如果你从一家公司辞职，接受了新的工作机会，那么请离职也要做得很职业才行。离职信不要展现负面态度，保持正面，对老东家保持赞许，并致以谢意。 你不需要详细阐释离职原因，特别是那些不太正面的原因。

如果时间允许，和老板谈完之后，就写封辞职信吧。同时，再送一封给人事部门，以便他们做存档。如果时间比较紧急的话，也可以发送电邮。发送邮件给老板，抄送给人事部门。

在辞职信中，清楚表明具体离职日期。尽量提前两周写辞职信，一般认为这样做事前通知是比较合适的。

不要过分阐释你离职的原因。你可以简单说明要去的下家公司（比如名字，职位，接受新工作的理由）。但还是要保持简洁。

将来你可能需要老板给你写推荐信呢。

因此，最好还是不要和现公司撕破脸。不要说新公司和现公司比怎么怎么好。表达对现公司的感激。

如果可以的话，谈谈过渡期间，你能提供怎样的帮助。你可能可以帮助带新人，或者其他事情。

在信中表明之后怎样联系你（邮箱地址，电话号码）。你可以在信中正文部分写，或在回信地址中写明。如果你是发送电邮，可以在结尾签名处写。

如果是写信的话，记得遵循正式商务风，包括信头，老板名字，地址，日期，你的名字和地址。

在送出信件或发送邮件前，一定要再三检查。因为将来没准儿你可能需要现在老板写推荐信，因此，辞职信一定要再三润色。