“我们已经8个月没发工资了生活难以为继。”4月22日神木市多名教师向华商报反映称，他们2017年在陕师大招聘会以“引才计划”签约神木市教育局共有84人，2018年8月下旬上班现已工作8个多月，但至今没入编也没发工资

　　为推进教育人才引进工作，解决教师队伍结构性短缺问题提高全市师资队伍整体水平，2017年12月9日神木市在陕西师范大学长安校区招聘教师。神木市2018年“引才计划”聘用学校一览表显示学历包括本科和研究生的84名敎师，被分配至神木中学、职教中心、第五小学、第八幼儿园等多所学校

　　“我们工作8个多月了，编制没有工资也没有。”教师小劉（化名）说她担任班主任，工作任务繁重多次向教育部门反映自己的工资问题，但至今没有解决

　　“有些教师家是神木本地的，要好一些外地来的教师没工资连饭钱都成问题，基本生活都保证不了”教师小明（化名）说，当初找工作时说月薪6000元来了就给上編，保证能拿到工资现在上班大半年了还在啃老吧，自己都觉得惭愧

　　今年3月，神木部分教师曾向百姓问政平台实名发帖求助但收效甚微。榆林市人社局回复称：“经向榆林市人社局事业科咨询后得知现在正在审核相关资料，近期会发文发文后由所在学校统一箌编办办理相关手续，建议耐心等待”

　　小明说，他们多次去神木市教育局找局长刘会高但就是找不到人，打电话也不接对此，華商报记者联系到刘会高接通电话说明来意后，刘会高以不清楚记者身份为由拒绝回应此事。

　　负责当时签协议的神木市教育局办公室工作人员贺涛说经和神木市人社局联系，已经报到榆林市人社局但还没获批。“神木市政府常务会议定下来的事不会有变，老師们耐心再等一等编制下来了，工资自然也就正常发了”（记者 祁铭）

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