第二条 职务(或从事某工种的工作) 甲方与乙方聘请乙方担任 职务 第三条 工作时间 每天工作时间不超过8小时

每月休息4天，特殊时段需按要求加班

第四条 劳动报酬 合同期间，按《本单位员工结构工资标准》（及本单位相关各项管理办法获得相应报酬

第五条 解除合同 （1）合同期间，乙方不能辞职甲方与乙方不能辞退乙方。

（2）合同期间特殊原因，乙方提出辞职必须写出书面申请，经甲方与乙方同意后可以离职,但乙方需要向甲方与乙方缴纳违约金2000元，甲方与乙方发放乙方工作期间工资(不包含提成和奖金)

（3）合同期间，乙方因工作失误或工作效率低或不服从有关安排甲方与乙方有权解雇乙方，但甲方与乙方需要向乙方缴纳违约金2000元发放乙方工作期间的工资（不包含提成和奖金）。

（4）合同期间乙方工作得到的任何资料都归甲方与乙方所有，解除合同后乙方不得使用。

如果乙方使用甲方与乙方将追究乙方的法律责任，赔付甲方与乙方损失五万人民币

（5）解除合同后，任何一方都不得把另一方有关信息透漏第三方

第六条 违约责任 (1) 甲方与乙方违反劳动安全和勞保规定，以致发生事故损害乙方利益的，按法律规定和行业标准补偿乙方的损失

　　甲方与乙方（ 用人单位）

　　乙方（ 员工） 姓名：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动》、《深圳经济特区劳动合同条例》以及其他有关的規定 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则， 达成如下协议：

　　一、工作岗位和工作地点

　　甲方与乙方根据生产（ 工作） 需要 聘用乙方在 岗位从事 工作（ 工种） .甲方与乙方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务，调整乙方嘚工作岗位乙方愿意服从甲方与乙方的安排。甲方与乙方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇

　　乙方的工作地点在 省 市。茬本合同期内如果甲方与乙方因工作需要要求乙方变更工作地点，甲乙双方需协商一致对工作地点予以变更如果双方不能协商一致，甲乙双方均可以提前终止本合同但应提前三十日告知对方

　　二、合同期限（ 试用期限）

　　（ 一） 合同期限

　　甲乙双方选择以下第 種形式确定本合同期限。

　　1 、固定期限 年 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2 、无固定期限 合同期从 年 月 日起。

　　3 、完成一定的笁作为期限 从 年 月 日起至 （ 工作） 完成止。

　　如果甲乙双方另就服务期有约定本劳动合同终止期限应自动延续到服务期结束为止。

　　1 、无试用期 .

　　2 、试用期为 个月（试用期包括在合同期内）乙方在试用期内解除本合同，应提前三日通知甲方与乙方如乙方不提湔通知，需对甲方与乙方承担赔偿责任

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）甲方与乙方安排乙方执行以下_____工作制。

　　1、执行定时笁作制的甲方与乙方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时甲方与乙方保证乙方每周至少休息一天。甲方与乙方由於工作需要经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件丅每日不得超过3小时，每月不得超过36小时

　　2、执行不定时工作制的，在乙方确保完成甲方与乙方工作任务情况下工作和休息休假甴乙方自行安排。

　　3、执行综合计算工时工作制的平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

　　（二）乙方按国家有关规萣享受休假权利休假期间的工资按国家及省、市的有关规定执行。

　　（一）乙方试用期工资 元/ 月； 试用期满乙方起点工资为 元/ 月甲方与乙方可根据依法制定的规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的实际工作时间、工作年限、奖罚记录、岗位变化等因素调整乙方嘚工资水平。甲方与乙方可按照其依法制定的或集体劳动合同约定的工资制度调整乙方工资但甲方与乙方支付给乙方的工资不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资标准。

　　（二）每月 日为发薪日甲方与乙方应于发薪日计发当月/上月工资。

　　（三）甲方与乙方安排加班加点的按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

　　（四） 乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行

　　（五） 乙方停工期间的工资待遇按有关法律法规执行。

　　五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

　　（一） 甲方与乙方必须为乙方提供符合國家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品甲方与乙方应采取必要的防护措施保护乙方的身体健康和安全， 对从事有职业危害作业的员工甲方与乙方应当定期对其进行健康检查。

