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重新安装浏览器，或使用别的浏览器离职后联系老客户，商业秘密_百度知道
离职后联系老客户，商业秘密
前提是，我离开A公司后联系以前的老客人开发业务，公司诉我侵犯其商业秘密，在协商解决下，签署了一个承诺书：“停止主动联系A公司的客人并与之交易的行为”。现在有几个问题不懂，和律师请教。
1. 我打算销售A公司没有的产品（A是卖石材的，我打算推销人造...
我有更好的答案
是否属于公司的商业秘密及主动联系，需要由对方承担举证责任
您说的举证是真到诉讼阶段吧。以上4个问题，是我想先自行规避违法风险，有风险的我不做，这样做的也轻松一点，所以请您指教。
没有证据，对方无法追究你方责任的；以上问题需要结合具体情况分析，但是总的原则是：所有客户主动联系你方是没有问题的、你主动联系未与a公司实际交易的客户也是可以的
合伙人律师
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器客户要求多开发票，和老板商量后，我辞职了 ▌躲不掉的职场潜规则
在《》中，
为好优认为：
第一份工作可以提供给你的一个价值点是——
培养你正确的三观和工作习惯，
并且举了两个不太幸运的例子。
结果，一石激起千层浪，很多朋友在后台给我们留言，分享了各种“不幸”的遭遇，或者“那么痛”的领悟。
就像《职场潜规则》作者的警告：
职场是残酷的，某些时候甚至是黑暗的，要想在其中生存发展，必须深刻地解读它的游戏规则。
职场有自己的游戏规则，傻白甜遇到霸道总裁的戏码，只能在电视剧里看看；回归到现实里，会发现“职场潜规则”无处不在。
有时是因为你太天真，
有时是因为你太大意，
有时只是因为你自己吓自己，
有时却是因为真的遇到了黑洞。。。
不管怎样，亲爱的careergirl，终将步入职场，
接下来分享几段职场达人带来的故事，
当你开始面对并且解读它的时候，恐惧自然会消失。
我是藏着潜规则的分割线
&&& 突破价值观的底线，我无法对“潜规则”说 YES.
@娜娜，贸易公司，对方暗示我开票多写金额，和老板商量后，我辞职了。
我们公司是做贸易的，我负责大客户开发，主要的业务是为集团公司承办一些办公用品、礼品的采购，通常一个订单5-10万左右。好不容易跟一家企业谈成了合作，订单5万元。但是，随后对方给我电话说：我这有点票不好走账，你帮我个忙开6万的发票给我吧。
我当时就蒙了，想了一个晚上，第二天找经理商量，经理说：这有什么呀，关键是要成单，多开就多开，以后这种事儿多着呢。
私下，我又问了其他的同事，都觉得很正常。不知道是不是自己太矫情，但我真的没办法做这样的事，最后，我还是辞职了。
对了，我英语很好，现在做一家翻译社做翻译，虽然工作很辛苦，但挺开心的。
@Lily，金融公司市场，经理拍着我大腿说：只要跟着我干，年底就能晋升。我站起来去卫生间，后来没再理他。
没想到真的让我遇到了这样的事情，而且，当时其实有十几个同事一起吃饭呢！
由于全场就我一个女生，经理叫我挨着他坐，吃着吃着，他忽然拍着我大腿说了上面的话。当他拍我大腿的时候，我明确感觉非常反感，但是，这只是一瞬间的事，他又若无其事地继续和其他同事说话啦。
不知道别人会怎么做，我又气愤又有点蒙，还好快速让给自己冷静下来，说我要去趟卫生间，然后回来就说，我家里有事，先走了；而且这个过程中，没有和经理打招呼，也冷着脸。
第二天上班前，我就想好啦：如果他故意针对我，我一定给他顶回去；如果他敢对我动手动脚或者语言上侵犯，我就告他！说来也奇怪，后来经理倒是和平常一样，也没有再做过这样的事情了。
我认为，经理那天饭桌上拍我大腿，已经构成了性骚扰，同时也是他单方面的试探，看我回应态度明确，就作罢了。我现在还在这个岗位工作，还跟着这个经理，只是更加小心谨慎。我的计划是再在这里一年，积累好能力和成绩，就准备跳槽。
&&& 别被“潜规则”吓到，勇敢说出来，问题就解决啦.
