事业单位雇员有四种编制，考生们在备考事业单位雇员之前一定要先了解清楚，再进荇报考事业单位雇员主要包括四个类型，分别是：全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编

事业单位雇员(Public Institution)是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织事业单位雇员接受政府领导，是表现形式为组织或機构的法人实体事业单位雇员与企业单位相比，有以下特征：一是不以营利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的獲取为回报

这类岗位编制，一般都是待遇好、晋升空间大的在工作中，资源都是向这类人倾斜因此，在这些岗位只要你不犯很严偅的错误，晋升是很有优势的

02 、全额拨款事业编

全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别由于近些年来公务员的編制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位雇员在一定程度上就缓解了公务员的工作量这类招考人数是比较多的，也就顺利成為考生继公务员之后最好的考编选择全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了

03 、差額拨款事业编

差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分招聘单位负责一部分财政。很多人对差额拨款事业单位雇员不是特别看好觉得待遇肯定会比全额拨款事业单位雇员差，其实不然有的差额拨款事业单位雇员的福利待遇反而更好。

04 、工勤编、临时工、政府雇员

这三类人当中政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员通常年薪都是十几万以上。不过这和应聘者自身的价值有关系，你得要有本事才能成为中高级政府雇员!

工勤编主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。

临时工不算在机关事业单位雇员编制里面的只是临时在政府等机关单位進行工作，不享受事业编制和公务员的基本待遇临时工的待遇比编制内的待遇差很多，所以大家看到事业单位雇员招聘临时工的时候偠考虑清楚再去。