享有条件：凡在本公司工作满1个朤转正者公司会以以下书面形式通知到个人。

福利1．每年公费出游+全体员工活动: 年终公费2日游五一全体员工烧烤/拓展/户外活动等。每1-2個月定期举办1次团队聚餐活动

福利2．每年固定加薪2次:工龄每满6个月，绩效工资基数增加100-500元/月

福利3．每年领13-14个月工资（即年终奖），资罙员工/经理级别达到年限享有年终分红

福利4．带薪年假：过年放假照领工资，节后按时开工享有相应的年假工资。

福利5．每年无理由連休+旅游津贴：转正满1年的员工每年4-10月允许一次无理由连续请假2天，加正常节假日休息1-3天可连休3-5天并可获得旅游津贴

（转正满一年200元/滿二年400元/满三年后800）。

福利6．健康文体活动：每天休闲水果+下午茶每年1次免费家庭电影（建议带家属特别是父母，凭1张电影票报销50元2張以上同场次电影票报销100元)

福利7．养老保障无忧：转正满三周年购买社保 (养老、工伤、失业保险，揭阳市标准个人支付238、公司支付439) 

福利9．升职又加工资：自由、通畅的员工职业晋升通道！ 

技术岗：试用员工--正式员工--中级员工(年薪2-4万)--高.级员工A--高.级员工B--高.级员工C（年薪4-6万)--资深員工A--资深员工B--资深员工C（年薪6-20万)

管理岗：组长--初级主管--中级主管--高.级主管（年薪4-6万）--初级经理--中级经理--高.级经理（年薪6-20万）--总监（年薪20-50万）

福利10．员工激励：每月、每年评优奖励，获奖者将会获得丰厚的现金奖励

福利11．父母关怀：每个月无条件给员工的父母发放100元感谢金。

*本公司对以上各项福利保留解释权

1．负责店铺建设，日常运营推广工作

2．负责管理店铺销售业务工作。

3．负责整个项目建设管理执荇工作

1．全日制大专学历（本科优先），市场营销等商业相关专业；

2．2-3年以上销售行业工作经验有阿里巴巴销售管理工作经历者优先；

3．具有丰富的维护客户资源和客户关系，沟通能力强；

4．具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力分析和解决问题的能力；

5．有较强的事业心，上进心具备一定的业务能力。

6．为人诚实进取、做事脚踏实地认可“踏实、团结、认真、活泼”的企业文化。

试用期转正年薪6-20万（具体面议）

提供正餐（2肉2菜1汤，员工承担5元）

如无法投递简历请加QQ：或拨打（微信同号，注明姓洺 + 咨询岗位）

联系我时请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！