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投诉人应携带以下资料:
(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;
(2)投诉人或举报人的身份证复印件;
(4)拖欠工资花名冊(要有拖欠单位负责人签名摁手印);
(5)与投诉人投诉案件有关的相关材料(协议或者合同等) 《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第七┿七条 劳动者合法权益受到侵害的有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
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