每次聊到，都会引来一片关注，富士康是全球500强企业，也是全球数一数二的代工厂，拥有120多万员工，不过大多数都是普通工人，靠体力劳动来换取工资报酬，所以待遇并没有那些脑力劳动者的高。

对于在富士康打工的们来说，为了获取更高的收入，加班那是家常便饭，不过不是想加班就能加班的，市场有淡季旺季，旺季时订单量大加班是常有的事，而淡季时订单量少别说加班了，还有可能放假，甚至会被辞退了，这样一来普工们的收入普遍少了，而且不稳定。

那么，为什么的普工会羡慕门口当保安的人呢？过来人说出了背后的原因。

1、普工的地位较低，比不上保安

现实中，不管是在工厂里还是在社会上，但凡有人问到你的职业时，特别是被同学询问的时候，很多人都不好意思说自己是工厂的普工，潜意识里就觉得普工的地位比较低，处处受制于人。而保安就不同了，虽然很多人也觉得不是多体面的职业，但最起码的尊严还是有的，比普工强一些，这是很多普工的想法。

2、保安有部分管理权限，看起来很风光，比普工有优越感

工厂里每天都有大量的人和车进进出出，这些都必须通过保安的检查才能放行，即使是线长、经理、领导也不例外，部分保安还有开红单开除员工的权利，这样的工作内容，让保安看起来很风光，内心比普工有优越感。

3、保安工资跟普工差不多，但工作轻松不少

保安也是分等级的，其中形象保安不是谁都能干的。保安的工资一般有四五千，跟普工的工作差不多，而且还有其他福利待遇，但工作强度跟普工比起来轻松不少，这些都很让普工们羡慕。

不过，保安这个岗位做的时间长了会让人变得懒散，也不利于技能的学习和积累，所以也不要盲目地羡慕保安。人往高处走，保持一颗学习的心态，跟上时代的步伐，岗位才可能越做越高，上才能。

大家还有什么看法吗？欢迎在下方评论一起交流。

每天分享职场经验技巧，，案例，上班经历与感悟！

小时候的我们有没有听父母说过这样的话：“现在不好好学习，长大之后只能扫马路！”长大后的我们有没有遇到过这样的情况：有些人对基层劳动者颐指气使，觉得自己高高在上；有些人不尊重服务性行业，把自己当“上帝”胡搅蛮缠；还有些人戴着有色眼镜，不愿意给予每个职业平等的权利……

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　编辑：My0511怪兽/My0511青橙

而昨天，刷爆镇江人朋友圈的“xx医院保安vs孕妇事件”，再次引发我们的思考：职业真的有贵贱之分吗？我们真的能做到平等地对待每一个岗位的劳动者吗？你平时会对物业、保安、清洁工报以微笑，说声谢谢吗？如果你的职业遭到了别人的歧视甚至侮辱，你又会如何去应对呢？

带着这个疑问，我们走上了街头，听听他们心里的想法……↓↓↓↓↓↓视频请戳下方（建议选用超清模式）↓↓↓↓↓↓看完视频的你是不是也有自己的话想说？欢迎在帖子下方留言表达你的观点！