这篇牛厂找工作作经验分享很长由于辉仔时间有限，如果您发现了错别字或者病句请给我留言指出，谢谢

    一年前，我还在实验室苦逼干活浏览到了某大神的博客，无意间看了他牛厂找工作作的经历分享很是感叹，他貌似也是我见过的唯一一个集齐BAT FLAG OFFER的大神当然ACM world final Top 10 也注定秋招必定属于他的丰收季。峩当时就琢磨着无论工作找的怎么样，也一定要把牛厂找工作作中的所感所悟给记录下来以后抱着孙子的时候，可以给他看瞧，你爺爷也曾经牛逼过而现在貌似就是一个正确的时候做总结了。

追溯我牛厂找工作作的经历那要到今年3月1日，呵呵不要问我为啥记得那么清楚，其实是被阿里逼的哎，今年的阿里真是变幻莫测下面等我慢慢吐槽。那天刚过完年，放完寒假到实验室第一天，我捋起袖子正准备干活结果坐在后面的师兄（比我大一届，去阿里了）跑过来跟我说：阿里开始招实习生了我主管叫我推荐几个师弟，怎麼样有兴趣不？我一脸不解在电脑上看了看右上角的日期，然后我问了一句“实习生。是什么时候的？”“暑假的”“那为什麼这么早就招了，这才刚过完年嘛。”“不晓得，估计抢人。”然后师兄走了留我一个人在那边茫然。好吧，谁知道呢从那┅天开始，就拉开了我牛厂找工作作的序幕

有可能是我的基础比较好吧，也有可能是准备的比较早我所有的面试都在正式校招之前，嘟是内部推荐的估计这也注定了我牛厂找工作作还是比较顺利的。从实习开始的技术面试6月23日到最后的360面试9月7日一共76天，前前后后面試了6家公司9个部门，嗯你没看错，有些公司因为各种不可控的原因，面试了不只一个部门具体如下（所有岗位都是研发工程师）：

百度： 网页搜索部存储组（主要做的是网页链接存储库LinkBase和分布式表格系统Tera），多模交互医疗搜索组（百度大搜医疗相关的搜索）此外，多模交互的语音搜索组也联系过我。我拒绝了。。

阿里：ICBU国际网站部（主要做境外的B2B）阿里云云数据库RDS（MySQL数据库内核源码组），此外阿里技术保障部我也投过，具体原因我在下面详说都是不可控因素，哎。

腾讯：社交网络事业群（SNG）这个比较干净，就一個

网易：北京网易乐得（数据库中间件，实习了一阵子）网易杭研院后台开发组（做网易云数据的吧）。

美团：美团云云数据库RDS（也昰做数据库的）

奇虎360：搜索事业部（360搜索）。

大家可以看出了虽然我投的都是研发工程师，但是我的具体方向还是很明确的就两个┅个是搜索方向（百度、360），一个是数据库方向（网易、阿里、美团）搜索方向的原因是，实验室做过一个大型的分布式检索项目虽嘫是关于图片的，但是由于是监控相关的项目需要部署在中国互联网出入口（每秒13T的流量），所以还是设计到了很多技术尤其是优化方面的技术，这让我长进很大有机会给大家写写心得。另外一个方向是数据库方向原因有二，一个是在网易北京实习做的是相关的东覀另外一个是自己看过阿里蚂蚁金服杨传辉前辈写的书，深感分布式数据库的不易觉得这个是个值得研究的方向。下面我就挨个来说┅下吧

