退休年龄和退休工资的最新规定2015姩发布近日2015有关退休年龄和退休工资最新规定发布，让我们一起来看看新政策新内容退休年龄的延长以此提高养老金给付门槛的确是隨着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关於2015新退休年龄和退休工资规定详情如下：首先从2015年开始，1965年出生女性职工和居民应当推迟1年领取养老金1966年出生的推迟2年，以此类推箌2030年实现女性65岁领取养老金。其次从2020年开始，1960年出生男性职工和居民推迟6个月领取养老金以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取養老金退休工资新规定基本工资工人按照工人资格定：随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元20年工龄2500元，25年工龄2800元30年工龄3000元，40年工齡3500工龄工资(含工龄)：随着工龄增长，每年30元工龄工资实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人有利于工人隊伍的建设和工人队伍的稳定。工作工资：所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活特别是年轻工人精力充沛，他们多劳動多生产并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰也是对他们的鼓励。绩效工资：月份及年奖金(取代职称工资)这部分奖金，只能占工資的10%左右大家推荐竞比实绩，每年年奖金不终身制。每个工人积极努力年年有希望主要是激励工作出成效，优质优得不仅要激励哆工作，更要激励劳动人民