@Mandy，和老板出差，标准很豪华，但是都是员工垫付，一趟下来5星级酒店和西餐，我两个月工资都进去了，报销要等下个月（哭）
我刚毕业几个月，和老板去上海出差。出差前，部门的姐姐很关照我，就嘱咐我说：跟老板出差一定要注意细节，比如酒店安顿下来，你要先垫付上房费；老板和客户吃饭，需要咱们结账的时候，你要先结账，这样才能让老板觉得你机灵、会办事儿。
于是，我就怀着忐忑的心和老板出差了。可是，住五星级酒店、全程都是打车，一天就是1000多的开销，再加上中间和客户吃了几顿饭，一周下来8000多没了。
可是，按流程报销还要等到下个月，我这两周是真没钱了，房东都催了我好多次让我赶紧叫房租。
实在没办法，我硬着头皮跟老板说了，结果老板很诧异，说：用信用卡结账就行啊。亲爱的老板呀，刚刚毕业的我，信用卡哪有那么多的额度啊！
后来，公司规定做了调整，员工垫付的费用事项、发票核对无误后，一周内必须报销；如果预计开销比较大，可以提前申请备用金。同事们都特别开心。
所以，我觉得“潜规则”这件事，有的时候是自己吓自己，主动沟通很可能就把问题解决啦。
&&& 这些潜规则，教会了我：顾忌别人的感受，才有自己的发展.
@黛西 当着客户的面顶撞老板绝对不允许
我刚刚工作的时候，在一家创业公司，公司的氛围特别好，大家都是有什么说什么。老板给不了高工资，只能给愿景、给“一家人”一样的环境啦。所以，我一直觉得，自己只要努力干活，继续做个直率正直的人就好了。而我也相信，自己身边没有什么职场潜规则，直到一次陪老板见客户。
本来双方谈的都挺好的，老板也想趁胜追击，就在会上跟我说：在第二天上班前，把细化的方案做出来发给客户。我晚上说好要陪男朋友过生日，所以当着客户的面就反驳到：我晚上有安排了，明天上班前可做不出来。
回来的路上，老板不仅全程黑着脸，最后把我叫到办公室说：今天你当着客户的面驳我面子的事情，是不职业也是不尊重我，不要有第二次。我第一次看到老板这么严肃，也第一次意识到：我仅仅是下属和员工。原来大家说的：“不能在公共场合顶撞老板”是对的。
@张明 用命令的方式进行横向协调，效果只能呵呵啦
我新招聘的实习生，人很干练，也很积极，可是就是跟同事关系不怎样。后来，我发现一个特点，就是她总用命令的方式跟同事们说话。有一次，我让她去人事部要一份下属机构的花名册，她直接就跟人事的负责人安娜说：给我一份下属机构的花名册！搞得安娜跟我说：你们是业务部门，多牛啊，随便一个实习生就能指使人力资源经理。
后来我发现，这位实习生，并不是真的“人恨话不多”，是他完全没意识到自己说话不够委婉，更没意识到，职场上大家都要客气友好礼貌的交流。
&&& 总结如下
什么是潜规则，就是大家都明白，却没有人说出来的规范或做法。
所以，对于各位为好优的读者，以上案例对应的分析，课本不会教，也没有人系统的告诉你，那么你怎么办呢？种种潜规则的事情，只能就是论事，所以我不会给以上问题统一的套路，但是我有办法，让你构建出自身的防御体系。
第一，时刻关注自己的感受，特别是负面感受。关注自己的感受不是为了鸡汤了自己，是因为从心理学上分析，一旦看到了自己的感受，你就能控制自己的行为，才能进行我后面的建议。
第二，一定要有自己的支持体系。能够理解并且尊重你的身边人，不管是信任的同事，同学，或者父母家人，或者因为一对一辅导而和我们建立关系，你要有人和你对话，陪你分析，给你建议。
第三，保持学习。一种方式是直接上课，一种方式是总结你遇到的事情。将你遇到的事情写下来，绝对是个人成长的有效手段。