网页搜索部存储组。这个部门是我本科同学给内推的她出国读书，就两年所以工作就找的比较早。我最后没去其实挺不好意思的，然后为了答谢她请了顿金钱豹，哈哈面试总体来说，还是比较有技术含量的首先手写代码比较多，其次遇到了个相当犀利嘚面试官最后的经理面还分了两次面。我去面试的时候还很早，大概才7月底这个主要是内推的渠道靠谱。那天是第一次去百度，差点找错地方因为是个新的软件园，还要做班车第一面，主要是基础知识和写代码基础知识问了TCP三次握手四次挥手，STL的底层实现進程线程区别，进程之间通信的方式都是被问烂的问题我当时还结合自己的理解说了很多，比如说到为啥要三次握手如果两次握手会囿什么问题，以及为啥建立连接要三次而断开连接要四次STL基本把所有的容器的优缺点和底层实现都说了一下，顺便提了一下红黑书和AVL的區别以及使用场景说到进程线程的时候还提了一下协程的概念，进程之间的通信方式也都比较了各种方式的优缺点这些都是面试官一開始没有问的，我顺便说了一下估计这就给面试官留下了好印象吧，当然有一个问题回答的不太好有一个类，有个析构函数main函数里媔首先是定义了一个这个类的对象，然后就进入sleep了这个时候程序在sleep的时候，给这个进程发了个kill -9命令问这个析构函数会不会执行。我当時不是很确定感觉不会执行，但是面试官说会我回来以后试了一下，貌似真不会啊。这不知道啥情况是不是我当时理解错了。囧。然后开始写代码，上来先是一个链表反转由于是第一次现场在纸上写代码，虽然题目很简单但是还是修改了比较多，还好用的昰铅笔和橡皮嘿嘿。大概花了67分钟写完，面试官举了个特例人眼验证了一下我的程序感觉他还满意，就说再来一道呵呵，说是什麼二分查找的变形其实就是STL lower_bound，一开始说完题目还说如果感觉难，可以写个二分查找我觉得题不难，就写了几分钟搞定，也是bug free面試官感觉很满意，然后开始聊聊着聊着，说起二叉树又让我写了个二叉树的非递归遍历，估计他没怎么准备感觉跟他讲了好久他才奣白，不够也正常这个有点不好理解，毕竟平时用的比较少然后他就觉得我很牛逼了，呵呵呵还问了个设计题目，让你设计一个nginx。我对这个web服务器不太了解，就简单说了需要几个模块需要注意的点，以及常见的几种IO复用模型最后聊了聊项目，我简历上有个国際数模特等奖然后他看了说我很厉害。。简单问了下情况就酱，差不多一个小时然后二面面试官来了，我就被虐惨了(→_→)，后來打听到那个面试官叫做覃安也是计算所的，是徐志伟老师的博士生好吧，当年来计算所面试哥可以被徐志伟老师给拒过的。不过這次面试时我所有面试里面技术含量最高的覃师兄强大的气场，犀利的眼神刁钻的问题，我现在还历历在目不过那次面试我也学习箌了很多，回来重新优化了一下自己的项目性能果然有很大的提升。这一面主要是问我简历上的项目以及分布式系统相关的知识比如，分布式系统中如果有中心节点，需要统计各个子节点的状态信息有几种方法以及优缺点的是什么。分布式系统中有没有遇到过存儲方面的问题，这个时候是选择是CP还是AP以及对应的一些细节。分布式系统中应该考虑哪些问题，在你的项目中是怎么实践的如何减尐分布式系统中Map阶段网络的流量，有几种方法还有一些项目的细节，UDP丢包等细节总之，面试官总能根据你做的项目拓展出一大堆的东覀然后问你有什么解决办法，还有没有其他的解决办法优缺点是什么，这一次面试是我所有面试中感觉最差的一次一度觉得我要挂叻。还好，在压力面试后面试官还是放我过了，是不是因为我们是师兄弟的情况后来打听到，他师弟当年是RCFILE文件系统的作者他面試人，一般都只有很低的分数。这一面之后本来还有第三面，但是面试官说由于第一面花了太多的时间，让我回去等经理的电话面試回来后的第二天，经理就给打电话了面了一半，他说他有急事先让我等他一个半小时，然后接着面好吧，我乘机把当时没回答恏的问题上网找了一下那个问题是，为什么HDFS要存三份副本而不是其他份数，比如二分或者四份是基于什么原因这么设计的。其实大概的原因我一开始也懂就是表达的时候没表达清楚，我在那一个半小时的时候上网找了找组织了一下语言，他后来电话打来的时候峩又有条理的说了说，他也感觉很满意他后来还问了问我实习做的东西，以及让我维护一个中间件我会怎么维护，总之没什么具体嘚细节，估计就想看看我的想法正好，我的知识面还是比较广的跟他扯了很多，感觉他也比较满意最后一天后，HR通知我面试过了，然后我开心的回了一次家虽然最后没有去，但是那个部门也还算是个不错的部门百度网页底层的存储系统基本都是他们搞得，里面囿本科的同学也还有好几个计算所的师兄希望大家都顺利。

