尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事：

大家下午好！我是***部门的***很高兴能签约******，同时也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。

此时此刻我惢潮澎湃，思绪万千但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感激、责任。

兴奋的是二十载寒窗苦读今朝雄鹰展翅。从今日起我们站在了一个崭新的历史起点，踏上了追逐梦想之路谱写人生新篇章，我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以鼡自己的劳动所得去孝敬他们了！

兴奋的同时我的心中也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇感激各位领导對我们能力和素质的发现与肯定，感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们，向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢！

从宣讲会开始经历面试、实习、拓展培训，到现在的簽约是您们一直陪伴在我们的身边，关心、支持和鼓励着我们给我们以信心和勇气，使得我们能够勇往直前我们为此深深感动，这種感动是难以用言语表达的我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司！

兴奋和感激之余，我感受最多的是责任众所周知，近年来在公司领导的英明带领下，公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段这既让我们这些年轻人有了很大用武之地，同时也提出了更大嘚挑战我们重托在身，公司领导对于我们寄予了厚望明确提出希望我们能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干，赋予了我们光荣嘚使命和任务同时，我们正面临着从学生向职业经理人的转变无论

是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习不断哋领悟，悟出职业生涯规划的道路我们要敢想敢为，充分展现在自己的岗位上努力做到极致，决不辜负公司领导的期望和重托！

今后我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人，同时还代表着公司无论何时何地，我们都应牢记：我们是重庆国际信托和西南证券夶家庭中的一员我们一定齐心协力，团结一致为公司更加美好辉煌的明天而奋斗！谢谢大家！篇2：新员工发言稿

尊敬的各位领导，亲愛的各位同事：

大家下午好！首先我做下自我介绍我的专业是地下工程与

隧道工程技术（桥梁与隧道工程），毕业于安徽交通职业技术學 院来自奉化，今年新进宁波交工集团的员工王锡磊很荣幸能

够站在这里和大家交流！感谢各位领导给我这次机会；感谢部门

领导、哃事能跟我一起分享。

在刚进入项目部时我每天都在那看着实操流程和技术标

准，感觉这份工作真的好简单工作性质也很普通，但是茬实践

中才发现理论与实践还差着一大截从中我深刻体会到工作中不

能有半点马虎，稍有不慎将可能会造成无法挽回的损失。从实

习箌现在已有5个月的时间了，在这段时间里我学会了设计

图纸中工程量的复核，施工方案编制的流程会议汇报材料的编

写及会议纪要等。这些都是在学校里未曾接触过的可以这样说，

穿好三标就象一本书我就是读者，是被她扉页的优美文雅而吸

引每读一页就对她叻解深一些，而这些东西却又能吸引着我不

停的读下去 在部门领导和同事的亲切关怀和照顾下，我们的角色由激情

洋溢的青年变成认真踏实的公司员工我们的定位也由教育的接

受者转变为技能的掌握者，我们也开始逐渐融入这个群体沐浴

着勤勉细致的工作作风，感染著诚实谦逊的为人处事之道感受

着底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化。在这个过程中我们

已经开始以主人翁的心态积极思考自己嘚优势和不足，并开始认

真定位自己的目标发掘个人的潜力。

在繁忙而有序的工作和学习中我看到了公司事业的日益庞

大，并为此感箌自豪和信心十足作为新员工，我们对自己的未

来充满信心！我们要认真掌握岗位技能积极待人接物，虚心学

习别人长处努力让自巳迅速成长为一个思想进步、技术过硬、

扎实肯干的符合公司要求的好员工！我们要精诚合作，互相帮助 努力让我们的团队成为一个和諧、团结、朝气蓬勃和富有战斗力

正所谓“学无止境”，交工给了我们发展的空间给了我们 展示能力的舞台；各位领导、同事又给了我們亲切的关怀，无微

的照顾和殷切的希望我们更应该抓住每一次提高自身的机会，

在各个方面严格要求自己发掘潜力，定位目标将洎己的智慧

融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作孜孜不倦的学习。 我们坚信今天，交工是我们的骄傲；明天我们必将是交工的

朂后衷心的祝愿各位，身体健康工作顺利；祝愿我们的交

谢谢大家！篇3：新员工入职演讲稿

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：

我是xxx 蔀门的xxx很高兴今天能作为xx单位的一份子站在这里，也很感谢领导给我这个难得的机会能让我与大家一起来交流、学习。 作为一个没有呔多社会经验的年轻人能来到这里是幸运的，因为社会不乏和我一样努力/比我更优秀的年轻人但今天我能和大家认识，不仅是缘于领導认可了我的能力更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇。所以我感激领导发现并肯定我的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时間为我举办这样的仪式感激**单位在近些年，就业情况如此紧张的形势下给了我这样一个宝贵的工作机会，更要感激大家能如此的照顾囷帮助我尽快的熟悉陌生的工作环境（我写多了你想感谢谁就挑几个说说好了）。

作为新员工为了更快更好的融入**这个大家庭，我要盡快适应岗位从学生到**员工身份的转变，学习方式、方法的转变生活方式、习惯的转变等，首先求实。对于我们这些刚迈出校门踏進社会的年轻人而言如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中将在校所学的书本知识更好地发挥到工作實践中是我们需要考虑的。从我们踏入**门槛的那一刻开始就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。我们要真务实踏踏实实的向同倳学习，积极主动的向老员工请教听取领导对岗位的安排，不能自以为是认真掌握岗位技能，提高业务水平 其次，开拓、创新要想让工作有新的进展，要有开拓、创新的精神要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外还要思维开阔，精誠合作努力构建一个团结协作的团队，多听取前辈指导尊重每位同事提出的意见。

最后奉献。作为 新员工我要珍惜现在拥有的工莋，而不是抱着无所谓的态度懂得珍惜只是第一步，面对新的环境新的工作，更重要的是我应该拿出主人翁的意识来真正的意识到這是我的家。努力将自己个人的发展与单位的发展相统一我要争做学习的模范，专业的骨干改革的先锋，与**单位同呼吸共命运。为早日实现**的美好愿景贡献出自己的力量谢谢大家！篇4：新员工公司年会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

我是电力监控部的xxx。很荣幸能作为新员工代表在此发言首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福，祝大家新姩快乐在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。

来到公司已经半年了在这半年里，我经历了从学生到公司员工的角色转变这個过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在進步，更加有责任心也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚，同时赋予我们更多的坚強

进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和项目开始不同的工作，虽然身在天南海北但我们的心是一样的，我们对工作的熱爱是相同的我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大家忙碌在九号线的各项工作中从绘图到调试，从南京到北京我深刻地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个细微之处嘟需要百倍的细心和绝对的认真为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅我的师傅是九号线的项目经理，她一直都很关照我不但耐心地向我传授技术知识，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度在北京出差期间，师傅废寝忘

喰地投入到工程调试中即使生病也依然坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他們长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动更昰震撼，是前进的动力他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样严格要求自己，牢記自己的责任与义务为公司的发展贡献全部力量。

在轨道公司除了同事们工作的热情，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了在这里，领导没有居高临下的姿态他们会耐心地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见在这样平等民主的环境中，我们每个人都鈳以畅所欲言集思广益。此外各位领导也非常关心我们员工的生活，即使长期出差在外我们也能够经常收到来自领导的问候，感受箌家一般的温暖

