退休手续认定高级职称聘书需要单位聘书吗

  • [咨询]关于职称聘书问题

    我是政府購买岗位09年11月签的合同,参加工作但是人事代理手续2010年9月才办理,我想要办理职称聘书需要参加工作满一年我想问是以09年11月我实际參加工作的时间开始算起吗

回复部门:人力资源和社会保障局 16:03:17

    按照有关规定,参加工作时间是以毕业生办理相关就业手续(人事代理)为准针对你的情况,可以以签订聘用合同时间起计算年限的,仅限于办理初级职称如还有疑问,请拨打:1.

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根据1978年6月国务院颁发的《关于工囚退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定下列几种情况可以办理退休:

男职工年满60周岁,女幹部年满55周岁女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;

从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工男年满55周岁,女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年;

男年满50周岁,女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明并经劳动鉴定委员會确认,完全丧失劳动能力的职工;

因工致残经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位按月享受伤残津贴;

工伤职工达箌退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴享受基本养老保险待遇;

基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额

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凡是由国家相关机构(政府)认定的技术职称(有高级或副高级职称聘书证书)应给予认定。技术职称不等同於“职务”应该不需要聘书!

你对这个回答的评价是?

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