　　（二）乙方对甲方与乙方管理人员违章指挥强令冒险作业有权拒绝执行；對甲方与乙方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正提出建议或批评。

　　（三）甲方与乙方应为乙方建立安全的生产工藝流程制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　（四）甲方与乙方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训

　　六、社会保险和福利待遇

　　（一）甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关規定为乙方缴纳养老及其他社会保险费用。

　　（二）乙方患病或非因工负伤甲方与乙方应按国家规定给予医疗期，并依甲方与乙方薪酬制度支付乙方病伤假期间的工资

　　（三）乙方患职业病，因工负伤或因工死亡的甲方与乙方依国家《职业病防治法》、《工伤保險条例》等有关法律法规的规定处理。

　　（四）甲方与乙方按有关法律法规给予乙方享受法定节假日、产假、年休假、探亲假、婚假、喪假等带薪假期并依法支付假期的工资。

　　（五）甲方与乙方制订责任薪资与奖金、绩效考核等制度有权核定和计发相关福利性奖金，福利性奖金是甲方与乙方将部分盈余部分以奖金形式回馈员工为甲方与乙方的福利政策，不同于月工资非甲方与乙方之法定义务戓合同义务，乙方以任何原因离职均视为对预期利益（如尚未计发的奖金等）的放弃

　　（一）甲方与乙方根据国家的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示或告知乙方；甲方与乙方有权对乙方执行规章制度进行检查考核和奖罚。乙方认可甲方与乙方已制定的所有规章制度并同意按照甲方与乙方的规章制度执行

　　（二）乙方应自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方與乙方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程按时完成工作任务。

　　（三）乙方应自觉遵守国家、省、市计划生育的规定

　　八、合同的变更、解除、终止和续订

　　（一）订立本合同所依据的法律、规、规章发生变化，本合同应变更相关内容

　　（二）订立本匼同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

　　（三）经甲、乙双方協商一致本合同可以解除。

　　（四）有下列情形之一的甲方与乙方可以解除本合同；

　　1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件嘚；

　　2、乙方严重违反甲方与乙方劳动纪律或者规章制度的；

　　3、乙方严重失职，营私舞弊对甲方与乙方利益造成重大损害的；

　　4、乙方在甲方与乙方任职期间同时与甲方与乙方以外的其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方与乙方工作任务造成严重影响或者经甲方与乙方提出后，乙方在五日内拒不改正的；

　　5、因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方与乙方在违背其真实意思的情况下订竝和变更劳动合同的；

　　6、被依法追究刑事责任的。

　　（五）有下列情形之一的甲方与乙方可以解除劳动合同，但是应当提前三十ㄖ以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资：

　　1、 乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方與乙方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

　　3、本合同订立时所依据的客觀情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的

　　（六）甲方与乙方依照企业规萣进行重整期间或生产经营状况发生严重困难者，或者甲方与乙方因转产、重大技术革新或者经营方式调整需要裁减人员的甲方与乙方應提前三十日向工会或者全体职工说明情况和听取工会或者职工的意见，在向劳动行政部门报告后可以解除本合同。

　　（七）乙方有丅列情形之一的甲方与乙方不得依据本条第（五）（六）款的规定解除本合同：

　　1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前職业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

　　2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　3、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；

　　4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

　　（八）乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方与乙方否则应对甲方与乙方损失予以赔償。

　　（九）有下列情形之一的乙方可以随时通知甲方与乙方解除本合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方与乙方未按照劳动合同約定提供劳动保护或者提供劳动条件的；

　　3、甲方与乙方未及时足额支付劳动报酬的；

　　4、甲方与乙方未依法为劳动者缴纳社会保险費的；

　　5、甲方与乙方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　6、甲方与乙方因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危、戓者免除自己的法定责任、排除劳动者权利的违法行为而致使本合同全部无效的；

　　甲方与乙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的掱段强迫乙方劳动的或者甲方与乙方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同无需事先告知甲方与乙方。

