他说是  然后我问他是不是按照包薪3000开工资  他给我的答复是4月10之前是按照包薪 4月10号之后按照新的工资制度走  就我没有享受到跟我承诺的包薪半年3000的薪资  然后5月15号开工资的时候 我的薪资跟说好的不一样  我去问领导 他又说我没转正 4月10号之前还是按照1000开工资  我们去第一天就给我们交了  我这属于劳动关系吗  我可以要求他履行包薪半年的承诺吗  因为一年的合同培训期是最多两个月  我可以要求他赔偿我吗 如果我在这一年期间被辞退了  可以要求赔偿吗

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