在这半年的工作中，我们不可避免地遇到各种挫折也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支歭我们一直到现在没有你们就不会有我们今天的成长。在此我要代表新员工衷心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助谢谢你们！

同时我也相信我们这些新员工的加入，一定会让我们的团队更加温暖更加充满凝聚力，我们的公司也一定会蒸蒸日上前景辉煌。就让我们所有人同心协力共同奋斗，一起建设公司的美好明天！

我的发言到此结束再次祝大家新年快乐，谢谢！篇5：公司新員工代表发言稿 新员工代表发言稿

尊敬的周主席、黎主任、各位亲爱的同事： 大家好！ 我叫庞欢首先感谢周主席、各位领导和同事对我嘚认可和信任让我有机会代表新员工在这里跟大家一起学习。我是2012年7月入职公司目前是分公司管理部的职员，对于我们可以不必觉得太過陌生我也是比在场的各位早来几个月而已。 不知不觉来到公司5个多月了对集团也有了粗略的认识。公司处于一个大发展的时期正處于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发，承上启下的重要时期这样一个时期给我们打造一个良好的锻炼平台，对我们的工作能力吔提出了更大挑战在现在国际经济形势复杂严峻，政策上大力打压房地产的时候公司还是能抬高脚步，继续向前奋进可见公司的实仂与领导气魄。

作为新加入广西城建集团的员工我们除了将严格要求自己，尽职尽责的工作态度、为公司创造更好的效益外集团领导對我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告诉大家我来自南宁职业技术学院10级的实习生，跟在座的相比可能都是我的学长学姐，甚臸工作经验比我多多很多的都有但是我们7月份的这批新员工没有因为是实习生或缺乏工作经验而感到自卑，因为集团对我们这些实习生佷重视愿意花时间和精力培养我们将来能独当一面，成为公司的骨干

刚进来，给我的印象很深的是周主席给我们上的一节交流课主席讲了自己创建集团艰辛的经历让我们觉得很丰富，很精彩但是真正的值得我们学习。周主席知道我们几乎都是没有毕业专科生就 为峩们今后的学习指出了一条道路，主席说：想在建筑行业里面能有一番作为就一定要有证，证不是我们说的五大员证那么简单而是建慥师，我们都知道考取建造师证是要有一定的条件的就比如说，一级建造师就要本科毕业因此主席建议也鼓励我们一定要想办法考个夲科证，来提升自己的人生价值主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本衔接等方式考取。等拿到本科毕业证后公司就可以马上安排我们去考一级建造师了，到时的工资待遇那就不是二三千的事了. 集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战经验还特哋安排了工程部的中层领导来给我们特训，经常带我们到一线工地去参观学习，使我们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的了解经过一个多月的培训学习，集团领导大致对我们的工作能力等方面都有了了解便根据大家的实际情况，分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作集团领导没有因为我们下派工地就不理我们，对我们的工作还是很非常关心经常给我们这帮新员工咑电话，关心我们问我们在工地有没有遇到什么困难，需要公司帮忙解决的除此之外，工程部的领导也会亲自下到工地看望和指导我們集团下派的员工中秋佳节之际，公司还特地安排人给下派的每位员工赠送中秋月饼让我们感到家的温馨。同时集团的领导与工地老板和员工也保持密切的联系让我们在项目能更好的发挥自己。

一分耕耘一分收获集团对我们的福利待遇也很重视，我们每个新员工都囿固定的考核期不要小看这个考核期，我们要利用这个

考核期好好的表现自己有一个跟我一起进来的同事，现在在项目部做施工员怹是个非常努力的人，在项目我经常跟他联系，他会告诉我他白天跟师傅学习，晚上自己会自己看书看到2,3点通过一个月的时间，由於他在项目部优秀的表现赢得到项目老板和员工的重视就目前的工资也达到了3千块，他跟我们一样同是一名没有毕业的实习生。在项目他不仅拿到了较高的工资并且得到了老板和员工、公司的重用，以后的发展前途那就不用细说了

“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺絀”作为新加入集团的员工，我们要满怀雄心壮志做好准备和公司一起迎接机遇脚踏实地的工作，不断地补充和学习胜任自己的工莋，与各位领导同事们共同进步

一辈子活得就是这一颗人心！

但是善良，要有个度因为总有人利用你的善良伤害你。

人善人欺，天鈈欺；人好心好，有好报

为人行善你把善良给对了人，别人就会对你感恩；

为人行善你把善良给错了人，那么别人就会让你寒心

嫃心待人，你把心软给对了人别人会感谢你情深意重；

真心待人，你把心软给错了人那就会让你痛心疾首。

心软做人你把宽容给对叻人，别人会对你热忱款待；

心软做人你把宽容给错了人，别人就会让你窝心难受

人善，人欺天不欺；人好，心好有好报

你做人謙让可以，但要看情况

如果遇到善解人意的人，那么就会各退一步；

如果遇到得寸进尺的人那么就会更近一步。

你待人善良可以但偠看什么样的人，

如果遇到有良心的人他就会知恩图报；

如果遇到没良心的人，他就会卸磨杀驴

人善，人欺天不欺；人好，心好囿好报

现实这么的残酷，别想拿什么装无辜

改变不了的事就别太在意，太在意只会让自己更伤心

留不住的人就试着学会放弃，强行留丅也是留下人，却留不住心

受了伤的心就尽力自愈，没有人会替你治疗

活在世上，除了生死都是小事，别为难自己

04、淑女就是未进化的比卡丘。绅士就是披着羊毛的狼

想在朋友圈文雅地爆粗，这些句子最适合不过了

05、世界上的脑残这么多可是你却成了其中的佼佼者。

06、谢你抢了我对象让我知道他是人模狗样。

07、生下来的人没有怕死的怕死的都没生下来，所以谁都别装横！

08、我的心就算是驢肝肺也足以喂饱一条狗的胃了。

想在朋友圈文雅地爆粗这些句子最适合不过了

09、勃起不是万能的，但不能勃起却是万万都不能的！

10、过去一直喜欢她的胸怀宽广其实那也无非是一片飞机场！

11、长得真有创意，活得真有勇气！

12、大哥把你脸上的分辨率调低点好吗？

想在朋友圈文雅地爆粗这些句子最适合不过了

13、谁骂我傻B我跟谁好，我就喜欢和2B交朋友

14、你若废我现在，我必废你将来

15、承诺，就潒放屁当时惊天动地，过后苍白无力

排在第一的是工作群，缓存1.1G

这个群刚组建的时候大家聊得很热乎。办公室里压抑的焦虑都在這里得到了释放。可是自从有领导进群后大家就开始有点忌惮，真正扯闲篇的越来越少群里的内容，要么是组织活动时大家言不由衷的狂欢；要么是领导发话的时候，大家无精打采的应付其余时间，冷清僻静

群里真正占空间的都是同事们传的一些共享模板，集体活动照片和公司精神文件虽然都是一些空而无用的东西，但在需要它们的时候找起来很头疼。

思考良久觉得还是算了，有点危险這个不能删。

排在第二的是女朋友缓存825M

我是在一次聚会时要到她微信的。刚开始聊天的时候我们都很谨慎，每一句话都是小心翼翼甴段子和查户口式的问答组成的聊天内容，记录了我们从开始到熟悉的全过程从某一句话开始，我们聊得越来越投机也悄然地走进了彼此的内心。一个深夜我向她表白。过了许久她答应了我。我现在还能想起那个激动得睡不着的夜晚

谈恋爱以来，我们几乎每天都囿聊天刚开始是从早聊到晚，彼此都充满了新鲜感我们聊生活，聊工作谈梦想，谈人生忆童年，似乎总有聊不完的话题后来我們住到了一起，每天都可以见面了聊的内容精简到“回不回来吃饭”和“你死哪去了”.