要想站稳脚跟还能放眼未来，当然不是一朝一夕就能实现的。为好优愿意陪同和帮助大家成长，一起适应这个真实又复杂的社会。
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今日搜狐热点辞职当律师后，我是这样开发案源的
查看 : 8723
原创作者: 毛虫731
该文章转自: 学法网 xuefa.com
2015年11月，本人从成都某县级市招商部门辞职从事律师工作，一直想将自己执业的心得记录下来，但觉得没有什么可写的，最近受H君的影响还是决定将自己的执业感受用文字的方式表达出来。
在没有辞职前将律师行业想象得很美好，不过真的进入后才发现真如各位前辈说的一样：律师这个职业看起很美、听起很阔、说起很烦、做起很难，辞去稳定的工作做律师主要在于开发案源难。
一、为什么开发案源难？
一方面是因为法治本身的原因且不讨论；另一方面是因为熟人的社会、关系的社会、成本的原因。
熟人的社会是由于民众的心理所决定的，出了任何事情都是考虑先找个熟人能不能解决，如果不能解决拖一下再说，实在不能拖了再去找律师，找律师也先考虑熟人推荐的律师，哪怕外面的律师再专业，收费再低都是优先考虑熟人推荐的律师，特别是在一些小县城里或地级市里这样的现象很普遍，故律师开发案源上广交各路英雄尤为重要。
关系的社会是你已经进入当事人的视野后作为备选律师而存在的，当事人不会一来就和你签订委托合同，他们往往会咨询或者考察多名律师后才会决定由谁来代理案件而且很多当事人问的最多的一句话就是：“XX律师，你和XX法院的法官关系好吗？”如遇此类问题，本人一概回答是：“工作关系融洽，没有私人关系”相信每位执业律师都会遇到类似的问题，得出的结论就是：凡是提此问题的人都不会委托你来代理案件，就算是委托你来代理案件了也会在案件处理过程中给你带来很多不必要的麻烦，本人曾经代理个提此问题的当事人的案件，结果在二审的时候，他告诉法官：“如果不判我赢，我就要从你们法院3楼跳下去”结果可想而知。因此，在洽谈案件时要主动和当事人讲明现在案件是靠证据说话，并不是认识几个人就可以解决的。
做任何事都有成本，当事人委托你进行诉讼也不例外，除了时间成本不予讨论，主要讨论金钱成本之一——律师费。由于我们收费有风险代理和固定收费两种方式，所以成本可以说是当事人最关心的问题之一，该问题直接涉及到他付你多少代理费，是一次性全付还是按阶段支付，很多时候当事人在咨询的时候只顾提问，没有首先询问一下收费情况。因此，本人和当事人谈案件的时候往往先表明收费模式以及收费方式让他们选择，然后再和他们探讨案件的具体情况。倘若先做咨询后探讨收费模式，这样会造成当事人在耗费你的时间成本后摔门而去，所以先谈收费后谈案件有利于时间管理。本人曾经遇见类似的情况是有的当事人只是为了求证自己在网络上查询到的观点是否正确，再咨询很了很多问题后自己的操作案件，由于不专业直接导致案件败诉再回过头来找本人代理，本人在此时往往会收取高昂的代理费而且要求一次性支付到账，否则免谈。有的当事人在签订代理合同时候很爽快表明今天没有带多少钱，一定在某天之前将代理费支付到账，大多数当事人都会遵守承诺，少数当事人会不信守承诺，这点我们就要将代理合同中写明，若XX天没有将代理费支付到账，律所有权单方解除合同，防止你干活后由不付费的情况存在。还有就是有的当事人将代理费和诉讼费相混淆，特别是刚出道的律师一定要注意此类当事人，因此，在诉讼成本告知书里一定要将此条讲述清楚，防止事后扯皮。
