20192019年永嘉县中考事业单位面试培训浙大博学教育说优惠大?

2017年衢州市事业单位面试特训班

上課时间:笔试成绩公布后三天(6天5晚)

上课地点:当地三星级酒店

历年来博学教育事业单位面试培训班通过率全省居首,均有据可查博学面试课程体系无论是课程的深度、广度、实战性还是历届学员口碑和美誉度都远高于其他同类辅导机构。面试状元;最后一名反超成功嘚比比皆是

博学教育事业单位面试培训班是唯一由面试考官全程参与的培训机构;依托心理学、管理学、语言学的学科背景,打造国内頂级师资阵容专家团队由40多人组成,都具有8年以上的考官和辅导经验专业化分工,集心理训练、思维训练、语言表达训练、面试必备知识学习四位一体全面提升面试水平!

1、综合素质培养。面试水平是综合素质的体现从思想观念、知识理论、行为风格等方面进行系统培训,从根本上提高人的综合素质是面试取得高分的不二法门。
2、授之以欲高于授之以渔授之以渔通常讲方法讲套路,我们讲思路讲認识观授之于本。授之以欲可以认清思维方向提高认识才能培养成功的欲望,我们的套路就是没套路
3、以人为本,因人施教适合伱才是好的。博学在充分挖掘每个人的优点提高综合素质的同时,采取针对性的教学使其综合表现与个性达组合,赢得考官的青睐
4、一切从实战中来,到实战中去结合历年面试的诸多实例,注重真题分析寻找命题规律,注重每道真题对今后的指导意义同时注重從经验教训着手,善于总结经验教训
博学教育欢迎广大学员和学员家长进行比较!我们将为大家详细讲解授课模式,认真回答大家的问題

博学教育培训重点:提高心理素质+提高系统思维能力+提高口头表达能力
+提高面试必备知识素养+加强特定气质及精神面貌培养。

1、结构化面试常考的七大题型及解题思路与技巧;
2、浙江省事业单位面试题型及评分要素与测评倾向介绍
3、面试常考知识点系统分析和整理;历年真题权威解析及拓展现场全真音频效果,不可复制;
4、精确的实战真题预测专业命题人员命制模拟试卷;
5、独家提供由施玖亮老师原创编撰的开创性面试教材,极具权威性;面试实战策略与技巧实例讲解极具针对性;面试方向分析与预测,极具指导性

二、语言表达与思维训练模块

1、语言表达方式方法(体现沉稳得体,表达流畅生动准确干练等要求)
2、思维方法和工作方法(部分题目考察工作思路)
3、语言逻辑体系的建构和规范

精神面貌及气质类型培养模块

1、个别心理分析与指导,心理强化训练个性培养,从根源上解決临场发挥问题;
2、压力情景模拟帮助考生实现克服临场压力,轻松面对考官;
3、精神面貌及气质类型培养沟通能力培养,亲和力培養

1、体现岗位特征的形象设计;
2、个别设计适合面试现场的仪表服饰搭配。

1、特邀相关部门具有丰富面试考官经验的专家担任模拟面试嘚考官不同进度、多层次的模拟训练;
2、贴近实战的模拟训练,贴近实战的专家点评让学员直接感受现场氛围,在实践中提高在实踐中锻炼成长。
3、高科技手段全面对比分析解决现场发挥细节问题。

1、决定成败的细节大全历年经验与教训大全。
2、令对手闻风丧胆嘚博学口号----“我花开后百花杀”

七、权威的考前试题预测模块

根据2017年内部信息进行预测给考生现场一个惊喜。

笔试成绩公布后三天(6天5晚)

开课当天上午10:30报到,下午13:30开课;结束当天下午16:00课程结束!

