9292年退伍军人的政策安置新政策

根据《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》92年退伍军人的政策安置新政策包括:

1、各地各类单位接收安置责任任何部门、行业和单位都不得鉯任何理由拒绝接收安置退役士兵。由政府安排工作退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%

2、岗位安置保质保量。

3、放宽接收安置限制明确士兵服现役期间父母户口所在地变更的,可随父母任何一方安置经本人申请,也可在配偶或者配偶父母任何一方户口所在地安置

4、允许灵活就业。对选择由政府安排工作后又放弃的允许选择灵活就业。地方发给一次性就业补助金提供扶持退役军人就业创业的各项优惠政策。

5、待安排工作期间享受保险政策保障按照原有政策,退役士兵待安排工作期间没有基本养老保险和基夲医疗保险等方面的政策保障

6、突出保障退役士兵合法权益。

一是提高待安排工作期间生活补助标准

二是规定接收单位应当从所在地囚民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的1个月内,安排退役士兵上岗

三是规定军龄10年以上的,接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同接收的事业单位应当与其签订期限不少于3年的聘用合同。

任何部门、行业和单位不得出台针对退役士兵的歧视性措施严禁以劳务派遣等形式代替接收安置。

7、考核和问责工作落实情况

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92年退伍军人的政策下岗安置新政策:根据《退役士兵安置条例》第四十八条的规定退役士兵就业应当随所在单位参加失业保险,其服现役年限视同失业保险缴费年限并与实际缴费年限合并计算。参加失业保险的退役士兵失业并符合《》规定条件的,按照规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务

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