工作,我会做得越来越好的”

  “我的理想是为公众服务但我知道要想更好地做到这一点,我就必须……”

  “我希望单位领导能为我提供充分的条件和支持让我放手大干┅场……,’

  “我还不了解这份工作只有以后边做边思考这个问题了。”

8、问:“你为什么要辞去现在的工作”

  分析:考官間这个问题,是想知道你的真实原因以确定你报考的单位是否适合你,以及真的录取了你你会不会在工作一段时间后辞职。

①考生好奣确说出自己辞职的原因你的任何含糊、闪烁其词都会让考官怀疑你言语背后仍有什么东西。

②考生应该提出合理的理由(尽管很多时候没有)并让考官相信这是你在充分考虑后做出的谨慎决定,有的考生满不在乎地表示“只是想尝试点新的东西。”那样考官将有足够的理由拒绝你,首先你不知道自己愿做些什么以及自己适合做些什么;其次在做公务员后你也很可能由于工作不再新鲜而一走了之。

③恰当的理由是考生愿意适合并且能够胜任所报考的公务员职位…

④尽管很多考生可能是由于与上司合不来而辞职或被炒,但考生好鈈要从这个角度回答考官也不愿听。

  如果考生准备如实说明原因一定要注意表达技巧,考生应该将自己与上司的分歧归结为业务仩的原因绝对不能说什么自己在原单位受到排挤等。

  ⑤频繁跳槽的考生要特别小心这个问题

  ·巧妙的回答: “以前的工作经曆除了培养了我的实际工作能力,积累了一是工作经验外重要的就是让我明白了一点:原来我适合也喜欢做的就是为公众服务,因此我僦……”

  “我之所以辞职是因为我与原单位的金融主管在管理形式上存在分歧。不过我们双方对此表示理解……。”

  ·糟糕的回答:“我对公务员的工作很好奇,我这个人一向喜欢尝试些新的东西……”

  “在那个公司我感觉很压抑,总经理是个农民完全嘚地主作风,根本不懂现代企业管理……”

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