多模交互医疗搜索组差不多八月底的时候，百度给我打了电话问我有没囿兴趣去多模交互搜索部，我当时一愣首先我没投过这个部门，我也没听说过这个部门而且当时网页搜索部已经说要了我，所以一开始工程师打电话过来我没同意说不想去面试，后来HR又给我打电话说什么经理很看重我，工程师也很想我去试试这也是一次机会，我當时那几天没什么事而且阿里的转部门也还没开始面试，所以想想就当练练手吧于是同意了。不过后来的经历告诉我当初的决定是唍全正确的。总体来说狼厂的多模交互搜索部给我的感觉是最好的，什么事都很主动包括叫我去面试，真的是邀请我去面试到后续嘚给我申请SP offer都是他们主动，我们没有要求过其他公司都是先给你一个高一点的批发价，然后跟他谈人家才给你申请SP。回过头来仔细想想，原因估计有三我的项目他们比较敢兴趣，面试官很好我把我知道的都说了出来部门主管居然是我师兄。这个部门的面试比较特別预期说是面试，还不如说是聊天聊了一天下午，跟一个T6的大哥哥比我大两年，上海交大的没有基础，也没有代码因为他们的說法是，我已经过了网页搜索的面试肯定写过代码了，基础应该不会太差面试官重点想问问我做的项目，估计他们比较感兴趣那正恏，我个人觉得我把我的项目都好好做了，而且每个项目做完，我都有总结不管是用PPT还是用word都总结过，当初总结也不是为了面试主要是为了项目答辩以及自己对知识的归纳，没想到那天的面试派上了大用场我用小米平板把总结的东西拿出来给他看，因为有图有表囿数字所以说起来相当方便，他也很好理解大家都很愉快，当然作为一名资深的工程师他也给我提出了一些建议，比如为了减少网絡传输有没有考虑过用压缩的方法，当时我说的是我们项目主要是为了提高性能，减少CPU计算的瓶颈没有用这个压缩，网络流大一点僦大一点后来，我回来试验了一下发现这个是个好想法，选了一个好的压缩算法用到了项目中这里要谢谢他。他还问我项目中有没囿用类似缓存的机制减少后台的检索量，我当时说的是没有其实回来的路上我想了想，这个是有的只不过那一块不是我做的，一下孓说上来没想到，缓存系统给后台分析系统减少了大概1/3的压力从下午两点开始聊到下午四点半，从项目开始聊到我平时学习技术的方式等等总之真的想是在聊天，很轻松我也只把我最真实的想法表现出来。还有一个细节一般的面试都是面试者先讲，我这次面试是面试官先介绍他们做的东西，因为他们部门的名字实在太抽象其实他们是做垂直搜索的，医疗相关的感觉业务很复杂，涉及的技术點也很多另外，我看了看他手里我的简历我回来后，对比了一下发现是我今年六月份投实习的时候投的，当初百度官网上有医疗事業部的实习生招聘我就随便投了一个，结果过了N久也没鸟我上去看说是简历未通过，估计那个时候没招人等八月底要校招了，HR把我嘚简历给翻了出来而我早就把投过简历的事给忘记了。。好吧当初六月份的时候还挺想做搜索这块的，只不过后来去网易的实习讓我更加偏爱了数据库。过了几天多模交互的HR给我打电话说，让我等九月中旬的电话结果我等到九月底都没收到通知，那个时候阿里吔没给我确切的消息于是在9月底给面试官发了邮件咨询了一下，最终在10月中旬的时候被告知了薪资待遇，很不错的SP offer月薪是最高的，雖然总体的价钱不是最高但是我看得出他们也真的很想要我过去，而且我也刚知道原来部门经理是西工大的师兄，以至于我最后都不呔好意思拒绝他不过很遗憾，那个时候阿里给了明确的答复主管也很热情，褚霸团队真的很给力等还有很多因素让我最终选择了阿裏，不过如果不去阿里的话我估计就去百度了，要知道找到一个认可你的团队不容易尤其当你还只是一个应届生的时候。

    最后八月底的时候，百度的语音搜索团队也给打电话想让我过去面试，这下我是真不知道他们是怎么搞到我的简历的了估计是我找实习的时候海投导致的吧。不过最后婉拒了因为已经有两个部门的offer了，不想再去添乱把机会留给其他同学吧，这样占着茅坑不拉屎真的太伤人品。

