我在某同城上找的工作，有家公司招聘暑假工发传单，说好了干三天，一天35块钱干两个小时而又有一批学生来报名……请问这种情况我们怎样维权？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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我在某同城上找的工作，有家公司招聘暑假工发传单，说好了干三天，一天35块钱干两个小时而又有一批学生来报名……请问这种情况我们怎样维权？
甘肃 嘉峪关
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地区：甘肃 兰州|解答问题：66365条
1，如果的，可以到劳动部门投诉或，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉；2，受骗或受伤害，学生一定要举报、投诉，而不是找几次就放弃。当然，这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，学生一定要注意保留一切与用人单位发生的，如单、工作服、上下班打卡记录，一旦发生纠纷，才有证据来维权。如果是做促销，可以保留公司提供的销售促销品，或是提供的统一服装等。当然也可以保留录音、照片等相关证据，以防侵害自身权益的事情发生。学生外出打工最好结伴而行，同时要将打工地点告知家长、亲友。如果从事的工作具有危险性，还要看用人单位是否投保了意外伤害险等；3，打工即便是只干一天，都要与招聘单位签订劳动协议，内容要明确工作的内容、劳动时间、薪金待遇以及支付薪水的周期。
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你好，我是一名学生，暑假在赶集网上找的暑假工招聘信息，南京的中介说的是招暑假工，把我们送到了一家电子厂，可是劳务说该厂不招暑假工，并且让我们签写保证书并按手印，保证自己不是暑假工，若是暑假工则工资不会发放给我们，打电话给中介后，中介又跟我保证说，一定会发工资给我的，如果公司不发中介发，请问这种情况下，我签保证书后，后续办理离职手续时有没有工资
中介什么都没有给，只是把我们带到这里，并且嘱咐我们不要说自己是暑假工
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2016年成都找暑假工的六个正确姿势
暑期到了，不少同学开始找暑假工，而去哪里找暑假工?做什么?让很多找暑假工的同学烦心。加上暑假工信息杂乱，骗子时不时出没，更让找暑假工的同学纠结。小编汇总整理相关信息，希望能帮助到找暑假工的同学。
怎么找暑假工?(1)学长学姐、老师介绍。可以拜托他们帮你留意工作，他们可能有内部或者第一线的消息，而且有他们的介绍成功性也会高些。(2)亲人、朋友介绍。发动身边的亲人、朋友，拓展信息圈。熟人好说话，有招工需求或者有条件的话就能帮到你，说不定还可以找个比较有技术含量的暑假工，可以学到不少东西。(3)学校的内部招聘。很多人包括学校本身会选择学校平台渠道发布招聘信息，不妨不时关注一下。(4)宣传栏上的招聘信息。公告栏上在临近放假时期都会有大量的广告单，随时留意一下，有想要做的第一时间联系对方、核实信息。(5)留意网络上的招聘。网上招聘的信息量大，招聘需求大，但真假难辨，要保持警惕性，小心陷阱。(6)主动联系公司。如果想去哪家公司，主动联系对方，看看对方有没有需求，没有也可以留下联系方式，说不定哪次就捡到机会了。所以小心为上，任何收钱、办卡的公司几乎都是骗子！暑假工常见的6大骗局1，收取押金一些用人单位在招聘时，往往收取不同金额的抵押金或收取身份证、学生证作为抵押物，尤其是押金，收了就很难被退回来。也有公司在快要付工资时找个借口将学生打发掉，或者找种种理由故意克扣工资。2，骗中介费社会上仍存在不规范的中介，介绍工作就要收取中介费。一旦交完费，他们会寻找各种理由不安排工作，很多学生直到假期结束都没有上岗。3，骗色抢劫有的娱乐场以高薪来吸引大学生兼职，服务生、酒水推销员，有的甚至是不正当交易，年轻学生到这些场所打工，往往容易误入歧途。另外女生应聘去做家教，第一次去最好找人一起去，以防被劫钱劫色，这点，女生也一定要注意。4，保证金培训费兼职广告上称有打字、文秘、打印、公关等比较轻松的岗位或以优厚的报酬等作为诱饵，求职者只需交一定的保证金或者其他一些费用，如培训费、服装费，建档费等等即可上班。但往往学生交钱后，招聘单位又有各种推托。甚至之后还有其他的骗局骗钱。5，体检费一些公司以上岗前要体检为由，与一些医院相互勾结，收取求职者的体检费，体检完毕后，再以各种理由搪塞不让上班。6，传销骗人一些人以销售人员的名义诱骗大学生去工作，然后公司让学生交纳一定的提货款，再让学生如法炮制去哄骗他人，甚至欺骗自己的同学、朋友。找暑假工如何防骗?1.查验招聘信息利用互联网，查询招聘地址是否正规门店，若是写字楼地址则应确认是否与该企业官网信息相符合。若是职业中介、劳务派遣公司则应到红盾网查证其是否有招聘资格，还可从公司招牌是否醒目、办公设备是否齐全、办公人员工作状态等，来判断中介是否可信。2.不要轻易掏钱、押身份证不要轻易交钱给中介机构或用人单位，交钱前多咨询情况，急着收钱的基本上都是骗人的。此外“常年招聘”、“高薪急聘”岗位，应聘时不要轻易交钱。同时不要轻易的把自己的身份证做抵押。3.签合同许多用人单位以时间短为由拒与学生签订，学生也不好拒绝，这是不对的。一定要跟用人单位签订兼职或实习协议，书面约定工资是多少、何时发放等，以及最重要的——工作时发生意外伤害的处理办法。协议要在去之前就签，各项条款要仔细看清楚。4.拒绝高薪诱惑高薪虽然诱人，但要清楚自己是否能对得起“高薪”。若答案是否定的，则要在心里多打几个问号：为什么他们会录用我?5.不要轻信路边的招聘信息就业最难年，找一份暑假工也更不容易。找暑假工的同学记得小心为上，加油!最后温馨提示，要在成都找到合适自己的、免费的暑假工、长期工作，还是要认准————————————————
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可以收暑假工吗？
可以收暑假工吗？
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