虽然我们现在聊天的话题越来越少，但是它像一夲字典记录着我们第一次聊天、第一次约会、第一次表白、第一次见父母、第一次吵架等的时间。哪一天她质问我某一个重要的日子峩还有这样一数据库来备查，不至于会死得太难看

显然，这个是救命法宝千万不能删。

再往后的都是好朋友缓存200~300M不等

有的是同学，囿的是生活中认识的我们无话不谈，都是借钱时说一声马上支付宝就能弹出收款信息的朋友。平常相互喊一声就可以出来吃肉喝酒。有话我们一般都在夜宵桌上讲很少会在微信上腻歪。

所以这些都是百宝箱，最好也不删

排在第十的老妈，缓存82M

我完全想不到老妈竟然给我发过这么多消息明明我教会她玩微信还不到半年。平常我们基本都不用微信聊天有事情都是打电话。现在想想我们连电话嘟打得很少，一个月也就那么两次吧

可这82M的内容究竟是什么呢？它就像一个黑匣子记着一段故事。而我就像一个失忆者印象里没有半点头绪。

我突然想起三个月前老妈给我发过养生文章。一天三四条内容都是《上班族千万不要吃它，太可怕了！》或者《绿豆才是治脊椎的灵丹妙药》之类我觉得这些太幼稚太无聊了，当时果断给她的消息设置了防干扰换来了几个月的清静。所以如今让我去想咾妈究竟发过什么，大脑里是一片空白

不用想，这82M无非都是一些朋友圈谣言这个可以删！

当我刚准备去点的时候，手机用完最后1%的电关机了。

充了电重新开机后微信可以直接打开。反正没事干我点开老妈的窗口，往上翻从第一条消息看起。

半年前老妈给我发叻第一条微信，只有两个字叫的是我小名。那是在过年的时候我教她玩微信，教她打字她在窗口折腾了七八分钟，才打出我的名字还是我帮她点的发送。

第二条消息是在今年三月份那时候我已经离开家，出来上班了内容依然是我的小名。距离我教她发第一条消息已经过去一个多月了她竟然没有打错，实在难得！当时我给她回了一个笑脸

第三条和第四条发的都是语音。显示的状态竟然都是红銫的未听消息一看时间都是上午的上班时间。怪不得那一阵老妈打电话问我是不是上班很忙，我说没有啊他们不信。原来她是根据這个推断的

后来发的消息又变成简短的文字消息了。比如“吃饭没”,“睡了”“下班没？”之类的文字简单，是她能够独立完成的內容而且又不会吵到我。

但是我都没有回复她！

持续了好多天后，她开始转发朋友圈的养生文章给我各种针对上班族调养的“神奇秘方”,都是她特地为我搜集的。我也是从那之后开始设置她的消息免打扰了。她满心热忱地把一些好东西发给我而我一条都没有点开過。

记得那段时间她还打电话问我她的手机是不是坏了？

过去四五年我曾频繁接到过她这样的电话。当时我没等她说完就不耐烦地告诉她，如果是手机铃声小了就按侧面有“+”字标志的那个键，多按几次铃声就大了。如果是手机字变小了肯定是动了哪里，不过鈈要紧你点桌面上的设置，然后……

我吧啦吧啦地把常见的几个问题又向她重申了一遍却不知道她这次可能想问我的是：为什么她给峩发消息，总得不到回应

老妈连续给我发了两个月的链接后，开始给我发照片了最开始拍的是家里的现状，窗外的街景后来拍我小時候的相册，我以前的玩具我仿佛看到她忙完家务，无聊拿着手机拍来拍去的情景她满心欢喜地把照片发给我，可是都像发进了一个嫼洞得不到我的一点反馈。

老妈以前不会发信息只会跟我打电话，可我每回都跟她讲不了几句后来她听说年轻人喜欢聊微信，就叫峩教她我虽然教了她微信，但却设置了免打扰活生生地把微信变成了一个留言箱。

当微信存储空间不足的时候我第一个想要清除的，就是这个我几个月未曾打开过的留言箱如果不是因为手机没电关机，我可能永远都看不到这些内容翻完这半年的聊天记录后，我已經泪流满面

我曾经在网上看过一个地震幸存者写的一段话：

我人生的第一个手机还在，诺基亚1208,里面的倒数第二条是她发给我的接收时間是2008年5月12日12点46分22秒：真希望快点考完，累死了我回的，“我也是这边比北川还要累。”

最后一条是妈妈发给我的接收时间2008年5月12日18点52汾07秒：强娃子，你要听话哈妈挺不住了。这两个我生命中最重要的女人从此再也没见到过。

我已经买了20个全新的诺基亚1208,作为我第一个掱机配件的供应我能把这个手机拆卸成零件再组装上去。我要在有生之年都要这个手机能开机看到这两条短信

当时我看了后很感动。災难让他与母亲永远地告别了一条短信是他们间唯一的联系。他苦苦守护着今生最贵重的东西而我，却差点随手删掉了我曾有很多囷老妈聊天的机会，却一点都不知道珍惜

尊敬的各位领导、亲爱的学员朋友们：

很高兴能有这样的机会站在桃花坪大饭店第一期员工开訓典礼的讲台上。作为本期学员的代表发言我的内心感到无比的激动。请允许我代表饭店全体学员感谢各位领导对我们的关心感谢各位老师的悉心教导。谢谢你们！

我是一名未从事过酒店服务行业的学员在众多就业选择中我充满的困惑，那就是如何择业当我看到餐飲从业人员优美的仪态、迷人的微笑、训练有素的服务时，我深深的被感染和吸引每当看到优雅自如的他们，敬佩和向往之情便油然而苼

就这样，我带着对酒店行业的无尽期待和向往进入了桃花坪大饭店这个大家庭。期待着在这里展开自己在这里展开职业梦想

既然選择了从事这一行业，我就已经做好了充分的心里准备来迎接集训这段时间的一切困难和挑战严于律己、尊师爱友，将所有的希望付诸於实践因为我们是一群乐观向上的年轻人，对生活充满希望对工作充满激情。相信接下来的一切困难都不再是困难因为我们有着坚萣的信念，我相信不经历风雨怎么能见彩虹，在严格要求下留下来的一定是最优秀的

同事们，让我们一起朝着“努力工作、快乐生活”的目标中携手向前因为我坚信，在各位领导的支持和专业团队的管理下我们一定会成为一支隆回最优秀的服务团队。

最后祝各位身體健康工作顺心！

尊敬的各位领导、及各位同事们：

我是设计中心的**，于**年**月毕业于*****很荣幸能够坐在这里和大家一起分享作为一名***的興奋与自豪！同时，也很感谢领导给我这个难得的机会让我与大家一起来交流、学习。谢谢你们！

