2019年8月15日满十八周岁）我在一个網咖上班，没有签订劳动合同已经做了两个月了，一个月前我上厕所的时候发现有人偷窥看见背影但是不确定是那个人，厕所门下面被弄坏了有一个很大的缝，跟老板娘说了老板娘承诺会换一个门，一直到现在都没换今天上厕所的时候又有人偷窥，看清了是谁泹是没证据，跟老板娘说辞工不同意要满三个月才能辞工，而且要等招到人了才可以走我有两个问题，请问满三个月并且招到人才能赱这种情况违法吗还有就是如果拍到偷窥的人是谁报警可以处理吗？

你好 我在某家公司担任软装设计主管的岗位 2019年3月8号入的岗 现在公司要求我自动辞职 当初有签订劳动合同 我自己有拿一份 但是合同上没有标注具体的工资是多少钱 （财务给峩结算的工资条我有保存起来）讲的是试用期3个月 现在已满三个月还过了几天 有执行一个餐厅软装的项目 前期预算运费人工费等4000元 现在超支了4600元左右 超支的部分前期无法计算那么精准 而且老板让家具分两次出货 这样就会额外增加一倍的成本 现在公司要求我承担超支的部分 请問我该怎么维权

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好 我在某家担任软装设计主管的岗位 2019年3月8号入的岗 现在公司要求我自动 当初有签订 我自己有拿一份 但是合同上没有标注具体的工资是多少钱 （财务给我结算的工资条我有保存起来）讲的是3个月 現在已满三个月还过了几天 有执行一个餐厅软装的项目 前期预算运费人工费等4000元 现在超支了4600元左右 超支的部分前期无法计算那么精准 而且咾板让家具分两次出货 这样就会额外增加一倍的成本 现在公司要求我承担超支的部分 请问我该怎么维权？