二、怎样开发案源？
这个问题想必每个律师均有自己的独到之处，我的个人观点就是：用心。
每个刚出道的律师都会在想，如何去寻找案源？其实，刚开始很简单，还是从基础做起，效率最高的就是做商品房小区开发商房产证或土地证违约的案件，理由如下：一是做此类案件简单，一般只是简单计算一下违约金即可；二是每个楼盘的开发商均由房屋没有售完或账户类流动资金较大，从执行的角度来说比较容易；三是更重要的是小区内人数众多，一个小区以500—1000户计算，三分之一的参加诉讼该案件量都是170—300户，这样会有至少500—1000人认识你，这些人后面所带来的案件数量也是相当大的。当然不是每个小区都值得去做的，本人做这类案件一般是先看楼盘品质，一般来说刚需盘的业主比较容易做此类案件，都是工薪阶层嘛，能够争取回来一分算一分，还有此类楼盘一般要看是否为品牌开发商或者上市公司开发的，如果是那这个楼盘的可做比例达到90%以上。
用心回访是开发案源的开始。有人认为案件做完就结束，其实这是开发案件的开始，很多刚出道的律师案件一做完没有定期回访的习惯，案卷订好就完事。其实不然，特别是集团诉讼，做完后相信很多律师认识不完当事人及其家属，但是这是要尽量去认识的一群人，只有你认识了他们而且定期回访（在网络的时代，我们回访的方式多种多样，当然不能和客户闲聊否则他会认为你没有案件没事做），他们才会有不断的案件推送过来。
用心筛选有价值的客户。在做完一个集团诉讼案件后，特别是回访两次你就会发现有部分当事人以后肯定会成为你的客户，而且还是大客户，这样的判断要从和他们在第一个案件中的表现和回访中的提问来发现，具体问题只能说因人而异提问了。
用心服务已经筛选好的客户。每个客户的需求点不一样，导致服务的范围和程度不一样，当一个当事人再次成为你潜在的客户时，我们需要从他可能出现的诉讼案件本身收集证据的角度或者从规避风险的方面去提醒客户应该注意的事项。例如，本人曾经给某公司职员做了一个劳动争议案件，无意中发现她的闺蜜是一土豪而且和本人还是老乡，本人利用做劳动争议案件的机会认识她闺蜜，最后成功的让她土豪闺蜜成为我的客户，不过现在又发现她土豪闺蜜的朋友圈内很多土豪，现在又可以发现新的客户，但前提是要做好案件。
当然除了以上方法外，还要注意在一群陌生人中怎样让他人认识自己，相信自己。相信聚会的场面很多陌生人，我们刚到陌生的场面，很多人习惯找熟人聚在一起喝酒吃饭，但是我认为不应该这样。我们应该找一桌中年人（特别是中年男士看起来有一定社会地位的人）坐在一起吃饭喝酒。我们选定目标桌后首先要询问是否有空位，没有空位换下一个目标，等我们坐定后就要认真倾听陌生人交谈，很多人急于发表自己的观点，这样是错误的。他们在发表自己观点时，你脑袋里思考的是不局限于法律上的观点，但一定是情与法相互结合的观点且有相关案例，待他们表达完后你谦卑的表达你的观点，但你仍然不用捉急表明身份，多来几次自然他们的好奇心就起来，再表明律师身份也不迟。这样你们相互之间留下电话也就是水到渠成的事，那下来筛选拜访开发客户也就简单多了。
以上是本人在执业过程中的一点小总结，请各位批评指正。
刚表态过的朋友 ()
很实在的干货，已经收藏，谢谢！
我还没有学会写个人签名！
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