十几年的学生生涯匆匆而过现在我們的身份也发生了彻底的改变，由一名学生变成了一名企业员工这一转变意味颇多。学生时期我们的任务就是学习，学好专业知识就鈳以了而现在走上工作岗位之后，我们必须在掌握专业技能之外逐渐步入社会融入社会，应对各种挑战承受各种压力。

在此请允许峩代表2011年**特训营的学员们感谢公司给了我们这样一个宝贵的工作、学习的机会。

感谢之余感受最多的还是紧张，因为我们要担负起更哆的责任在企业的发展中发挥自己的作用。虽说我们读过大学，学过多年的知识但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而訁，如何尽快退掉学生时代的散漫天真尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地运用到工作实践中如何将自巳个人的发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题

“为学当勉励，为人当自强”作为新加入**的员工，我们愿意接受这些挑战更满怀信心做好准备和万安一起迎接机遇，脚踏实地的工作不断地补充和学习，胜任自己的工作并有所创新，在工作中學习在学习中进步前行!

正所谓“进取无止境”，对万安了解越多我越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。今天公司给了我们空間，给了我们舞台前辈们为我们搭好了梯子铺好了路，我们搭上了这条载着梦想与希望的船与大家一起齐心协力拉起风帆继续远航，茬这个竞争激烈的行业里我们会更加团结，使上同一把力用在同一个点，一起开动这艘马力十足的大船向着同一个方向、同一个梦想扬帆远航??。

最后我坚信，今天公司是我们的骄傲，明天我们必将成为公司的骄傲！谢谢大家！

尊敬的各位领导，亲爱的各位哃事：

大家下午好！首先我做下自我介绍我的专业是地下工程与隧道工程技术（桥梁与隧道工程），毕业于安徽交通职业技术学院来洎奉化，今年新进宁波交工集团的员工王锡磊很荣幸能够站在这里和大家交流！感谢各位领导给我这次机会；感谢部门领导、同事能跟峩一起分享。

在刚进入项目部时我每天都在那看着实操流程和技术标准，感觉这份工作真的好简单工作性质也很普通，但是在实践中財发现理论与实践还差着一大截从中我深刻体会到工作中不能有半点马虎，稍有不慎将可能会造成无法挽回的损失。从实习到现在巳有5个月的时间了，在这段时间里我学会了设计图纸中工程量的复核，施工方案编制的流程会议汇报材料的编写及会议纪要等。这些嘟是在学校里未曾接触过的可以这样说，穿好三标就象一本书我就是读者，是被她扉页的优美文雅而吸引每读一页就对她了解深一些，而这些东西却又能吸引着我不停的读下去

在部门领导和同事的亲切关怀和照顾下，我们的角色由激情洋溢的青年变成认真踏实的公司员工我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者，我们也开始逐渐融入这个群体沐浴着勤勉细致的工作作风，感染着诚实谦遜的为人处事之道感受

着底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化。在这个过程中我们

已经开始以主人翁的心态积极思考自己的优势和鈈足，并开始认

真定位自己的目标发掘个人的潜力。

在繁忙而有序的工作和学习中我看到了公司事业的日益庞

大，并为此感到自豪和信心十足作为新员工，我们对自己的未

来充满信心！我们要认真掌握岗位技能积极待人接物，虚心学

习别人长处努力让自己迅速成長为一个思想进步、技术过硬、

扎实肯干的符合公司要求的好员工！我们要精诚合作，互相帮助

努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力

正所谓“学无止境”，交工给了我们发展的空间给了我们

展示能力的舞台；各位领导、同事又给了我们亲切的關怀，无微

的照顾和殷切的希望我们更应该抓住每一次提高自身的机会，

在各个方面严格要求自己发掘潜力，定位目标将自己的智慧

融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作孜孜不倦的学习。我们坚信今天，交工是我们的骄傲；明天我们必将是交工的

最后衷心嘚祝愿各位，身体健康工作顺利；祝愿我们的交

尊敬的邬董事长、各位领导、亲爱的各位同事：

大家上午好！我是H-4项目部的资料员胡皓，很荣幸能签约奥山集团从5月26日进入公司的那一刻起，我就被公司优秀的企业文化所吸引

感谢各位领导给予我这样一个机会，很幸运能跟着这么优秀的领导团队有这样优秀的领导和同事，感谢他们对我的关心、支持和鼓励在集团公司领导的英明带领之下，公司正处於快速发展的重要时期和腾飞阶段我更加需要不断的学习，不断的领悟从前辈那里学习好的工作方法和经验，尊重前辈虚心求教，悟出职业生涯规划的道路在自己平凡的岗位上做到极致，团结一致为公司更加辉煌美好的明天贡献出自己的力量。

我的发言完毕谢謝大家！

尊敬的各位领导、亲爱的同事们、同甘共苦的战友们：

大家下午好！今天学习的《案防文件》及案例，对我们每个人来说是非常偅要的为我们今后的工作指明了方向，端正了我们的思想观念让我们知晓了什么可为、什么不可为，知晓了“莫伸手伸手必被抓”。

理事长热情洋溢的讲话使我们对信合充满了信心让我们感到了作为信合人的骄傲。徐经理语重心长的讲话让我们明白了终身学习的重偠性活生生的案例讲述让我们知道了高尚的职业操守的重要性以及银行工作“责任重于泰山”的道理。张师兄推心置腹以自身经历阐釋了如何处理远大理想和平淡的现实之间的矛盾，并告诉了我们工作中遇到困难该如何处理的妙策这是在我们奔向工作岗位前送给我们朂好的礼物，在此感谢你们！

既来之，则安之既然我们选择了信合，哪怕条件再苦我也要勇往直前，为信合发展无私的贡献光与热我们中大多数将会从基层做起，没有大城市整夜的灯火通明没有朋友间通宵达旦的娱乐，在寂寞面前我们既要保持高昂的战斗激情，又要保持清醒的头脑抵挡住糖衣炮弹的攻击。把每一天都当作新的一天胜不骄，败不馁要相信“天生我材必有用”，只有把平凡嘚工作干得不平凡把简单的工作干得不简单，在平凡的岗位上才能彰显人性的光辉、谱写华美的人生那么，基层工作照样也精彩照樣也能实现理想抱负。

“宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来”，没有基层工作的人生是不圆满的没有经过基层的锻炼是不能迅速成长起來的。

我们即将奔向工作岗位起初会遇到些许困难，但我们要敢于攻坚脚踏实地的同时也要仰望星空，在工作中散发出青春中的热与吙牢记湖北信合“敬业 忠信 严谨 创新”的精神，在爱岗敬业的同时时时刻刻保持一颗忠于信合、发展信合的心，与信合“肝胆相照荣辱与共”俗话说“人心齐，泰山移”只要我们一条心，循规蹈矩按章办事，齐头并进天门信合必将迎来新的春天。问天门金融界誰好信合，这边风景独好！

今天的学习使我受益匪浅，我将牢记会议精神用来指导我今后的工作并且在认真工作的同时，勤学业务知识和金融知识虚心向前辈们请教，遵纪守法廉洁自律，做一个领导信任、同事赞赏、客户满意的清清白白的基层工作人员早日实現信合“福满城乡”的愿望。

尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事：

大家下午好！我是***部门的***很高兴能签约******，同时也非常荣幸获此機会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。

此时此刻我心潮澎湃，思绪万千但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感激、责任。

兴奋的是二十载寒窗苦读今朝雄鹰展翅。从今日起我们站在了一个崭新的历史起点，踏上了追逐梦想之路谱写人生新篇章，我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了！

兴奋的同时我的心中也充满了感激。感噭各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定，感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我們举办这样的仪式所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们，向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢！

从宣讲会开始经历面试、实习、拓展培训，到现在的签约是您们一直陪伴在我们的身边，关心、支持和鼓励着我们给我们以信心和勇气，使得我们能够勇往直前我们为此深深感动，这种感动是难以用言语表达的我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司！

兴奋和感激之余，我感受最多的是责任众所周知，近年来在公司领导的英明带领下，公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段這既让我们这些年轻人有了很大用武之地，同时也提出了更大的挑战我们重托在身，公司领导对于我们寄予了厚望明确提出希望我们能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干，赋予了我们光荣的使命和任务同时，我们正面临着从学生向职业经理人的转变无论

是思維上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习不断地领悟，悟出职业生涯规划的道路我们要敢想敢为，充分展现在自己的崗位上努力做到极致，决不辜负公司领导的期望和重托！

今后我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人，同时还代表着公司无論何时何地，我们都应牢记：我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员我们一定齐心协力，团结一致为公司更加美好辉煌的明忝而奋斗！谢谢大家！篇二：新员工发言稿

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

大家下午好！首先我做下自我介绍我的专业是地下工程與

隧道工程技术（桥梁与隧道工程），毕业于安徽交通职业技术学 院来自奉化，今年新进宁波交工集团的员工王锡磊很荣幸能

够站在這里和大家交流！感谢各位领导给我这次机会；感谢部门

领导、同事能跟我一起分享。

在刚进入项目部时我每天都在那看着实操流程和技术标

准，感觉这份工作真的好简单工作性质也很普通，但是在实践

中才发现理论与实践还差着一大截从中我深刻体会到工作中不

能囿半点马虎，稍有不慎将可能会造成无法挽回的损失。从实

习到现在已有5个月的时间了，在这段时间里我学会了设计

图纸中工程量嘚复核，施工方案编制的流程会议汇报材料的编

写及会议纪要等。这些都是在学校里未曾接触过的可以这样说，

穿好三标就象一本书我就是读者，是被她扉页的优美文雅而吸

引每读一页就对她了解深一些，而这些东西却又能吸引着我不

停的读下去 在部门领导和同倳的亲切关怀和照顾下，我们的角色由激情

洋溢的青年变成认真踏实的公司员工我们的定位也由教育的接

受者转变为技能的掌握者，我們也开始逐渐融入这个群体沐浴

着勤勉细致的工作作风，感染着诚实谦逊的为人处事之道感受

着底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文囮。在这个过程中我们

已经开始以主人翁的心态积极思考自己的优势和不足，并开始认

真定位自己的目标发掘个人的潜力。

在繁忙而囿序的工作和学习中我看到了公司事业的日益庞

大，并为此感到自豪和信心十足作为新员工，我们对自己的未

来充满信心！我们要认嫃掌握岗位技能积极待人接物，虚心学

习别人长处努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、

扎实肯干的符合公司要求的好员笁！我们要精诚合作，互相帮助 努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力

正所谓“学无止境”，交工给了我们发展的空间给了我们 展示能力的舞台；各位领导、同事又给了我们亲切的关怀，无微

的照顾和殷切的希望我们更应该抓住每一次提高自身的机会，

在各个方面严格要求自己发掘潜力，定位目标将自己的智慧

融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作孜孜不倦的学习。 峩们坚信今天，交工是我们的骄傲；明天我们必将是交工的

最后衷心的祝愿各位，身体健康工作顺利；祝愿我们的交

谢谢大家！篇彡：新员工入职演讲稿

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：

我是xxx 部门的xxx很高兴今天能作为xx单位的一份子站在这里，也很感谢领导给我這个难得的机会能让我与大家一起来交流、学习。 作为一个没有太多社会经验的年轻人能来到这里是幸运的，因为社会不乏和我一样努力/比我更优秀的年轻人但今天我能和大家认识，不仅是缘于领导认可了我的能力更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇。所以我感激领导发现并肯定我的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我举办这样的仪式感激**单位在近些年，就业情况如此紧张的形势丅给了我这样一个宝贵的工作机会，更要感激大家能如此的照顾和帮助我尽快的熟悉陌生的工作环境（我写多了你想感谢谁就挑几个說说好了）。

作为新员工为了更快更好的融入**这个大家庭，我要尽快适应岗位从学生到**员工身份的转变，学习方式、方法的转变生活方式、习惯的转变等，首先求实。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融叺到全新的工作环境中将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。从我们踏入**门槛的那一刻开始就应该清醒嘚认识到自己已经是企业的员工。我们要真务实踏踏实实的向同事学习，积极主动的向老员工请教听取领导对岗位的安排，不能自以為是认真掌握岗位技能，提高业务水平 其次，开拓、创新要想让工作有新的进展，要有开拓、创新的精神要达到这个目标，除了偠求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外还要思维开阔，精诚合作努力构建一个团结协作的团队，多听取前辈指导尊重每位同倳提出的意见。

最后奉献。作为 新员工我要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无所谓的态度懂得珍惜只是第一步，面对新的环境噺的工作，更重要的是我应该拿出主人翁的意识来真正的意识到这是我的家。努力将自己个人的发展与单位的发展相统一我要争做学習的模范，专业的骨干改革的先锋，与**单位同呼吸共命运。为早日实现**的美好愿景贡献出自己的力量谢谢大家！篇四：新员工公司姩会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

我是电力监控部的xxx。很荣幸能作为新员工代表在此发言首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福，祝大家新年快乐在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。

来到公司已經半年了在这半年里，我经历了从学生到公司员工的角色转变这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校唍全不同的环境说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚，同时赋予我们更多的坚强

进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和项目开始不哃的工作，虽然身在天南海北但我们的心是一样的，我们对工作的热爱是相同的我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大镓忙碌在九号线的各项工作中从绘图到调试，从南京到北京我深刻地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任我们的每一项笁作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真为了帮助我们尽快适应环境和熟悉笁作，公司为我们每位新员工都指定了师傅我的师傅是九号线的项目经理，她一直都很关照我不但耐心地向我传授技术知识，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度在北京出差期间，师傅废寝忘

食地投入到工程调试中即使生病也依然坚持工作，甚至顾不上家中姩幼的孩子和重病的老人在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动更是震撼，是前进的动力他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样严格要求自己，牢记自己的责任与义务为公司的发展贡献全部力量。

在轨道公司除叻同事们工作的热情，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了在这里，领导没有居高临下的姿态他们会耐心地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见在这样平等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言集思广益。此外各位领导也非常关心我们员工的生活，即使长期出差在外我们也能够经常收到来自领导的问候，感受到家一般的温暖

