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我在找工作，想了解下什么是劳务派遣？
马上大学毕业了，我现在正在四处忙于找工作，投了很多简历，也面试了很多家工作，我相信不久以后我会找到工作，想提前对劳务派遣有一定的了解，所以想要请问一下律师，什么是劳务派遣呢？希望律师能够帮我解答一下，非常的谢谢。
提问者：wl8451***时间： 12:15:00地点：2个回答
你好，劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。希望对你有所帮助。
您好！关于劳务派遣的问题，根据我国法律相关规定是指用人单位根据工作需要，通过人力资源公司选聘所需人才并为派遣人员办理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。
答：您好，劳务派遣公司除了要满足公司法规定的公司法人成立的条件以外，还需要满足劳动合...
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答：您好，注册公司的大多数流程是一致的，根据您的描述应该是建立合伙企业。确定公司名称...
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答：你可以去劳务派遣公司查询相关流程...
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答：关于2018劳务派遣管理的规定大致如下：首先，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以...
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答：关于劳务派遣的差额征税规定如下：
（十二）劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳...
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答： 2018年劳务派遣新规定主要针对劳务派遣单位与用工单位之间的协议，以及劳务派遣单
答： 你好!劳务派遣用工的具体形式有11种，分别是：1.完全派遣:用人单位把一些非专业
答： 劳务派遣公司的建立除了需要符合公司法中对一般企业成立的规定，还需要满足劳动合同中
答： 你好，根据我国的劳动法的规定，你们的劳动合同，需要写上的必要的信息有，你们双方的
答： 风险是1.管理成本降低，异地劳务派遣可能会规避隐性福利，国企劳务派遣工没有福利待
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回答：你好，涉嫌非法拘禁。
回答：这个一般要根据评估机构做出的评估报告来确认。
回答：协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
回答：你好，建议你报警，由交警划分责任。
回答：一般工商部门直接出发销售者
回答：你好，有证据可以起诉离婚，请求对方支付婚姻赔偿损失。
回答：你好，你在那上班多久啦？签订劳动合同没有？目前你有什么证据？方便的时候到
回答：是否违章由交警部门进行认定
回答：直接报警。。。。。。。
回答：你好，借款要及时还，有暴力催债的，建议报警。
回答：你好，这种情况被追回的可能性不大
回答：你可以起诉要求变更孩子的抚养权，可加微咨询
回答：夫妻共同财产一般是平均分割。
回答：交易不合法，一般难以更改，
回答：交强险的投保人一般都需要是车主本人。
回答：小产权房是可以拍卖的，请当心
回答：你好，可以要求对方出具相关文件规定。
回答：您好，建议和对方协商解决，这是违反婚姻法规定的。
回答：您好，违反婚姻法规定。
回答：您好，如果女方没有配偶或者没有以夫妻名义共同生活的，是不构成重婚罪的。
回答：您好，可以和对方协商处理，或者报警处理。
回答：你好，协商不成，建议向劳动监察大队投诉
回答：不能送养，请律师协助处理。孩子的另一位亲人呢
回答：你好，可以报警的。
回答：根据当地规定
回答：如果是自然灾害，要看国家是否有补助。
回答：您好这样的变更手续一般是不好办理，银行是不同意的
回答：你说的情况只有走诉讼解决，同过司法鉴定来证明房屋存在质量问题
回答：你好，是不合法的，你上班多久啦？签订劳动合同没有？方便的时候到律师所面谈
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合同纠纷法律知识：北京电力公司劳务派遣人员占总员工的60%以上。怎么不解决呢？有关国家部门干什么用的不知道。
国有企业，为了规避劳动法、劳务风险，居然公司绝大部分员工为劳务派遣工，在公司与供电公司职工及集体工待遇福利差距太大，简直是一个天上一个地下，简直不可思议啊！太黑暗了。
让他黑暗吧，全国全这样，过不了几年，中国的经济要倒退，为什么呢？因为没有技术，劳务派遣工没有归属感，没有责任感，工作不会尽心了，他们不是企业的主人，人家工作没有希望，技术就会倒退，技术倒退了，你的经济如何发展呢？谁在我们国家创造的劳务派遣，到那时候他就是国家的罪人！
问题的提出。在《劳动合同法》实施以后，具有限制性的劳务派遣，出人意料地空前繁荣。原来不是现在更不是《劳动合同法》关于劳务派遣的适用范围。3000多万派遣工，绝大多数的工作岗位不是辅助性的可有可无的，而是企业主营业务的生产经营有机组成部分。也不是临时性的，只干几个月，而是固定的，长期存在的岗位。不少派遣工在这些岗位上已经干了七、八上十年了。至于替代性的基本上就不存在。电信、电力、石油、邮政等垄断性企业的基层，几乎是派遣工的天下。因此，现在的劳务派遣，并非一般劳务性质，而是与企业的正式工一样参加企业的生产营运，为所在企业创造财富的劳动者。然而，他们的身份还是临工，处于不平等地位。这种现象，只有用一句话来解释：劳务派遣的要害是把劳动者不当人。
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首先，看看劳务派遣是什么性质的东西。劳务派遣被称为“人才派遣、人才租赁、劳动力租赁”等。其实质就是用工单位通过派遣机构将劳动力降价后，再租赁回来使用；派遣单位从中牟取租金。劳动者便成了派遣单位牟取租金的租赁物。这不是把劳动者当成耕牛、熊猫等动物看待又是什么？
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劳务派遣的鼓吹者会说：出租的是劳动力，不是劳动者。试问：什么是劳动力？经济学解释：是具有劳动能力的人口。劳动力的存在和支出，与劳动者人身是不可须臾分离的。这不是对劳动者人权和人格的侵犯吗？