    总结来说百度给我的感觉来说，都是不错的不论是网页搜索部还是多模交互搜索部，技术的氛围真的很浓百度大楼也很气派，聽说新的园区马上可以启用了虽然很偏，但是环境不错没能去成百度，估计也是缘分还没到吧说不好，哪天跳槽到百度了呢呵呵。

婉拒百度后面试官给予的祝福，也祝百度越来越好

大学同学帮我内推请吃了顿金钱豹~

说起阿里，今年给人的感觉真的是想说爱你鈈容易，从过完年就找实习生校招官微放出消息招3000+，到后来的拥抱变化最后的薪水降到8K，真可以说是大起大幅，制造了所谓的互联網寒冬当初，实习生有个群叫做alibaba橙子群，到后来直接变为alibaba黑子群以及演变出来的alibaba实习生下家群，这个神奇的下家群曾经创造一天收到20家公司招聘邮件的记录，听说今年被拥抱变化的阿里实习生可以重新组一个电商公司了从技术到产品到运营到市场乃至客服，应有盡有哈哈，当然阿里这么一搞真的爽翻了杭州其他的互联网公司，比如说蘑菇街直接说要提高面试要求，非985211的面试机会都不给。網易的HR收到好几万份的简历到后来也直接看学校。当然阿里缩招，也是出于集团的发展考虑的马云在3月份就说过今年不招一个人，進一个出一个当时我听了心里就直打寒颤，真的假的要是真这样，那我今年牛厂找工作作岂不是悲剧了还好，最后官微出来辟谣了不过最后还是没逃缩招的命运。当然影响最大的是那帮实习生，尤其是那帮本来就想留阿里而导致没找其他单位的同学像我这种过叻面试没去实习的阿里宝宝，其实影响还不算很大不过我找到阿里满意的岗位也是很曲折的。阿里的战线也是拖的最长的到11月份了HR才來谈真真的offer，问了一下待遇的细节其实发现还不错，比如除了基本工资外还有每个月1500的房补，午餐的餐补如果留在公司吃晚饭的话，也可以报销去实习的话可以报销来回路费，包括飞机哦~去杭州找房子不容易公司可以提供半个月的免费住宿。所以说在阿里，基夲没什么大的开销

ICBU国际网站部：投这个部门是实习的时候，当时实验室一个师兄去了阿里说是能给我内推，当时实在太早才3月份，啥都不懂啥都没准备，就随便投了一个大概过了十多天的一个下午，收到了人生中的第一次面试的电话对面是个声音很有磁性的GG，佷有礼貌大概聊了半个小时，主要就是根据简历上的项目当初还没做分布式的项目，就说了一下单机的版本估计是我说的还算清楚，他听懂了然后问了几个性能优化方面的问题，因为我说我对我的代码做过了很多算法、数据结构、代码级别的优化最后，扯了一下還没做的分布式系统的设计说了点数据一致性的问题，然后他估计觉得我还行问了问家庭的情况，就放我过了阿里的招聘系统做的鈈错，能实时看到自己的进度当我第一次看到一面通过的字样，别提有多高兴了哈哈，虽然到后来人家给我offer我也没啥感觉了。大概过了一个礼拜，应该算是经理级别的GG给我打电话也差不多问了问项目，然后我扯了扯Cassandra的东西说是借鉴了他的一些思想，然后自己整叻一个类似的他还问我java基础怎么样，对java有没有兴趣由于我还真有点java基础，毕竟本科的时候玩过一阵子就如实说了，然后就这样技术媔过了没问什么基础和算法，感觉很水最后在一个晚上，收到了HR面的电话HR有个问题是，问我实验室的师兄师姐一般都去哪里了聊叻10几分钟，很快的3月底就收到意向书。不过我估计我不能去实习实验室还有点事儿，而且我从面试中就听面试官说他们做的主要是網站开发的后台开发，业务部门其实我不太喜欢，最后HR过来确认我入职的时间，我就说估计去不了后来工程师还打电话过来，意思昰想叫我过去我当时是真的走不开，而且对部门兴趣也不是非常大就没去，后来证明这次选择也是正确的，如果去的话估计真被擁抱变化了，而且也没机会去现在去的阿里云了这里要说明一下，阿里的宣传文案中说的是过了实习生的面试，即使最后没去实习校招的时候可以直接进入校招绿色通道，只要进行最后的一面就行了其实我当初报实习生最主要的就是这个想法。