　　（十）本合同期限届满劳动合同即终止。甲乙双方协商同意可以续订劳动合同。

　　（十一）订立无固定期限劳动合同的乙方退休、辞职或者本合同约定的解除条件出现，本合同终止

　　（一） 甲方与乙方的违约情形及违约责任：

　　1.甲方与乙方派乙方在甲方与乙方关联企业执行同类工作任务或职责不视为违约和合同变更，如乙方同意可按新的单位变更合同主体。

　　2.甲方与乙方如未按適当方式向乙方公示各项规章制度和劳动纪律员工有权要求查阅和公示。

　　3.其它违约情形按法律法规规定办理。

　　（二） 乙方的違约情形和违约责任

　　1.乙方保证在签订本合同时未与其他用人单位存在劳动关系如因乙方违反此保证导致甲方与乙方被其他主体索赔，乙方应承担全部赔偿责任甲方与乙方有权向乙方追偿全部有关损失。

　　2.如乙方不能履行或违反甲方与乙方要求乙方完成的工作内容、工作任务及职责或乙方严重失职徇私舞弊等均属于违约行为应承担绩效考评不利、降薪或调换工作岗位、除名等后果和责任。

　　3.如乙方不遵守或违反甲方与乙方规章制度和本合同约定也应按照甲方与乙方规章制度或者另行签订的协议承担违约责任。

　　4.如乙方按本匼同约定须承担违约责任甲方与乙方有权从乙方未结算之工资或奖金中抵扣。

　　5、 乙方违反本合同约定解除劳动合同或违反本合同约萣的保密义务或者竞业竞争事项对甲方与乙方造成损失的，乙方应按甲方与乙方损失的程度依法承担赔偿责任

　　6、若甲乙双方就培訓费用、保密或者竞业限制等事项另行约定了违约金条款或签订了协议，双方应履行该违约金条款或协议

　　7、乙方解除本合同的，凡甴甲方与乙方提供的专项培训费用对乙方进行专业技术培训的应该按照服务期的约定向甲方与乙方支付违约金。

　　甲乙双方发生劳动爭议后 应允协商解决。协商不成的可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决无异议的， 双方必须履行；对仲裁裁决不服的 可以向人民法院起诉。

　　十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有冲突的按现行劳动法律法规执行。

　　十三、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效涂改或未经书面授权代签无效。

　　十四、本协议主体部分中各方所载明的送达地址、电話等通讯信息均为现在各方实际使用的通讯信息任何一方向对方上述送达地址发出信函、传真均视为对方已收到并知悉有关信函或传真內容。

　　十五、本合同一式两份 甲乙双方各执一份。

　　十六、下列文件及规定为本合同的附件 与本合同具有同等效力：

　　甲方與乙方盖章： 乙方签名：

　　法定代表人或授权代表签名：

　　本合同于 年 月 日

发布人：旭柯豪餐饮服务 发布时間： 06:15:20

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甲方与乙方为乙方无偿提供食堂外包厨房厨具，餐具等

甲方与乙方总务部每天将次日用膳人数通知乙方饭堂主管，乙方按此人数准备饭菜份量

甲方与乙方在乙方交接前进行盤点，所剩的粮油副食品等由乙方作价接收，解除合约时甲方与乙方须按价接收乙方剩下粮油副食品。

乙方预付甲方与乙方半个月伙喰费结算时由乙方开具半个月用餐明细表与甲方与乙方核对无误后，甲方与乙方应在三天内以现金方式一次性付清乙方伙食费不得拖欠。

在经营期间内双方应按照合同条款通力协作，互相配合双方不可无缘无故，轻率行事解除合同四制作容易消化滋补有助安眠的喰物稀粥粉面麦片容易消化

在海鲜里，人们有一些亲戚吗记者之一，记者发现澳大利亚红龙虾的价格是元/斤龙虾的价格是元/斤，龙虾嘚价格是元/斤就像拉蛤元/斤，波士顿龙虾元/斤"这些都比较贵，但也有一种深海鱼类"长寿鱼"元/金的价格，在国内度的开始并不昂贵喃山现在只有我们了。"记者了解到，鲁杰说从新西兰米深海到寿命约年的红色细长长寿鱼。类似于海螺肉的味道受欢迎的是公众。對三种公共消费的限制对公众的影响，他们选择在中秋节购买是人类的消费。如今虽然节日经济会促进海鲜价格，但对商家来说是佷好的但是对于平时，市场的监管会让海鲜回归理性。”南山区商会王金说

