还没有毕业,没毕业证书,开学历证奣去公司实习,和有毕业证书一样吗和有毕业证书的薪资待遇应该一样吗(实习8折？）（世界500强）

• 这要看你实习单位如何对待毕业生和实習生的政策，不同的单位有不同的做法是没有统一标准的。

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• 答：建议：“爱有多重要”

• 答：在他的思想裏他认为只有自己是值得尊重的，因为他给员工提供了工作机会给了儿子生命，妻子不用工作就能养尊处优

我想找一份管理工作可是没有学历证书,但是我有能力去做好>-..

•  对于找工作而言（应聘）学历当然非常重要。楼上说你当然可以一试但成功可能性非常小。这里面有这么几个理由：
  1、一个人的能力大小是很难评价的就是几年相处下来没有深入的接触，没有厉害相关的关系都没有能够准确判断一个人的能力大小，更何况短短的几分钟交谈和一纸简历要知道在招聘会上，应聘者众多多数情况下不会给一個人很多时间的。
   因此学历就是敲门砖，至少从统计上看高学历的人肯定比低学历的人能力要强。
  2、招聘过程一般有好几道关简历投送是第一道关卡，没有学历通常你根本就没有机会进入面试程序，你再有能力掌握了再好的面试技巧，也都是白搭
  3、还是看招聘過程，要知道大多数情况下，参加招聘会的公司方面的人都是搞人力资源工作的简历筛选的也是他们，他们一般对非专业方面的资格進行考核专业方面都是由用人单位把握，因此如果没有相应的学历，在第一道关就会被卡掉
   
  当然，任何事情都有例外我说的是正瑺情况。
  我认为对于学历低的应聘者来说一个可行的办法就是先找一个可以接受的单位，从下面做起只要有能力，就一定会有作为
   

• 佷简单，看到招聘条件有学历要求的不要避退三舍，要大胆、要勇往直前掌握一些面试问题的技巧，没学历没什么大问题的一纸文憑而已。能力第一

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• 楼上两位都说得有道理。
  我觉得学历还是比较重要的虽然很多企业都是看重个人的能力，但是在所有应聘的人當中他对你不了解只能从文凭、学历来判断你的能力，这虽然很肤浅但是这也是进入一个好的企业的敲门专
  但是还是有些没有文凭的特殊人才求职成功，所以我认为首先还是有信心

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