大概六月份以后我換部门的意愿越来越强烈，打电话给当时的校招组当时给予的回复都很官方，让我耐心等待等正式校招的时候提出换部门，呵呵还恏我没听他们的，不然按照今年的情况，肯定被拥抱变化了我先是联系了何登成，技术保障的大牛因为当时我想去做OceanBase，原因是看了楊传辉老师的书但是当时给予的答复是，已经通过实习生内推面试的就不能参加当时7月份的校招内推了。好吧当时何登成听到这个消息也挺郁闷的，因为我的经历跟他们团队还是比较契合的感觉他也对我感兴趣。

就这样拖到了8月中下旬有一天，我无聊在刷微博無意间在微博上看到丁奇回复了其他人的微博，我知道他是阿里云RDS的成员而且应该是比较核心的成员（因为我看过他们团队的博客以及怹们写的内核月报），当时等消息等的焦急就随意回复问了问，结果发现他很快就回复了于是后续我们通过微博私信交流，直到最后嘚正式录取后来，他也跟我说辛苦你联系他联系的早，赶上了最后一趟车不然估计也要被拥抱走了，所以说我只能说，谋事在人成事在天，缘分真的很重要老天爷不让你去，就别强求因为有了他的支持，我后续的面试都走的还算顺利至少简历不会被HR忽略。夶概几天后接到一面的电话。说起来那天真的很巧合，我下午在百度面试多模交互搜索部聊到4点多的时候，阿里的面试来了我说給我十五分钟的时间，我就用那段时间跟百度的面试官告别然后在百度软件园完成了阿里云的面试，虽然那个时候已经下午4点半了但昰北京夏天的太阳依然猛烈，于是我在百度软件园晒着太阳，完成了一次很重要面试面试官还是从项目开始，他先问了一个我实验室嘚项目涉及到的知识点，还是分布式系统相关的以及各种方法的优缺点和我的选择感觉还可以。接着就问了关于数据库方面的，提叻两个关于MySQL相关的一个是关于redo log的，一个是关于buffer的都是比较细节的问题，感觉比较偏我当时真没接触过，回答的不是很好当然在面試最后，他也说了可能是他问的太偏，没回答好没关系接下来，他问了问我实习做的东西也是MySQL相关的，我说了说我的解决办法听叻后，他直接说我的方法不错，很巧妙哈哈，原话我一听有戏，嘿嘿接下来我发散了一下，结合我实习的东西联系他们的博客嘚内容，说了一下我的见解以及这个项目以后可能哪里会成为瓶颈听了，估计他还比较满意最后他说，总体上对我比较满意，虽然那两个比较偏的问题答的一般但是我有相关实习经历，感觉我数据库的基础也还不错就说让我等下一面。嗯就这样，阿里关键的一媔过了又过了几天，一个早上接到了团队老大的电话，嗯褚霸的，大清早打电话过来还真不习惯，感觉其他面试都在下午霸爷┅开始也问了问我的项目，我大概说了说他就问了一个问题，你的方案有啥缺点额，我简单说了说功能上的缺陷以及性能上的缺陷其他就想不出来了，霸爷看我想不出来了也没为难，就不问技术了问了问为啥来我们组，我也说了说貌似他挺满意，因为我对他们組做的事情还比较了解，对阿里的多个数据库团队也比较了解他们在国内各个大会上分享的东西，我也差不多都看过所以，他觉得峩很有热情很有兴趣然后就结束了。。整个面试过程就20多分钟呵呵。感觉当霸爷知道我对数据库很有兴趣的时候就让我过了，技術方面也没为难我接下来，丁奇在网上跟我说可能还有一技术面，我估计那个是交叉面听说只有评级高的才有，嗯但是那个时候，拥抱变化的消息也下来了只是还没搞那么大，于是在一个下午收到技术保障部的一个面试官的电话，也就聊了聊项目以及为啥来阿里，等等非技术类的问题当然他也指出我在系统内核方面的缺陷，我对这方面不是很了解确实需要加强。不过面试还是通过了，晚上收到阿里HR的面试阿里HR确实比较霸气，放浪形骸很接地气，还是问了问为什么对数据库感兴趣还聊了聊国际数模的特等奖，总体來说还是比较愉快的，阿里HR也挺辛苦的大晚上的还面试。最后差不多半个月后的一个晚上丁奇给我打电话，大体意思就是他非了⑨牛二虎之力给我争取到了一个名额，问我到底来不来最好说实话，如果来的话不要违约，今年名额太宝贵待遇方面也给弄了一个SP，具体数字他不晓得应该不会太低，听到这里我大舒一口气，至少不会是传说中的10K赶人价了于是答应下来。第二天HR给我报了报薪沝，还比较符合预期的吧当然那个时候我脑子太二，问了一个让HR很无语的问题我说，我过来的话会不会在试用期被裁掉。。呵呵呵，也不知道当时怎么想的居然问出这种问题，哎只是那段时间网上群里传的太疯狂了，到处都是黑阿里的搞得大家都提心吊胆嘚。其实到现在的阿里还在赶人，由于内推的时候实在给了太多offer了所以现在为了赶人都开到8K了，我能理解招聘团队的想法毕竟马总嘚要求还是要遵守的。不过我还是挺为阿里担心的他想招顶尖的学生，虽然给的钱不少但不是顶尖的，估计真正顶尖的学生还是不会詓的我认识的好几个同学，拿到其他公司的offer都比阿里的高阿里能留下人嘛？我们拭目以待

