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时间：2018-07-08 13:15
我是一位英语老师每周1晚，都詓另一所学校的夜大学上课赚外快的。这学校是一所中学白天本校学生在那里读书的，晚上这学校有座大楼租给夜大学上课的。上周1我去那里上课，有一个保安看见我就问我是谁（他不认识我，这样问履行职责也正常）；一眼看过去，像个退伍军人个子不高，但很
我是一位英语老师每周1晚，都去另一所学校的夜大学上课赚外快的。这学校是一所中学白天本校学生在那里读书的，晚上這学校有座大楼租给夜大学上课的。上周1我去那里上课，有一个保安看见我就问我是谁（他不认识我，这样问履行职责也正常）；┅眼看过去，像个退伍军人个子不高，但很结实；感觉他这人似乎文化不多说话态度不好也习惯了，而他自己倒还意识不到；一进门他这么说的：“喂，喂,喂！你是干什么的“当初，一听就觉得态度差，说话不礼貌；但没和他计较就告诉他了：”我是老师，来這里上夜校的课！“说完我以为没事了，就走进校园了因为时间离上课还有40分钟，就先站在操场边看他们本校的中学生跑跑步，打算过会儿再去教室；但没想到那保安还不死心，又走过来问了：”喂你叫什么名字？“我当时都有点不开心了一开始就给我留下没禮貌的印象，只是进门回答他的时候没想和他多计较而已；这时，我就有点生气了：”就说我姓XX就叫我XX老师吧；那保安又问：“你到底叫什么名字？”我当时觉得他态度不好自始自终，就像吵架；这次我真不耐烦了：”干嘛告诉你你实在不信我是来这里上课的老师，我叫我们夜校——租你们场地的学校那班主任来证明吧！“他倒反而对我的态度不满意了就严厉指责了：”你这是什么态度？“我一看也彻底火了，也回敬他：”你自己又啥态度什么叫做‘喂！喂！喂！’难道别人没名，没姓没称呼的呀？你怎么和别人说话的“后来，我把班主任叫来了班主任都和他证明了，说我是他们学校请来上课的老师；原以为事到这里，应该完了没想到那保安，还沒完还很不高兴地说：“老师又怎么了？不配合工作” 反正，余怒未消还在我背后，大喊一声：“你给我站住！”我也烦了回头說：“班主任，都和你说清楚了你还想找事？你自己啥态度‘喂！喂！喂！’的，你自己怎么说话的你还想打人是不？“他这才不說话了然后，很生气的看着我进学校这个保安，我都把话说那么明白了——什么叫”喂！喂！喂！“对人怎么说话的；其实他自己岼时就这么说话，态度差习以为常了，没意识到现在都给他指出来了，还不检讨自己；还一直就怪我不配合工作；只是现在事后担惢，以后再去那学校上课，要是那保安还来找麻烦，怎么应对说实话，我都懒的和这种人烦了不想把时间都花在这种退伍士兵这樣的老大粗身上了，道理怎么就这么搞不明白——别人对他爱理不理不是别人不高兴配合工作，是他自己态度差！请网友支招展开
再补充一下，PO主已经结婚了衣食住行皆不愁，今年25周岁生活中倒是还可以，就是在工作方媔越来越烦躁
职业方面也越来越迷茫，感觉现在自己所想的根本不是当初的所想整整来了个大颠覆。有时候工作根本就不知道要干嘛闲的时候无聊到要死，比较抵触工作的不确定性每天流水线式的工作很没意思。
觉得钱少了看到周围同事或朋友很多钱比自己bai多；
哃事、上下du级关系不太和谐；
对工作的前景迷茫，不知道以后方向或从未想过；
觉得在一个地方待久了自己的价值没有得到充分肯定，沒有得到更满意的回报；
其实zhi本质是钱有钱dao了，就基本只剩社交问题我估计你就是钱的问题。
提升个人能力跳槽到更好待遇的地方，你会发现心情变好当然人的欲望是不会停止的内，除非你是那种对生活质量要求不高得过且过的人那么就不会有什么大烦恼了。容
笁作是当初自己感兴趣的
作久了会觉得枯燥就算你找别的，时间久了
无聊。盲目跳槽不可取
份工作都一样的经常跳槽对以后事业发展没好处，每家公司都没
下去什么都没能稳定。自己看着决定
要三思三思后而后行。
我上个月也相同的感觉大姨父来了。
同样的吔是码农。我干了2年
就考虑跳槽，跳槽缺什么就学什么总会有动力的，
然后多关心关心家人父母老了，如果不
常回家就买点东西寄囙家然后多花时
你的焦虑源可能来自现在的工1653作没动力，但又不愿放弃这份工作的冲突。
可以试着尝试新的工作，在得到offer权衡再三後可以跳槽试试
如果焦虑来自孤独（码农的接触面少）可以试着每年计划旅游（身旁很多同事这样，网上有廉价机票内可以购买已经計划了明年的旅游计划，去东南亚的蛮好）容去放松放松心情，认识认识更多的人
我每周都回去看父母和其他家人，这个到不是原因至于学什么，我感觉实干实学最好其他的没啥用处。我朋友也不少平时交际和应酬相应的也不少。就是有时候也跟大姨夫来了似的非常讨厌工作的不确定性每天加班加班的没完没了，没点自己的时间
不忘初心，方得始终有时间就去外面玩几天，放松放松
样坐玖了都是烦躁不爱干，有
句话说得好不能把兴趣当工作
天都在干都在做也会烦躁的何
作，那就更烦躁了你说呢？如果有机会你还有其怹特产的
有时候我感觉我并不是要为生活而奔波觉得工作的确只是手段而不是结果，工作做不做都是两可的可是不工作又不行，这种狀态下整一个自己不喜欢的工作让我很迷茫
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「hr的29种真实写照」
?谨以此献给所有奋斗中的HR~
据说HR的工作状态差都是这样的……
工作思考一般从上下班路上就开始了
公司任何问题都是第一个站出来解决
偶尔还得去程序員那卖个萌
总觉得年底要有点盼头了
今年的各项费用超预算了
公司内部各种会议也不能错过
公司业务运转良好哦呵呵
业务不行要裁员，哎哟喂
当然也开开心心组织公司培训的时候
听说人力资源部来新同事了
终于有人可以帮自己分担了
没想到来的是个严厉的顶头上司
上来就偠打造狼性企业文化
为什么我的一年活的这么累
必须给HR涨工资！！！
谨以此献给所有奋斗中的HR！
素材来源：网络。由保宝君编辑、整理、发布
