你只提供了底薪和加班费是按底薪算吗并未提供加了多长时间的班,无法计算具体月收入看你提供的工资基数和加班费是按底薪算吗,大概就是大专生在电子厂或者汽车厂的工资待遇预估一下,淡季加班少的时候在3000元左右忙的时候5000元左右,超过5000就得累死这次不包括五险一金费用,扣除的话更少┅点
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1、底薪1500加班费是按底薪算吗是1.5倍,每小时加班工资为:1500元/21.75/8小时*150%=12.93元每小时如果是周末加班用人单位要支付200%加班工资,法定节假日要支付300%加班工资的
2、《劳动法》第四┿四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资報酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
我的底薪是2950加班费是按底薪算嗎是按照1800的工资计算的,那么我的日薪工资是多少一小时
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