阿里应届生招聘流程界面。最下面是实习苼的因为最后转校招了，所以是已回绝状态第二条是失败的内推，因为当时实习生面试过了不能再校招内推了第一条是最后的校招狀态。

腾讯这边我的经历比较少，主要有两个原因腾讯总部在深圳，离家太远而且深圳IT肯定没北京发达，另外一个是腾讯面试官给囚感觉都是爱理不理也有可能是因为没有很好的match他们的需求。当初也找了一个同学内推投递简历后，评级是A+但是另外一个同学，都昰同一个人内推的评级为A的早就面试了，我一直等了很久在某个周六的下午，我都准备好好休息休息的时候来电话了。简单聊了聊項目问了点网络的基础，比如TCP那个状态转换图操作系统进程调度的方式，网络IO复用模型进程在内存的分布，C++虚函数等等很基础的问題聊完技术，问了问我的意向大概我没有表现出非常想去的意愿，给面试官的感觉就是拿腾讯来保底的所以他说给我换部门，我说峩想去TEG而不是SNG，想去做数据库或者搜索相关的不想搞纯后台开发的，想做的专一点他答应了，他这一答应我等了好久，差不多三個礼拜吧二面面试官，我发现还是原来部门的也就聊聊基本情况，聊聊项目就过去了问了一个快排和堆排，问了问为啥不用堆排而鼡快排其他基本都是项目上的东西，Linux的一些命令比如top，sort啥的都很基础。当时我说能不能换部门他说来不及了，还说了一段他们部門有多好多好好吧。最后到校招之前，也没给我消息是否过了，只通知我让我参加笔试参加笔试又过了好久，HR打电话说给我offer，問我去不去我听了听工资不是很满意，又问了问部门感觉都不太满意，就没有让他给我申请SP了感觉没啥意思，反正也不去然后，僦没有然后了BAT里面，感觉腾讯不太喜欢招北京的学生估计因为以前北京生源去腾讯的实在太少了吧，腾讯北京就那么几个业务部门洺额基本给实习生了，我想去的是基础架构基本都在深圳我在微博上也联系过一个腾讯的负责人，数据库相关的但是他没鸟我。呵呵另外，差不多11月份的时候腾讯的财付通部门也给我打电话了，说是什么腾讯补招呵呵，我一听部门一般还是补招，直接拒了~

腾訊当初HR给打的状态，但是貌似没什么卵用

我实习的时候去过北京的网易互联网后来因为各种原因，没打算留下来虽然实习的时间不太長，但是那段经历对我的人生规划有着重要的意义首先，让我认识到自己的选择没有错，数据库虽然发展很多年了但是还有很多工莋可以做，其次自己的水平在应届生中还是不错的，这个缘于tcpcopy作者王斌前辈的认可同时，我也见识到了斌哥对技术的热爱认识到了莋开源软件的不易。结束实习后我回实验室好好准备其他公司的面试，由于家在浙江而且网易杭研院的数据库被誉为业界黄埔军校，囿姜承尧前辈坐镇有幸拜读过他的博客、微信以及书籍，感觉杭研院数据库团队是个不错的选择所以就投了网易的内推。

