【导语】为加强医院人才梯队建設加大人才引进力度，结合医院发展需要按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在天府新区成都管委会基层治理和社事局的监督指导下成都天府新区新兴卫生院拟面向社会公开招聘工作人员，----以下是无忧考网为您提供的信息欢迎阅读。
　　一、招聘范围及对象

　　符合招聘条件的社会在职、非在职人员符合条件的天府新区公立医疗卫生机构在职人员优先考虑。

　　二、招聘岗位(附件)

　　(一)遵紀守法德才兼备;

　　(二)身心健康，能够胜任工作岗位;

　　(三)具体岗位要求的专业、学历、执业资格等条件(详见上表);

　　(四)2018年普通高等医學院校应届毕业生原则上不予录用若已取得相应执业资格的，可纳入招聘范围

　　(五)应聘者年龄不超过35岁,天府新区公立医疗卫生机构茬职人员和中级及以上职称可适当放宽年龄要求。

　　(六)有下列情形之一者不得应聘：

　　1.曾受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.囿违法违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.有其他违反国家法律法规等行为的。

　　1.报名时间：2019年3月7日―3月27日仩午9：00--下午17：00。

　　2.报名地点：成都天府新区新兴卫生院院办公室(凉水村五组304号)

　　3.提交材料：应聘者本人携带二代身份证、学历学位证、执业资格证或职称证原件及复印件一套于2019年3月27日前联系成都天府新区新兴卫生院登记报名。

　　4.应聘人员现场须填写报名登记表

　　成都天府新区新兴卫生院公开招聘领导小组按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者将随时取消报名、考试或聘用资格。

　　(三)考评办法(100分)

　　1.笔试(总分100汾按50分计算)

　　(2)地点：成都天府新区新兴卫生院会议室;

　　(3)测评应聘者履职所具备的基本理论知识，笔试卷面成绩100分按50%计入总分。

　　2.面试(总分100分按50分计算)

　　(2)地点：成都天府新区新兴卫生院会议室;

　　(3)测评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等。

　　单项岗位報名人数超过三人的在笔试环节按同一岗位招聘数1:3进入面试环节;应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照名次由高到低进行录取

　　对擬聘用人员进行健康体检，体检合格后进行7个工作日公示如需递补的，按成绩排名依次递补

　　经公示无异议，按程序办理聘用手续与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同，并按程序报天府新区成都管委会基层治理和社事局卫生计生处备案

　　联系地址：成都市天府新区新兴镇凉水村凉水村五组304号

　　咨询电话：028-(办公室)