19银行秋招这么多岗位，选哪个更好？19银行秋招这么多岗位，选哪个更好？重庆银行小助手百家号【银行帮APP】前几天，有同学给小编留言，“2019银行秋招招聘越来越近了，这么多岗位，怎样才能从中找到最好的呢？”今天，小编就来为大家解答一下这个问题~首先，我们要看银行会招聘哪些岗位？这些岗位的要求是什么？在这里，需要特别注意的一点是，银行总行和分行的招聘岗位不太一样。我们以每年报考火爆的五大行为例，看看有哪些不同之处。2018五大行招聘岗位情况五大行招聘主要分为总行、直属机构、境内分行；股份制银行主要分为总行、地区分行、信用卡中心（招行有直属机构）；城商行主要分为总行、地区分行。总行一般招聘：风险控制类、产品支持类、信息科技类、各部门职能岗、管培生等；分行主要是招聘管培生、信息技术、营销业务、柜面服务。柜面业务类银行柜面业务类分为前台柜员和后台柜员。前台柜员主要是接待客户办理相应的业务。后台柜员主要是审核银行的一些账单等。岗位分析：这类岗位比较适合有耐心、细心，社交能力不够强，但对人很真诚的伙伴，当然前台柜员的亲和力也会有要求。客户营销类客户营销类分为对私客户经理和对公客户经理。对私客户经理主要是负责理财产品销售。对公客户经理岗位的主要工作内容就是为银行不断的挖掘潜在各户，维护客户关系。岗位分析：性格活泼、比较喜欢社交、各种戏精脑洞的伙伴最适合，除了社交能力、创造力，对营销能力也要求。产品支持类产品支持岗位主要就是分析客户的一些需求，根据需求来开发满足市场需求的产品，从而为银行抢占客户资源。岗位分析：如果你逻辑清晰，有良好的分析能力，和对金融产品的理解，这就对专业有一些要求了。风险控制类预防控制客户信用风险、操作风险等，同时还需要监测相关风险指标，提高银行本身的抗风险能力，银行对风险需求比较大。岗位分析：同时要做好风险控制岗，还要有较强的项目运作能力。信息科技类维护银行系统稳定，开发并测试新的应用软件，比如银行手机APP或者客户端，大数据分析类等。岗位应聘要求：这个岗位要是计算机专业啦，需要有较强的开发能力和创新能力。团队合作能力的要求也会比较高，目前各大银行与互联网公司合作，此类人才需求量可能在增加。以上就是银行岗位的介绍，小伙伴们都清楚了吧？除了选择银行，岗位的也很重要哦。另外在填写网申时，你可以根据想报岗位的任职要求填写，及时优化简历，选择最适合你的才是最好的岗位，而且对你以后的职业发展也很重要。关于此次对银行岗位的介绍，同学们还有什么疑惑吗，欢迎给小编留言，小编会在第一时间进行回复，另外为帮助同学们更好地备考，可以赠送银行校园招聘简历模版以及网申模拟系统，需要的同学评论区见哦本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。重庆银行小助手百家号最近更新：简介:重庆银行小助手，竭诚为您服务作者最新文章相关文章银行有适合性格内向人的岗位吗？_百度知道
银行有适合性格内向人的岗位吗？
本人男，在读金融研究生。以后毕业想去银行工作，但是深刻感觉到现在好多企业不要性格内向的人，听说现在银行就是拉存款。不知道银行有没有适合我的岗位。会不会直接被刷。...
本人男，在读金融研究生。以后毕业想去银行工作，但是深刻感觉到现在好多企业不要性格内向的人，听说现在银行就是拉存款。不知道银行有没有适合我的岗位。会不会直接被刷。
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安阳师范学院学生
　　不是每个岗位都需要性格外向的人，比如银行的审查岗，柜面，业管科，法律合规岗都不需要太外向的性格。但是，内部很多岗位都不是刚入职就能担任的，刚入职很可能是由柜员或客户经理做起。　　银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。　　银行大堂经理是银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛，要熟悉几乎所有的银行服务内容，对综合素质的要求也较高。
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参与团队：
不是每个岗位都需要性格外向的人，比如银行的审查岗，柜面，业管科，法律合规岗都不需要太外向的性格但是，内部很多岗位都不是刚入职就能担任的，刚入职很可能是由柜员或客户经理做起还有，虽然很多岗位不需要太外向，但是内向的性格往往在面试中会处于弱势最后，祝愿楼主好运如果我的回答帮到你，请采纳下谢谢
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愤怒的达飞
愤怒的达飞
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性格内向总不该影响到你的交流，你应该明白这是你的缺点而已，只要没形成心理障碍，就可以克服的
飒沓司法所
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猜猜你适合银行哪个岗位？一文秒懂！
猜猜你适合银行哪个岗位？一文秒懂！
很多同学想要报考银行，但是却不了解银行具体有哪些工作岗位，以及自己是否适合相应的工作岗位，那今天就来给同学们科普一下，猜猜你适合银行哪个岗位？1银行柜员类工作职责：一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。岗位个性要求：应聘者最好能够突出工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的 沟通能力、认真的工作态度等。2客户营销类工作职责：客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。jinrongjob岗位个性要求：应聘者需要侧重个人良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识。jinrongjob3产品支持类工作职责：分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。岗位个性要求：应聘者应突出良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等。4风险控制类工作职责：预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求。岗位个性要求：应聘者应突出较风险管理专业度，较强的预见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作态度。5信息科技类工作职责：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。岗位个性要求：应聘者应突出较强的计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力以及团队合作能力。希望同学们在接下来的银行春招备考中能够认真备考，顺利获得自己心仪的offer，开心工作，幸福生活！
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