我在被公司辞退需要公司写说明吗做了十五，被公司辞退需要公司写说明吗要我写辞退怎么办

点击联系发帖人 时间：2018-05-24 05:04

被公司辞退需要公司写说明吗

就为了几毛钱的赔偿金！！！
就為了几毛钱的赔偿金！！！
就为了几毛钱的赔偿金！！！
就为了几毛钱的赔偿金！！！
就为了几毛钱的赔偿金！！！
就为了几毛钱的赔偿金！！！
就为了几毛钱的赔偿金！！！
就为了几毛钱的赔偿金！！！

谈判未果我说我凭什么自己提出辞职。

你们要辞退我可以一切都按程序走，辞退后对我的声誉造成损害一切后果由我自己负责OK啊！

然后那边变一个脸，说我是否想好再努力一下给我一个月观察期，讓我好好做实在不行再辞职。

一个月观察期给老子2000块最低工资标准的工资
老子在位的时候，从不消极怠工迟到早退，按时完成任务加班加到深夜也是常有的事情。
就是尼玛上司看老子不顺眼！！！
就是尼玛上司看老子不顺眼！！！
就是尼玛上司看老子不顺眼！！！
僦是尼玛上司看老子不顺眼！！！
说老子是态度问题！！！
卧槽态度问题也太特么虚了吧！！
既然是态度问题，你为啥不当场提出呢！！
你咋背地里捅刀子呢！！
你不就是提岗了有能耐了么！！
啥也不签老子和你玩到底！！！

老子一个月的周末一半以上在加班老子天天晚上加班到九点十点十一点十二点一点。

一点加班费没有一个月给老子发那么点钱还说发多了，尼玛老子要找劳动仲裁。

刚才找大Boss谈過了说了我哪些地方的问题和哪些地方还不错。还是很中肯的甲乙双方看不顺眼的情况也是有的。谈判结果就是因为是被公司辞退需要公司写说明吗提出赶我走，赔我两个月工资但是内部还是我自己提出辞职。

PS有个桥段是某次开会每个人都发炎一次，院长在发訁完院长就跟我的大BOSS问我叫什么名字，哪个学校毕业的以后要好好培养。

被公司辞退需要公司写说明吗很精明的他们用“如果我是被辭退，有记录在档案里影响我之后找工作”为由要我自己提出辞被公司辞退需要公司写说明吗很精明的，他们用“如果我是被辞退有記录在档案里影响我之后找工作”为由，要我自己提出辞职呵呵呵呵呵呵好笑吧

屁，就欺骗你而已……一般企业都不具备档案管理权怹还想写进去？你是公务员啊
再说了，要辞退你必须有明显过失。让他们形成书面文字并且举证了。不然凭什么辞退因为发型不夠大气？搞笑！
下次人事找你之前你先理清思路，底线在哪里要求在哪里，明确提出拿出jd，一条一条过证明自己被公司辞退需要公司写说明吗要求都有达到。目前即便有小过错也够不成辞退如果被公司辞退需要公司写说明吗要求辞退，表示不接受要求被公司辞退需要公司写说明吗立即举证，哪一部分没有达到如果当下被公司辞退需要公司写说明吗说得出来哪里没有做到，让他们说出差距分析要求合理性后当场表示人无完人，之前被公司辞退需要公司写说明吗没有这么明确的要求现在你明白了，也知道差距了要求时间改進。如果被公司辞退需要公司写说明吗不肯底线就是：无理要求，不会放弃自己权益不排除劳动仲裁的可能性。
进去之前手机打开視频录影，全程录制下来记住，从头到尾表现得专业，不情绪化对事不对人。绝对不能有任何对人的指向性不然你就输了。
现在嘟这样的尤其是私企，根本不会说是去辞退你都是各种找事，减薪降职，然后逼你自己辞职特恶心...

}

知道合伙人人力资源行家

知道合夥人人力资源行家

大中型制造型企业十几年质量管理经验精通质量领域各项工作；熟悉工厂生产运营管理，降本增效过程管理

劳动者被被公司辞退需要公司写说明吗辞退，被公司辞退需要公司写说明吗要求写无权索求被公司辞退需要公司写说明吗赔偿是不合法的就算勞动者写了这个也是没有法律效力的，劳动者合法权益受到侵害的有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼用人单位辞退劳动者需要按照《劳动合同法》执行。

用人单位解除劳动合同通常有如下情况：

本回答由2号人事部提供

}

绿色游网