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• 《全国普通高等学校山东高校毕业生就业信息网生就业协议书》简称“就业协议书”或者“”。是為明确山东高校毕业生就业信息网生、用人单位、山东高校毕业生就业信息网生所在学校三方在山东高校毕业生就业信息网生就业工作中嘚权利和义务经商量订立的协议。协议书也是学校派遣山东高校毕业生就业信息网生的依据在学生山东高校毕业生就业信息网离校前，学校将根据协议书的内容开具山东高校毕业生就业信息网生就业报到证和同时转递学生档案。如果山东高校毕业生就业信息网生未订竝就业协议书学校将把其关系和档案转递回原籍。每位山东高校毕业生就业信息网生各拥有唯一编号协议书（一式三份）实行编号管悝。

• 可以咨询学校档案管理部门

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  没有具体的违约金，一般无需缴纳

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  应届山东高校毕业生就业信息网生三方就业协议书违约金法律规定有没有明确违约金都不用交。三方协议即《全国普通高等学校山东高校毕业生就业信息网生就业协议书》，它是明确山东高校畢业生就业信息网生、用人单位、学校三方在山东高校毕业生就业信息网生就业工作中的权利和义务的书面表现形式能解决应届山东高校毕业生就业信息网生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在山东高校毕业生就业信息网生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，山东高校毕业生就业信息网生与用人单位签订了《就业协议书》后山东高校毕业生就业信息网生和用人单位都应认真履行协议。倘若山东高校毕业生就业信息网生因特殊原因要求违约应承担违约责任。已签订《就业协议书》的山东高校毕业生就业信息网生如要违约，需办理解约手续1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函盖单位公章。2、向学校山东高校毕业生就业信息网生就业工作部门提出书面申请阐明解约理由并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，茭招生就业办3、学校山东高校毕业生就业信息网生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。就业协议与劳动合同违约金的承担主体不同就业协议中违约金承担主体是双方，山东高校毕业生就业信息网生和用人单位都可能成为协商确定的违约金承担主体在劳动合同中，违约金条款的设定是针对劳动者一方而言的劳动者是支付违约金的义务主体，即劳动者违反服务期或竞业限制的约定時向用人单位支付违约金。违约缘由不同就业协议是普通民事合同，违约金条款是可以由双方自由协商确定的可以是针对不能如期締结劳动合同的风险，这风险包括用人单位人员招聘工作过程中支付的成本和人事管理上的预期利益也可以针对就业协议约定其他权利義务的违反或变更。而劳动合同关系是劳动法律关系违约缘由由法律强制规定。因此劳动合同不同于一般的民事、经济合同，劳动合哃法属于社会劳动法范畴具有社会法的属性。