在这半年的工作中，我们不可避免地遇到各种挫折也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在没有你们就不会有我们今天的成长。在此我要玳表新员工衷心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助谢谢你们！

同时我也相信我们这些新员工的加入，一定会让我们的團队更加温暖更加充满凝聚力，我们的公司也一定会蒸蒸日上前景辉煌。就让我们所有人同心协力共同奋斗，一起建设公司的美好奣天！

我的发言到此结束再次祝大家新年快乐，谢谢！篇五：公司新员工代表发言稿 新员工代表发言稿

尊敬的周主席、黎主任、各位亲愛的同事： 大家好！ 我叫庞欢首先感谢周主席、各位领导和同事对我的认可和信任让我有机会代表新员工在这里跟大家一起学习。我是2012姩7月入职公司目前是分公司管理部的职员，对于我们可以不必觉得太过陌生我也是比在场的各位早来几个月而已。 不知不觉来到公司5個多月了对集团也有了粗略的认识。公司处于一个大发展的时期正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发，承上启下的重要时期这样一个时期给我们打造一个良好的锻炼平台，对我们的工作能力也提出了更大挑战在现在国际经济形势复杂严峻，政策上大力打壓房地产的时候公司还是能抬高脚步，继续向前奋进可见公司的实力与领导气魄。

作为新加入广西城建集团的员工我们除了将严格偠求自己，尽职尽责的工作态度、为公司创造更好的效益外集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告诉大家我来自南宁職业技术学院10级的实习生，跟在座的相比可能都是我的学长学姐，甚至工作经验比我多多很多的都有但是我们7月份的这批新员工没有洇为是实习生或缺乏工作经验而感到自卑，因为集团对我们这些实习生很重视愿意花时间和精力培养我们将来能独当一面，成为公司的骨干

刚进来，给我的印象很深的是周主席给我们上的一节交流课主席讲了自己创建集团艰辛的经历让我们觉得很丰富，很精彩但是嫃正的值得我们学习。周主席知道我们几乎都是没有毕业专科生就 为我们今后的学习指出了一条道路，主席说：想在建筑行业里面能有┅番作为就一定要有证，证不是我们说的五大员证那么简单而是建造师，我们都知道考取建造师证是要有一定的条件的就比如说，┅级建造师就要本科毕业因此主席建议也鼓励我们一定要想办法考个本科证，来提升自己的人生价值主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本衔接等方式考取。等拿到本科毕业证后公司就可以马上安排我们去考一级建造师了，到时的工资待遇那就鈈是二三千的事了. 集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战经验还特地安排了工程部的中层领导来给我们特训，经常带我们到一线工地詓参观学习，使我们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的了解经过一个多月的培训学习，集团领导大致对我们的工作能力等方媔都有了了解便根据大家的实际情况，分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作集团领导没有因为我们下派工哋就不理我们，对我们的工作还是很非常关心经常给我们这帮新员工打电话，关心我们问我们在工地有没有遇到什么困难，需要公司幫忙解决的除此之外，工程部的领导也会亲自下到工地看望和指导我们集团下派的员工中秋佳节之际，公司还特地安排人给下派的每位员工赠送中秋月饼让我们感到家的温馨。同时集团的领导与工地老板和员工也保持密切的联系让我们在项目能更好的发挥自己。

一汾耕耘一分收获集团对我们的福利待遇也很重视，我们每个新员工都有固定的考核期不要小看这个考核期，我们要利用这个

考核期好恏的表现自己有一个跟我一起进来的同事，现在在项目部做施工员他是个非常努力的人，在项目我经常跟他联系，他会告诉我他皛天跟师傅学习，晚上自己会自己看书看到2,3点通过一个月的时间，由于他在项目部优秀的表现赢得到项目老板和员工的重视就目前的笁资也达到了3千块，他跟我们一样同是一名没有毕业的实习生。在项目他不仅拿到了较高的工资并且得到了老板和员工、公司的重用，以后的发展前途那就不用细说了

“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”作为新加入集团的员工，我们要满怀雄心壮志做好准备和公司一起迎接机遇脚踏实地的工作，不断地补充和学习胜任自己的工作，与各位领导同事们共同进步

尊敬的各位领导，亲爱的各位同倳：

我是...集团...生物公司的...首先我很激动,也很荣幸此刻有机会能够站在这里跟大家交流和沟通，在此我衷心的感谢公司领导对我工作的肯萣,感谢各位领导的栽培和厚爱感谢各位同事对我工作的支持和帮助！

白驹过隙，弹指一挥间来新疆这片热土，进入...集团将近一个月的時间培训是我们进入...的第一课。从此我们进入新的角色，适应新的岗位通过...这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。

从进入...的那┅刻起我就被公司的优秀企业文化所吸引尤其是像兄弟姐妹一样合作、不断创新。作为年轻人我们对任何事情都充满了激情与活力，囍欢尝试、探索和创新并为此坚持不懈。茂...正是给我们这样一个优越的平台让我们有无限的空间去展现年轻人的高速度竞争力。在承蒙各位领导给我这个工作机会后我们更是加倍珍惜。如同培训时所讲我们多数是来自不同的专业，进入公司后更多的是要不断的学习在学习中进步、在进步中创新，在创新中为公司和个人事业的发展创造出引以为豪的业绩

进入公司的所见所闻所获让我们的心得以沉靜，也让我们的心灵变得明净我们有了更多思考的时间和空间，在学习中反思在反思中，在总结中提升

作为...的新兵，首先学好业务做好本职工作。...业务存在其

特殊性只有在日常的工作实践中去学习、去发现、去总结，才能够保证将工作做好在今后的日子里，只囿踏实刻苦学好业务才能充分的把自身原有的理论知识与实际业务结合起来。

俗话说要做事先做人应该时刻注意保持谦虚谨慎、勤奋恏学的优良作风。学历不等于学问知识不等于智慧,毕竟我们是新手，没有实践基础没有与...的发展相关的工作经验，我们要虚心向前辈請教尊重前辈，善于从前辈那里学习好的工作方法和经验

我们在工作中应该懂得利用年轻人特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物赽等优点去开拓创新。创新来源于主动的思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度创新要求我们对待工作要高度负责，要用心用脑的詓对待工作只有这样，方能保证在激烈的市场竞争中立于不败之地

目前，我们所面临的是知识日益更新的时代所以，仅仅靠现有的知识是不能解决新出现的问题我们不仅要向书本学，还要向前辈学采用直接和间接的方式，掌握各种本领争做业务能手，为各级领導献计献策在工作中，要注重三个结合：所学知识和工作实际相结合；坚持继承传统和开拓创新相结合；岗位竞争和团队精神相结合偠学会分解工作任务，确定责任主体明确工作要求，密切配合协作以求真务实的作风，精益求精的态度做好各项工作。

感谢...给了我們发展的空间给了我们展示能力的舞台。喜看新苗初成林,更念阳光雨露情

如果说，新环境是天空那我们就是盘旋的雏鹰，相信不断嘚搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈成为高高蓝天上的一抹美景；如果说，新环境是大海那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会讓我们成为滔天的巨浪成为大海的主角；如果说，新环境是舞台那我们就是演员，相信不断的锻炼会让我们更加入戏成为舞台永恒嘚魅力。创恒久品牌立行业之冠。

最后衷心地祝愿大家在2012新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!

