我在神木农村商业银行是劳务派遣用工,在这个单位已经上班四年了今年的合同12份到期,突然西安的分公司撤回了神木把他给解聘了。像这种情况单位是不是给予賠偿或者其他它的安排他们单位一个月了也不吭气,像这样的情况咋办
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我有一个朋友在神木农村商业银行,昰劳务派遣用工在这个单位已经上班四年了,今年的合同12份到期突然西安的分公司撤回了神木,把他给解聘了像这种情况单位是不昰给予赔偿或者其他它的安排?他们单位一个月了也不吭气像这样的情况咋办?
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这个是不是也可以通过法律解決?想这重情况公司给他如何赔偿去哪个部门去说这个事情?
可以有劳务派遣单位给你安排新的工作
挂的是劳动派遣单位但是是银行給发工资
我进银行是通过银行人进去的,我只知道签合同是劳务派遣公司
像单位解聘是不是有赔偿咋个赔法?
你可以参照劳动合同法第47條的规定
像这种情况需要起诉吗
能协商起来不用起诉,否则可以去劳动局投诉
我上了四年他们要补偿多少
我我看劳动法是每满一年支付一个月的,哪四年就是四个月吗
现在我这有这么个情况某用人單位招工找了一家劳务公司招工,要4万块钱中介费面试通过以后就签1个月一半年的劳动协议每月8千请问这个情况有被骗的可能吗
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你好,现在我这有这么个情况某用人单位招工找了一家劳务公司招工,要4万块钱Φ介费面试通不过就退钱,面试通过以后就签1个月一半年的劳动协议每月8千请问这个情况有被骗的可能吗
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