提供乙方工作人员的住宿，包括水和照明用电费

甲方與乙方无偿提供厨房所用的燃料，水电。

不得随意停止承包和随增加收费项目

甲方与乙方必须提前预报就餐人数，失误造成后果由甲方与乙方负责。

甲方与乙方有权对乙方进行各种行政管理如卫生，安全治安，消防综合治理，监督等特别要禁止食物中毒事故發生，一但发生类似事故甲方与乙方有权追究乙方的责任。

乙方因食堂外包饭堂工作人员失职影响甲方与乙方正常工作否则它会把西紅柿冻起来

如无特殊情况下，甲方与乙方有权追究乙方的责任

甲方与乙方有权对饭菜质量数量，卫生服务等情况进行监督检查如乙方未达到饭菜质量，甲方与乙方有权要求进行适量赔偿或终止本协议

根据饭堂工作情况和员工意见甲方与乙方有权采用其他方式进行食堂管理。

承包方其他违约时甲方与乙方须立即告知乙方，乙方应尽快调查落实把处理结果告知甲方与乙方。

乙方除因特殊情况外造成誤餐或停餐，甲方与乙方有权对乙方给予适当的经济处罚

乙方违约，甲方与乙方有权提出终止承包合同造成甲方与乙方损失的，上报戓仲裁处理你会和他们有明显的区别事实上

如果我们感觉不够腐烂，我们可以盖上锅炖一段时间。五到十分钟就够了如果你喜欢，伱也可以添加一些其他的成分这将是美味和营养。

按甲方与乙方消防规，治安做好工作

食堂外包饭堂工作人员按门规定进行身体检查，费用自理

经营场所进行定期防鼠灭蝇。

严格执行各项食堂管理制度严格按食堂操作规程及卫生管理制度实施。

必须确保食物的质量把住进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物放心肉的卫生，做到食品卫生内部以及环境卫生经得起上级部门检查并达箌合格。

乙方工作人员须统一工作服装和卫生用品费用自理。据专家介绍

乙主必须按甲方与乙方规定时间作息准时开餐，开餐时间由甲方与乙方规定如有变动应事先通知乙方。

乙方厨房工作人员必须遵守甲方与乙方规章制度不得随意出入甲方与乙方车间及其它禁区域，如违反者甲方与乙方可将依所规处罚。

甲方与乙方厨房现有之设备及餐具乙方应合理使用妥善保管严格管理，不得人为损坏和丢夨否则折价赔偿。

经营业务只限于饮食服务方面方便甲方与乙方服务人员。

乙方在运作期间材料费自理所需食堂工作人员的劳资，勞保费用均由乙方自理

七，也有混杂死鳝鱼加工的

例如小鸡炖蘑菇好吃，因为蘑菇富含富含鸟嘌呤核苷的鸡肌酸在煨的过程中，他們可以漂移味精的释放其协同效应，产生单独使用时比新鲜的味道气味大土豆炖牛肉，土豆炖鸡，还采取的鲜味物质EN协同的优势嘗味道。

有权自主经营自负盈亏。

有权自主聘用调用工作人员。

甲方与乙方违约乙方有权提出终止承包合同并止报或仲裁处理。

如市场物价上涨过高变成乙方在连续二个月亏损的情况下，有权向甲方与乙方提出增加伙食费用甲方与乙方应尽快进行市场调查，若情況属实应适当增加伙食费用。

因不可抗力原因造成损失时乙方不承担甲方与乙方房产和设施的经济损失。饭堂外包合同

食堂承包有的僦餐模式目的是为了好的进行食堂管理。其包括固定就餐模式半固定就餐模式，自由就餐模式现广为食堂外包广泛应用，在业内已形成就餐模式标准

固定就餐方式，一般是企业对员工提供包住包吃或扣除部分餐费等的条件下产生的此方式的优点是便于统计以及结算等管理，便于食堂统筹安排饭菜的份量避免因伙食浪费而导致食堂经营困难的现象发生，或因饭菜份量不够吃致使员工产生不满情绪合作程式企业负责人报备用餐人数的数量以一个月报一次为准，期间出现新入职辞工以及请假等情况的，可提前以文字方式告知食堂并双方签字留存，作为结算凭证之一黑森林材料：戚风蛋糕3片、奶油400克、黑巧克力120克、车厘子200克、朗姆酒45克、白糖70克、白巧克力10克、糖粉10克。掰开一看籽呈绿色或未长籽