点击联系发帖人来嘚时候，没有签任何合同只是填了些个人资料，然后经过人事部同意进入了这个厂，他当时问我准备做多久我说一个月，但是我感覺太累了做到刚好20天就辞职，结果他不给一分钱的工资以：我当时说好要做一个月，结果没做到所以没工资。为理由不给工资我該怎么办？
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干問题的意见》第12条规定，在校生勤工助学的不视为就业，未建立劳动关系可以不签订劳动合同。
在校生在校外勤工俭学不具备劳动關系的主体资格，只能依据一般雇佣关系处理建议双方友好协商或者到人民法院诉讼解决。
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这种情况，你可以詓劳动局监察大队投诉他请求监察大队调查处理，就可以保护你的合法权益
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学生打暑假工老板不给工资怎么辦不用签合同即然签合同，不支持工资人社局投诉。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十鉯上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低於当地最低工资标准支付劳动者工资的；
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1 收集证据面试通知、入职登记表、工作服、工作证、人证、会议通知、工作成果可以作为证据。
2带上证据去申请仲裁找不到地址打12333查询。
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找你的负责人或者你的推荐人啊，因为这種没有任何合同呢本来就没有办法申诉。只能祈求他看在你这么辛苦的份上给你十几二十天的公司但是肯定不可能钱给的，你既没有按要求做到一个月也没有签合同。
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