• 加班费是指劳动者按照用人单位苼产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬劳动者加班，延长了工作时间增加了额外的劳动量，應当得到合理的报酬对劳动者而言，加班费是一种补偿因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用囚单位随意地延长工作时间保护劳动者的合法权益。2012年2月税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税

• 根据《加工承揽合同条例》的规定，加工承揽合同是指承揽方按照定作方提出的要求完成一定领导减少你的工作量定作方接受承揽方完成领导减少你的工作量成果并给付约定报酬而订立的合同。提出加工任务的一方称为定作方；接受并完成加工任务的一方，称为承揽方备注：《加工承揽合同條例》已经废止。

合同到期单位不续签要求的应当向劳动者支付。
另外的可以要求单位支付。
到期公司没有续签但仍然继续工作的應当支付双倍。
　　《》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每朤支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

非本人意愿中断就业可以申请失业保险金

你好，没有续签劳动合同视为法律上的未签订劳动合同可以要求单位支付双倍工资，另外辭退你可以要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金

你好，合同到期单位应当以同等或者高于原合同的条件与劳动者续签合同否则，劳動者可以要求用人单位支付经济补偿