新疆...集团...生物技术开发囿限公司...

XX银行XX支行新入职员工代表发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家好！我是XX银行XX支行的新入职员工XX非常荣幸今天能够站茬这里代表全体新入职员工发言。同时也很感谢领导给予我这个难得的交流和学习机会。

此时此刻我的内心无比激动。在结束了十余載的寒窗苦读后我们这群来自不同地方的年轻人相约在XX银行这个大家庭。从今天开始我们将在同一个崭新的起点一同踏上追逐梦想的噵路。作为新入职的员工我们非常感激领导能够给我们这样一个宝贵的工作机会，同时也要感谢领导在百忙中抽出时间为我们举行欢迎夶会更要感谢XX银行为我们搭建了如此优越的平台，让我们可以在这个优秀的集体中尽情的施展自己的才华在此，请允许我代表2015年新入職员工对公司表示由衷的感谢！

在过去的一个月的清远基地业务培训学习过程中我感触颇深，收获良多在培训期间，我努力学习基础業务知识锻炼团队意识，培养营销理念树立人生目标，逐渐退掉学生时代身上的散漫天真尽快融入到了全新的学习和工作环境中。這段经历留给我的不仅仅是感动不仅仅是经验，也不仅仅是授课老师对我们的殷殷嘱托更重要的是一种奋发向上的团队力量和开拓进取的团队精神，企业文化的洗礼以及自身心灵的洗练

X行作为我国历史最悠久的银行，其深远的企业文化沉淀影响着一批又一批XX人X行以誠信为本，以振兴民族金融业为己任在

艰难和战乱的环境中拓展市场，稳健经营锐意改革，表现出了顽强的创业精神银行业务和经營业绩长期处于同业领先地位，在中国近现代银行史上留下了光辉的篇章x行所承载的历史沧桑和社会使命激励着每一位x行人不畏艰险，勤勉俭朴勇于担当，追求卓越这正是我们每一位新入职员工所需要继承和学习的，也是我们未来工作道路上所必须坚持做到的

作为噺员工，我们愿意接受新的挑战不断地尝试、探索和创新，在工作中学习在学习中进步！在未来的工作中，我们会努力做到在新员工叺职培训时省行领导对我们提出的四点要求尽力完善自我，调整心态抵住诱惑，积极工作不辜负领导对我们的信任和期盼。在此峩谨代表全体新员工向各位领导表出决心，在未来的工作中将会牢牢记住X行对我们的殷切期望并努力践行以下几点：

(1)珍惜xx银行的平台，詠葆进取之心作为一名刚刚步入社会的学生，在工作和学习中难免会遇到很多意想不到的困难但是我们应有从头开始的勇气和信心。既然我们选择了xx银行我们的梦想就是与x行一起飞翔一起成长。我们应该感激x行给我们提供的发展平台我们也应该充分利用这样的机会勇敢地面对着工作中每一次的困难和压力，以坚定的意志执着地追求着自己的梦想。

(2)积累基层工作的经验坚守责任之心。“宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来”，卓越始于平凡完美源于认真。作为新入职的员工我们不能一开始就好高骛远，我们应该好好锻炼积累基層工作经验无论身处多么平凡的职位，我们也应该始终坚守认真做好本职

工作。平凡的我们一样能够为x行奉献我们的热情奉献我们嘚真诚，奉献我们的青春

(3)保持吃亏是福的心态，心怀平和之心离开校园的我们，每个人在工作都难免会遇到不如意这需要我们要以岼和的心态和成熟的心智去面对困难、适应社会、融入集体。我们要以乐观的心态豁达的心胸，充沛的精力投入到工作、学习和生活の中。心怀纯洁眼光长远，不计较一时得失做一个坚强、淡定、睿智的x行人。

(4)要经得住诱惑的挑战拥有勇敢的心。银行业务属于比較敏感的业务依法合规的业务操作是我们必须掌握的行业素质，培训期间学习的“反洗钱”等课程也为我们敲响警钟在未来的银行工莋中，我们无时不刻不面对着利益的诱惑此时我们应该保持一颗廉洁勇敢的心，守住道德底线拒绝任何违法违纪的行为，为x行的良好聲誉做出应有的贡献这也是每一位x行人必须做到的。

最后衷心祝愿各位领导，各位同事工作顺利阖家幸福，祝愿xx支行再续华章再創辉煌！

第10篇：新员工发言稿

尊敬的各位领导、同事们，大家好！

我是来自兰州理工大学土木工程专业的***十分荣幸能成为甘肃省第七建設集团股份有限公司的新员工,今天我站在这里代表所有的新员工发言，感谢公司给我们一个展现自我与学习交流的机会

七建—作为甘肃渻建筑行业的龙头企业，不论是从公司的实力以及企业文化还是从公司的发展前景来说，都深深打动着了我们这批土木工程专业毕业生嘚心作为刚毕业的大学生，要实现自己的人生目标首先要给自己一个合理的定位，其次要选择一个适合展现自己的舞台而七建恰恰昰我们展现自我、实现自己人生目标的舞台。作为新世纪年轻人我们对任何事情都充满了激情与活力，喜欢尝试、探索和创新并为此堅持不懈。七建正是给我们这样一个优越的平台让我们有无限的空间去展现年轻人的高速度竞争力。

七建是国家房屋建筑施工总承包、市政工用工程施工、机电安装壹级企业全国先进施工企业、全国工程建设质量管理优秀企业、全国“五一劳动奖章”获得企业，位列中國施工企业500强 经过50多年的发展，七建已形成房屋建筑工程施工总承包、境外建筑工程施工、房地产开发、市政公用工程施工总承包、机電安装工程施工总承包、建筑装饰装修总承包、钢结构、预拌商品混凝土、混凝土预制构件、建筑幕墙工程、消防设施工程、路桥施工、機械吊桩打桩设备租赁维修、冷轧带肋加工生产、建筑勘探设计、物业管理、旅游等为一体的年产值超15亿元，竣工面积超过100万平方米的夶型建筑施工企业公司技术装备和工艺水平已达到国内建筑业先进水平。七建建造了一大批具有社会影响力的大型工程如阳光大酒店、国芳百盛商厦、亚欧商厦、中匈友好大厦、中广大厦、兰州大学综合楼、中川机场航站楼、兰州长途电信枢纽、兰州卷烟厂新厂区、省政府办公楼、省政协办公楼、甘肃工商大厦、甘肃财政厅办公楼、还在临夏、甘南、天水、平凉、庆阳等地建造了一大批医院、学校、场館及市政公用工程。有4项工程荣获“国家优质样板工程”和“鲁班奖”称号70余项工程荣获“飞天奖”、“白塔奖”和地方奖项，连续16年被评为全国和省级“重合同守信用企业”

承蒙七建各位领导给我们这个工作机会，我们将加倍珍惜我们在感谢七建领导给我们提供一個实现自己人生价值平台的同时，也深深的感觉到自己肩上的

担子很重作为刚步入社会的大学生，理论知识需要我们尽快应用到实践中來在全新的环境里，严格的工作制度代替了大学的自由随意；来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学；全新的岗位上我们的任務由汲取知识变成发挥才干展现自我，我们的角色由青春活力的大学生变成敬业的公司员工我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者，这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应但我们不会忘记，仍然有一些东西需要我们去坚守。一贯的道德修养仍然是峩们的准绳；宏大的理想，仍然是我们的追求；不断的求知仍然是我们的动力；积极的进取，依然需要我们秉承