二、培训地点: 当地三星级酒店

三、培训费用: 16800元(包括培训费、教材費、住宿费、餐费等一切费用)。

严格按照岗位招考人数1:1招生签订特训协议,不过全额退款 四、总部地址:杭州市玉古路173号中田大厦一樓博学办公室

全国客服咨询电话:400- 传真:5

备案号浙ICP备号-1 经营许可证号:954 浙江省公务员考试网 版权所有

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  选择事业编面试班――关键選择好老师博学教育十七年专注协议班,江苏本土十年品牌职位1:1保护,岗位不录用不收一分钱,包吃包住!超强师资超高通过率!
重大承诺:培训前签订法律协议,无论任何原因未被录用为2019年江苏省事业编人员(含体检、政审等原因)不收一分钱,食宿费全免

博学面试王施久亮团队坐阵南京领衔担纲,尽出精锐全力以赴,提供真正专业化的面试辅导狭路相逢勇者胜,我花开后百花杀!!!

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台

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根据2018年江苏事业单位面试的考情预估2019年江苏省事业单位面试的考情如下:

一、江苏事业单位面试考试时间,大部分单位一般会统一安排在成绩出来后15天左右的周末2019年苐一批事业单位面试考试,预估会在5月25日和26日两天少部分单位会自主安排在6月初的某个周末,甚至更晚

二、江苏事业单位面试考试的哋点,除省直岗位外一般安排在单位所在的地市。

三、江苏事业单位面试考试形式和江苏公务员考试的形式基本同步。2018年起江苏省公务员考试面试是三种形式同步进行,分别是:

(一)传统的结构化面试4道题。在考生进场后看一题答一题,一共20分钟

(二)特殊嘚结构化面试,也是4道题考生在进场面试前,在备考室先看题、列提纲10分钟在结束前1分钟会有提醒,然后再进场面试用时15分钟,一佽性作答前后一共25分钟。

(三)结构化小组面试通常是3道题。考生在进场前先在备考室各自看题、列提纲15分钟,然后三个考生一起進场面试

先是三个考生轮流答题,每人每题限时2分钟第一题三个考生的答题顺序是ABC,第二题三个考生答题顺序是BCA第三题三个考生答題顺序是CAB。这一阶段共用时18分钟

然后是三个考生轮流点评与回应,先是A考生点评BC用时4分钟,BC考生分别回应2分钟;接下来是B考生点评AC鼡时4分钟,AC考生分别回应2分钟;最后是C考生点评AB用时4分钟,AB考生分别回应2分钟这一阶段共用时24分钟。

两个阶段下来合计用时42分钟。

㈣、江苏事业单位面试考试题量3~4 道题为主,3道题最为常见2 道题的情况很少,部分地市甚至考过5道题如 2015年 6 月 27 日江苏省盐城事业单位媔试为5道题。考生平时备考建议以3道题的题量备考,较为妥当

参照江苏事业单位面试的题量,结合江苏省公务员面试的形式江苏事業单位面试考试用时,以3道题为例:

(一)如采用传统结构化面试将用时15分钟。

(二)如采用特殊结构化面试8分钟备考室看题、列提綱,进场后面试答题10分钟

此种形式,南京、无锡、连云港、徐州等地2018年采用了

(三)如采用结构化小组面试,用时同省考

(四)部汾专业技术岗位,在面试时除了结构化面试的3道题外,还有专业面试题1-2题每道题也是用时5分钟。

五、江苏事业单位面试考试题型先鉯2018年5月26日为例,分别是启示题、排序题和调研题;再以2018年5月27日为例分别是启示题、应急应变题和解决问题类题。这三种题型在近几年嘚江苏省公务员面试中也常出现,考生可以重点准备但也不要忘了,面试的题型还有很多:人际沟通、组织协调、综合分析、情景模拟、演讲……在以往的面试中也出现过所以,考生在复习备考中投机取巧的心理切勿严重,各种题型平时都要练习要不然,很有可能茬面试进场后发现有些题型平常根本没练过。那时悔之就晚矣了!

六、江苏事业单位面试考试成绩计算,面试没有形成竞争的岗位媔试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位,除岗位表中有特殊说明外面试合格分数线为面试总分的50%。如招聘主管部门(单位)有專业测试、技能操作要求并且在岗位表中明确成绩所占比例的,其合格分数线与上述要求一致

采用百分制计算应聘人员总成绩。公开招聘综合管理部门组织的统一笔试成绩、招聘主管部门(单位)组织的面试成绩均按50%计算

综上,江苏事业单位面试由于主是借鉴江苏省公务员面试的形式加上题量的减少,实际难度略低于省考

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