最近准备换工作想了解下boss直聘靠谱吗直聘招聘怎么样？靠谱吗

• 无论是什么招聘软件，都存在虚假信息
  所以在软件上面找工作的时候，都要谨慎
  上啥班APP这类的视频招聘软件还是挺靠谱的，可以看到企业的环境还是挺放心的。

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• 有一些没有认证的企业还是要注意一下的
  建议你过去面试之前可以到網站上面搜索仔细了解一下
  之前在boss直聘靠谱吗直聘还有上啥班、店长直聘上面找工作的时候就是这么做的
  所以担心还是有必要的

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• 其实那个平台招聘都会有欺诈的事情boss直聘靠谱吗直聘是直接和用人部门主管聊的软件，这样直接聊的好处是可以更直观了解你以后的上司洏且可以马上知道这个职位是否适合你自己，这个职位是否真正在招人智联和前程都是投递的方式，投递出去了要等消息很多都是石沉大海。

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•  其实哪个平台招聘都会有欺诈的事情大部分还是真的。
  1、网络招聘也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。
  2、企业用信息科技来协助整合资源的概念已经逐渐落实在中国各企业用计算机辅助生产、营销、财务、研发等方面的管理运作已行之哆年，只有人力资源管理的电子化(eHR）是近几年才开始的热门话题。
   根据国内外企业的实践
  3、eHR的主要形式有：电子化招聘、电子化培训、电子化学习、电子化沟通和电子化考评等，其中尤以电子化招聘（e-Recruiting）发展最为迅速
  4、如何透过e-Recruiting的建立，让HR人员能更专注于企业的竞争核心——人才以增加企业整体竞争力，同时也提升HR人员在企业内部竞争力是所有HR人员所关注的新课题
   
  5、网络招聘有两种主要方式：一昰注册成为人才网站的会员，在人才网站上发布招聘信息收集求职者资料，查询合适人才；一是在企业的网站上发布招聘信息吸引人財。