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第二，劳动者在劳动关系中的主体地位被剥夺。派遣公司的服务指南说：“派遣机构按照用工单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系，但不直接使用员工。”派遣单位不使用招进的员工，怎么构成劳动关系？怎么能是用人单位？说白了，这种第三方性的劳动关系，让派遣单位截取了劳动者在事实劳动关系中的主体地位，从而使劳动者丧失了法律规定的一切权利。派遣工被没有合同的用工单位严格控制，许多权益受到侵犯而无处伸冤。这不是对劳动者的愚弄又是什么？遗憾的是，这种第三方性关系，居然写进了劳动合同法！
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劳动者与派遣单位的签订的“劳动合同”，并不具有派遣单位正式职工的资格，与其工作人员一样享受同等的权利和义务，而是将劳动者的身份改变为用来出租的派遣工。简直一是张卖身文书。
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第三、派遣工受社会歧视：他们虽然具备了合同法第十四条有关情形，却没有签订无固定期的劳动合同的权利，而同属于派遣机构的工作人员可以，在同一个企业的劳动的员工也可以。这种规定把派遣工当人吗？不是歧视又是什么？虽然他们大都是具有中专、大学文化和一定技能和体能的青年人，却被认为是无用之辈。临工身份找对象都很难，不少人过了而立之年，现在还是单身汉。
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第四、受用工单位歧视。用人单位称之为小工，被划为B、C类员工，没有地位，没有资格参加工会，没有资格参加用工单位的评先、评优，没有发言权，更没有晋升的机会；工资不及正式工最低工资的1/3；没有住房公积；被迫常年加班而无加班费……工资不合理，合法权益被侵犯，找“娘家”，以盈利为目的的派遣单位，怎么也不会违背向用工单位许下的“用人单位只管使用派来的员工”诺言，为他们说话？
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总之，劳务派遣制没有把劳动者当人！使劳动者陷于了最不公平、最不公正的地位，怎么谈得上体面劳动？这种现象出现在以工人阶级为领导的社会主义国家，能让人容忍吗？
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即将签约劳务派遣公司、想知道司机职务工资是多少？
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提问者：wl6948***时间： 14:41:25地点：1个回答
你好！工资与用工单位相同岗位工人相同。
答：您好，根据劳动合同法的规定，劳动派遣公司应当满足以下条件：1、资本条件。不得少于...
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答：劳务公司即从事劳务派遣业务的公司　　1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服...
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答：你好，根据《劳务派遣合同》，派遣员工的工资是包括在用人单位支付给派遣单位的派遣费...
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答：劳务派遣，是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人...
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答：你好，劳务派遣公司的收费标准是不一样的，收到很多因素的影响。首先你公司所需要的员...
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答： 合同没到期被辞退怎么办|||　　用人单位在合同还没到期时，辞退员工可以存在很多情
答： 您好，关于劳务外包款支付方式问题，可以分期付款，按工程的进度分期付款，就是完成一
答： 2018年劳务派遣新规定主要针对劳务派遣单位与用工单位之间的协议，以及劳务派遣单
答： 你好，应当协商解除的劳动合同，用人单位却单方强行解除的鼠疫违法解除或终止劳动合同
答： 你好，这个具体要看你是打算整个工程外包出去，还是要劳务派遣公司给你派遣劳务人员。
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回答：到浑南法院起诉立案。
回答：是有责任的。
回答：是有责任的。
回答：是可以的。
回答：是有责任的。
回答：是可以报警的。
回答：应该以伤害鉴定为准。
回答：如是借，应该返还的。
回答：按照合同约定来承担责任。
回答：肯定是有你的份额，带你的孩子和妻子并不是继承人
回答：应该做劳动能力鉴定，依据鉴定结论来赔偿。。。。
回答：算是夫妻共同财产的
回答：按照合同约定内容办理的。。。。
回答：协商解决。
回答：是可以投诉的。
回答：只有录音，证据是不足的。
回答：按照老人的遗嘱办理。
回答：按照合同约定来办理。
回答：可能是诈骗。
回答：与他无关。
回答：是可以报警的。
回答：你好，同户不应当收回
回答：你好，可以主张误工费。。。。。。。。
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合同纠纷法律知识：13 条评论分享收藏感谢收起赞同 178 条评论分享收藏感谢收起我想代理一家劳务派遣公司！营业执照用他们的可以么？_百度知道
我想代理一家劳务派遣公司！营业执照用他们的可以么？
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
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工商代理经济人； 会计执业人； 登记注册政策讲师； 数次区优秀经理；
根据工商管理条例来说，执照是不能转借的；你们可以以合作方式来做；比方说签个协议，也叫项目股；这个项目由你来负责，利润再谈如何分成即可！这样就相当于你也有执照一样了！
我如果是开店的话！难道不需要营业执照可以？
那不行，如你自已以租了办公房，那就要单独起执照了！如没有劳务派遣的专项许可证，可以以他的公司名，开办分公司！
分公司的话可以用它的营业执照了是吧！
分公司是用他的执照，在其下面办理一个分公司；分公司也是要有执照的，如有分公司执照，你就不需要他的执照了！
可以，但你是经济权益得不到保障。
营业执照是副本可以么？还有工商查不查呢？
营业执照副本是可以经营的但你是否规避了经济风险？
只要你肯化银子，那就0K了！
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