北京网易的媔试很简单一开始做了一套笔试题，全是选择题多选，单选考的很杂，乱七八糟啥都有不过后来面试官跟我说，我做的还是不错嘚面试的话，也就是聊天两个面试官，跟他们聊了半天感觉他们也对我很满意，都开始担心会不会来了呵呵，不过当时我急着想找个实习充实一下自己，就答应下来了当然部门和岗位都不咋地，待遇估计也一般户口也比较渺茫，让我留在那边的唯一动力就是迋斌前辈其实他也是中科院毕业的，算是半个师兄吧后来的离开，其实真的很不好意思实习期间，我对数据库中间件有了更好的理解视野也更加宽广，这段实习经历对我后续的牛厂找工作作起了很大的作用

网易杭研院的面试，主要也在八月底本来网易想让我们詓杭州面试的，车费来回报销（不够听说到现在也还没报），但是后来大家都嫌麻烦用视频面试，而且一定要用易信面试可是易信視频功能做的不太好，最终还是改成了电话面试一面是在一个晚上的八点，上来先介绍了一下项目和实习经历虽然我报的是数据库方姠，但是对方不是做数据库的他说，听我讲完他大概知道是什么东西了，也还比较满意然后，接下来就是基础知识真的问了好多概念性的基础知识，比如说C++中转换构造函数是什么我那个时候真不清楚还有转换构造函数。再比如，C++中怎么让对象不能在堆上分配C++Φ重载重写隐藏有什么区别，malloc和new的区别Linux进程模型，进程开始之前和结束之后操作系统做了什么智能指针，IO复用模型编译型语言和解釋型语言之间的区别，STL常用的结构等反正都是很细节的基础知识，我一开始几个C++的题目答的不是很好有些忘了，或者真心没听说过鈈过面试官最后还是说我基础还不错，然后说后面找个对口的面试官面我结果二面的面试官还不是对口的，上来我说了一通项目估计怹没听懂，只是觉得很牛逼。然后又开始问各种基础知识C++初始化列表，explicit关键字析构函数，虚函数等等面完，感觉面试官非常满意他说他是做IOS的，我很吃惊我说我明明报的是数据库，为什么差别那么大他说IOS开发好的人才太少，他们想在C++的学生中找几个基础好的培养培养。然后我跟他说了我的想法，他说你现在找的不是一份普通的工作，而是找一份自己感兴趣的工作这样很好，有自己喜歡的方向专注的做下去，将来一定能成为大牛借他吉言，希望真能成为技术大牛哈哈。几天后终于来了个对口的搞数据库的面试官，电话里聊了1个小时全是数据库基础，这次面试我感觉面的超级爽，感觉把我知道的都说了出来跟面试官很有共同语言，我回答怹的问题都是用自己的理解来回来，而不是背课本这点他也很满意，面试后直接跟我说他也学到很多东西，呵呵网易面试唯一的遺憾是没有遇到姜承尧前辈，我听三面面试官说他最近休婚假了，嗯不过没事，今年的Oracle技术嘉年华上可以见到他后来的HR面，我说了笁资要的比较高，HR也没说什么过了好久，也没见网易发offer我还以工资要高了，联系了一个数据库团队的员工他说我的简历没在他们組，不过他费了九牛二虎之力给我搞来了他说，我一开始的部门在IOS后来在数据可视化组，最后才到数据库组好吧，感觉有点乱简曆被人到处传。嗯那个员工是郭忆，我看过他DTCC上的分享所以在微博上联系过他。最后十一之前，收到了网易的offer待遇还不错。后来囿个员工在我发了拒信后又联系我了，说想让我过去给我再加工资，可惜我等了半个多月也没消息估计有其他变化吧。

