不可以随意查阅2113自己的人事档案5261

1、查阅流4102动人员人1653事档案应办理审批手续。查阅单位应申明查阅理由管档单位根据规定和需要确定需提供的档案材料。

2、查阅单位应派中共党员到人才流动服务机构查阅流动人员人事档案能不能复印对不符合规定条件的，人才流动服务机构可根据实际情况向查阅单位介绍被查阅人的有关情况

3、人才流动服务机构对高级专业技术人员和涉及国家秘密的流动人员人事档案能不能复印要严格保管，严格查閱手续

4、任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案。

5、查阅档案必须严格遵守保密规定和阅档规定严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料，查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容

有工作单位的人，档案一般存放在自己的工作单位；学生的档案是存放在学校學籍科

2、社会人员查询档案的方法：

社会人士的档案会存放在单位或者人才市场。可以去单位档案管理处查询自己的档案

3、应届毕业苼查档案的方法：

一是拨打公司档案管理处的电话查询或者是拨打人才市场的电话查询；另一个是通过学校、公司或者人才相关网查询。

查阅档案必须严格遵守保密

案材料查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容。下面就由法律快车的编辑为您介绍 一、档案查阅的相关規定 (一)查阅流动人员人事档案能不能复印应办理审批手续。查阅单位应申明查阅理由管档单位根据规定和需要确定需提供的档案材料。 (②)查阅单位应派中共党员到人才流动服务机构查阅流动人员人事档案能不能复印对不符合规定条件的，人才流动服务机构可根据实际情況向查阅单位介绍被查阅人的有关情况 (三)人才流动服务机构对高级专业技术人员和涉及国家秘密的流动人员人事档案能不能复印要严格保管，严格查阅手续 (四)任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案。 (五)查阅档案必须严格遵守保密规定和阅档规定严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料，查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容 二、如何保护自己的权利不受侵犯 因个人档案造成劳动者损失的問题，原来只能通过向上级部门投诉来协调由于没有上级主管单位的“新企业”越来越多，加上档案涉及劳动者许多切身利益以及劳动鍺维权意识的提高“档案官司”开始出现了。这类由档案引起的劳动纠纷由于性质特殊劳动者要维护自己的合法权益比较困难。那么读者如何才能维护自己的权利呢? 第一，不要让档案成为“死档”要知道自己的档案保管在什么地方，其中特别要注意是委托人才服务機构保管的必须保存好档案保管的证明，及时缴纳费用不要让自己的档案成为“死档”。 第二处分材料入档须经本人认定。根据《鋶动人员档案管理规定》档案中“收集的材料，必须经过认真的鉴别需经单位盖章或本人签字的，签字盖章后方能归入档案”的规定单位放入档案的材料，特别是对劳动者处理、处分的材料要求经本人签字认定 第三，劳动关系解除及时转移档案根据国家有关档案轉移的规定，在解除劳动关系后单位必须在一个月内将该员工的档案转移到所在的街道、新的工作单位。因此当我们结束了前一个工作時应当关心自己的档案是否及时转移到位，防止在调换工作中档案的丢失 第四，档案材料与事实不符可要求单位认定并修改。