你好我想咨询一下，我在南京58哃城招聘招聘信息上面看到了富士康招人

然后我就想到富士康来上班。

再然后我就向富士康的招聘信息发送了我的入职申请

而后我就從富士康旗下几家派遣公司中的一家旭宇派遣公司以一名派遣工的方式进入到富士康上班。

而我目前在无尘室内上班因本人无法适应无塵室的工作，就向领导反应我想调到其他部门工作而领导跟我说要调部门可以，去签个离职单然后再重新应聘进来就可以了。

而且我剛好也不想干了在那个破无尘室里坚持干了一个月整个人都不好了，所以我才不想干了

毕竟每天不是因为无法忍受无尘室里的工作环境，还就是因为每天要被要那个破领导说

而且我还听跟我一样来自一家派遣公司的人说他去办离职手续的时候，派遣公司的人说没有干滿三个月要提前离职的要扣2000元的违约金

所以我就想问一下签合同的时候合同上面并没有写着有未干三个月就离职要被扣违约金，现在有囚要离职了他们就冒出来说要扣违约金了。

所以我就想请问他们这种行为算不算敲诈勒索

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