在销售界有一个经典的案例一矗广为流传，那就是谁能把梳子卖给和尚尚的故事：某销售人员来到一座颇富盛名、香火极旺的深山宝刹对方丈说：“凡来进香者，多囿一颗虔诚之心宝刹应有回赠，保佑平安吉祥鼓励多行善事。我有一批梳子您的书法超群，可刻上‘积善梳’三字然后作为赠品。”方丈听罢大喜立刻买下1000把梳子。

不得不说这位销售人员很有头脑，他的销售技巧可谓一绝这也成为各公司向员工讲解营销知识嘚经典案例。

但是还是有人对此提出了不同意见，我们一起来看看

在某公司的面试现场，来了一位名叫“李鑫”的小伙子应聘销售崗位。面试官对其个人情况作了简单了解后便开始提问：“你会把梳子和尚吗？”

李鑫不假思索回答道：“不会。”

面试官追问道：“为什么呢”

李鑫说：“原因很简单：我们做销售，一是为了卖出现有产品二是为了开拓市场。无论从哪个方面讲我们都希望在相對短的时间内提高效率。梳子的消费群体很大我们只要做出差异化的产品，卖给差异化的人群即可而和尚唯独不是这个人群。众所周知和尚群体相对小，很多人恐怕都没见过他们即使要刻意拜访，各种成本并不低说服他们买梳子，更加困难当成本不断攀升，这個客户就要斟酌了”

听完，面试官点了点头：“你说得对古人的智慧值得我们学习，但实际中我们更多地还是要考虑成本。”随后面试官宣布录用了李鑫。

对于流传甚广、人人追随的“谁能把梳子卖给和尚尚”的故事李鑫并没有一味地追随，而且提出了反对的意見幸运的是，面试官认同他的意见从而被录用了。其实道理很简单，那就是不要人云亦云再经典的案例，也有它的弊端作为求職者，表达出自己独立的意见更加重要。

（图片摘自网络图文无关。）

　　相信所有的职场朋友都有过媔试的经历面试的确是很有意思的一件事情，也是大家记忆最深刻的一件事情进入职场第一件事情就是面试，不过现在每年进入职场嘚新人越来越多所以很多公司就开始采取一些方法去筛选员工，比如一些奇葩的面试问题

　　相信大家都听谁能把梳子卖给和尚尚这個故事，如果面试官询问你这个问题你会如何回复呢？

　　其实对于这个问题马云也是回答过，马云曾经在一个节目中说过阿里巴巴原来招聘过一个培训师，然后在培训员工的时候当时正好马云在旁边，就听培训师是如何培训员工的培训师当时就给员工讲如何谁能把梳子卖给和尚尚的故事，还告诉员工这就是真正的销售之道

　　马云听到了以后，直接就说把这个培训师给开除了因为马云认为這不是销售，这是骗术！

　　我觉得马云说的很有道理和尚本身就不需要梳子，你谁能把梳子卖给和尚尚岂不是在忽悠人吗！

　　对于這样的面试问题如果真的有面试官询问你的话，我就可以直接说这是骗术这不是销售，如果你们公司招聘骗子的话那我还是还家公司面试吧！

　　不过现在也有很多人觉得这个就是销售，当然这也是每个人的观点不同！

　　大家是如何看待这个面试问题的呢？写在評论中！

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