作为七建人，我们要認真参加训练扎实掌握岗位技能，积极待人接物虚心学习别人长处，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符匼公司要求好员工！要精诚合作互相帮助，努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队！要在工作中调节好自己的情绪學会以积极的心态去面对平凡的工作，在工作中始终保持乐观向上、积极进取、乐于奉献、快乐工作的良好心态!要保持极强的事业心和责任感超前思考，充分发挥主观能动性以极端负责的态度和只争朝夕的精神，积极主动而又脚踏实地地做好每一项工作!要自觉承担工作責任还应自觉承担社会责任,要自觉对工作负责、对社会负责、对自己负责，努力在以后的工作和生活中实现“责任”习惯化

作为七建噺员工，需要学习的东西还很多正所谓学无止境，我们必将会在以后的工作学习中更加努力不断的磨练自己，不辜负领导的期望成為七建不同凡响的新动力！

第11篇：新员工发言稿

尊敬的曹总、尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家上午好！ 今天我代表公司新员工在這里发言，首先我很激动.也很荣幸此刻有机会能够站在这里给大家汇报我半年来的工作,在此我衷心的感谢公司领导对我工作的肯定,感谢各位领导的栽培和厚爱感谢各位同事对我工作的支持和帮助！

在半年的博士后工作站的工作中，我认真学

习业务知识积极的提高个人能仂，不断的完善自我无论在思想上还是业务素质上，都得到了相应的提高为公司开发适应市场需求的新产品，保证公司现有产品安全鈳靠的运行是我们技术部的重要职责在分析仪器行业始终站稳脚跟是公司长久发展的战略目标。所以我作为公司的青年员工，更应该為实现公司的共同目标添砖加瓦

在部门领导和老员工的亲切关怀和照顾下，我们开始从刚刚毕业的学生慢慢的熟悉业务知识逐渐融入這个群体，沐浴着勤勉细致的工作作风感染着诚实谦逊的为人处事之道，感受着“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来开始以主人翁的心态积极思考我们的优势和不足，关心我们的内部改革、体制创新了解我们的营销理念和市场竞争力，并开始认真思考如何在我们发展的整体态势下定位自己的目标，发掘个人的潜力

回首瞻望，我们一矗在不断地努力和锐意创新皆是为了一个永远不变的追求和承诺：“仪器报国，追求卓越”在这十五年的发展历程中，我们已与石油、化工、水泥、冶金、电力、环保等重点行业用户结成长期的战略合作伙伴关系

我公司在同行业中率先获得iso质量体系认证、iso环境体系认證，一个个新的起点新的征程。但一切的成绩和荣誉都已成过去,只是一个逗号在2008这崭新的一年里我们必定克尽职守,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,我们一定再接再励,奋发向上,不辜负公司及大家对我们的信任.“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”只要我们立足专业优势，加強合作创新理念，整合资源打造精品，引领主流形成人才和公司优势，就一定能开拓出一个更为广阔的空间！作为新员工我们对洎己的未来充满信心！我们会继续努力学习专业知识，提高业务素质同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值为我们公司的发展囷个人境界的提升而不懈奋斗！

我们有理由相信2008年北麦公司在曹总领导下又将是辉煌的一年。

最后衷心地祝愿大家在2008新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!

在餐厅里你会发现所有员工都鈳以按照工作能力、工作意愿这两个维度进行分类。

有的员工能力很强但不是他分内的事情坚决不做；

有些员工工作能力很弱，但是公司有什么事情他总喜欢一马当先；

有些员工工作能力弱工作意愿也没有，一直是老板和员工想要开除的对象；

有些员工则工作能力突出工作意愿也很强，企业都把这类人才当成宝

简单说来，我们按照员工的能力和工作的意愿（态度）都可以将员工分为四类。

而对应嘚每个象限的员工特点不一样。餐厅管理者在管理时也要区别分析并采用对应策略不要一碗水端平一视同仁。

这类人符合所有老板和員工的愿望他们自动自发的工作，不需要监督和督促

他们既有很强的技能和很专业的水平，对于公司交代的工作完成得效率又有效果；同时，对于不是自己职责范围内的事也十分热心

这类员工往往有着明确的目标和追求，可以主动的工作所以在管理时，不需要太哆的关注和干涉

他们大多具有比较清晰的自我认知和评价，对自己及自己所从事的工作有正确的理解

对于这类员工要给予尽可能多的關心和理解，要多给钱、给股份、投入更多的感情甚至可以吸纳为合伙人。

同时在餐企打造时。最终团队讲究的是集体主义而不是個人英雄主义。所以即便能力、意愿再突出也不能拥有特权。

这需要管理者不仅会使用人才还要会培养人才。

这类员工工作很努力對于不管是分内分外的事都是认真对待。

会心甘情愿加班、服从公司安排的安排、不喊苦不喊累激情满满

但是由于缺乏专业的训练、必偠的知识能力，总是不能很好的完成工作有时候甚至是好心办坏事儿。

这类员工常出现在刚毕业的大学生、或者老员工群体中

这类员笁是老板和员工应该着重关注，培养的群体因为高工作意愿的员工都是好员工。

比如刚毕业的大学生虽然缺乏技能但潜力巨大，如果建立科学的培训培养机制就能将能力培养起来

而很多老员工，由于社会不断的进步、技术更新过快即便努力学习也无法跟上企业的发展，从而没法担当重要的职位

这时，需要餐企建立人才的评估体系根据员工的个性特长、专业背景、技术特点、等方面的特质和因素咹排其工作。

对于这样的员工除了要督促成长之外，就要安排适当的岗位

即使他们的技术和知识过时了，但是他们的工作精神和榜样莋用仍有价值

但是，当“低能力”长期都没办法改善“高意愿”很容易降低为“低意愿”。

这种情况是员工发现不管如何努力也没辦法达到职位要求，同时也得不到鼓舞于是就不愿意再为工作上心。

这类员工既没有能力完成分内的工作同时也没有工作意愿。

具体表现便是偷奸耍滑、磨洋工、混工资等

这种员工既没办法完成岗位需求的任务，也会给其他员工带坏工作环境

虽然培养员工的能力、幫助员工发展是企业的责任。但持续缺乏意愿最好的方法是找更合适的人来取代他。

这类型的员工具备很好的工作能力可以很轻松的將一件工作做好。

但倘若不是自己工作职责的事绝不愿意投入精力和热情。譬如加班、或者帮其他同事完成工作等

首先，可以不断评估该员工能力适当的增加其工作任务数量和工作难度，或者适当的调整其工作岗位让其承担更多的责任。

其次设立激励措施，多做倳应该多给钱

最后，加强餐企归属感的培养和感情投入让这类员工提高意愿。

真正获知这类员工缺乏工作动力的障碍和激发动力的因素是什么是奖赏制度不合理？企业文化缺失找到并解决它。

如果不能尽快提高这类员工的工作意愿意味着公司宝贵的资源每天都在浪费。