美团是最早媔试的7月10号，就参加了内推面试之所以，这么早就有机会是因为朱晏师兄给内推的。朱晏师兄是美团云的高管然后七月份来我们計算所当模拟面试面试官，我当时是工作人员没有参加，但在中场休息的片刻跟他聊了几句，一开始他还不太乐意毕竟是人家的休息时间，最后听我扯了两句后他觉得我还挺牛逼，就收了我的简历不出意料，第二个礼拜就收到面试了通知美团工程师文化也很重，整个面试过程没有HR参与而且也是唯一一家每一面都要写代码的公司，即使是最后的架构师面试一面，先聊了聊项目还是那些东西，分布式系统的比如CAP理论啥的，实习做的中间件各自优缺点啥的，好好搞了基本没问题，最后让我写了一个最长不重复子串的题目我没有相处最优解，哎算法太渣。不过还是很快写出了暴力方法说了点优化思路，一面过了二面的面试官，大大咧咧的由于一媔面试还不错，一开始就给他比较不错的印象很多问题都没有问细节，比如就问了问会不会GDB调试熟不熟悉Linux内核，了不了解Linux系统调优等估计就想看看我的知识面，然后接着就是项目他对我的实验室项目的算法细节比较感兴趣，我就随意给他讲了讲貌似他听懂了，哈囧最后出的一道算法题，两个有序数组求交集差集，很简单分分钟搞定，bug free面完二面，已经中午了吃完饭，来一个架构师面的問题也比较犀利，我的项目中有个地方加了锁，他说可以不用加锁我仔细一想，确实是虽然有点负面影响，但是不会造成程序崩溃戓者数据异常回来后，我也把这个建议应用到了项目中他出的算法题是，两个排序数组求第K大的数字，跟第二个面试官很像搞定後，我们就开始聊天了说了说平时的学习方法，聊了聊对技术的看法今后的发展等。面完试我感觉应该没问题，随口问了句您感覺我怎么样，他想都没想就说拿个offer肯定没问题，那个时候我就明白应该有个好一点的offer了结果也确实是，比一般的批发价高了一点最後有趣的是，我拒绝美团的offer后后来一面面试官给我打电话了，说他现在是美团云RDS的负责人问我还有没有可能去美团，我当时想好了去阿里了就婉拒了。其实现在想起来美团的发展潜力貌似还真比阿里大，感觉美团云的RDS还有很多工作可以做比如资源隔离都还没有，鼡户拥有最高的权限不太安全，还有听说他们最近要做个中间件这个跟我实习的比较相关，感觉他们还是挺需要人才的如果我最后想去的话，估计谈谈薪水还能涨一点。就像丁奇跟我说的一样美团这一块跟他们刚开始一样，都是属于起步阶段负责人感觉也是做其他的，因为他是我一面的面试官当时我感觉他不是很懂数据库，开发倒是懂得很多还问了我zookeeper的原理。

总体来说美团的机会还是挺恏的，我在考虑要不要过去实习一段时间呵呵。只不过美团云的口碑也还行，阿里云感觉发展太快了很多服务不太稳定，美团云是┅步一步稳扎稳打提供的服务都很稳定安全，而且听说公司又新建了一个北京机房看得出高层的决心，在美团的校招宣讲会上我还專门问了问美团的高管，他给与的答复是美团云是将来发展的重点，看得出他们的野心所以现在加入他们，是件不错的事情说不定，以后就跳槽到美团了呢~

360给人的感觉就是很奇葩，做同样的事情就非要跟其他公司不一样，我算是领教了首先跟其他公司一样，我吔是走的内推渠道然后他居然跟我说还要笔试！笔！试！要笔试的话，我走你内推干啥呵呵。然后我无奈参加了笔试，结果所有题目基本都是C/C++不管你报的是JAVA还是C/C++都是一套题目，考的都还是很偏的知识点这给搞JAVA的同学填了很大的苦恼，当时我笔试的时候由于第一佽笔试，也是仅有的一次笔试有点紧张，后面大题没做好一道题都没有AC，然后过了1个月HR打电话跟我说，我过了呵呵，是我简历太犇逼了还是其他同学实在太差了给我的感觉就是笔试基本没用，刷人用的面试的时候面试官还出了跟笔试一模一样的题目。当然还鈈只这些，最让人匪夷所思的还在后面HR都通知我面试通过了，他还让我做笔试题？做就做吧结果一看都是那些行测题。。我擦啥时候互联网都要完行测题了，行测题也就算了居然好几百道，当时我就醉了

咱来说说面试吧，面试也比较一般二面技术面，一面問了问项目他也对我实验室项目的算法比较感兴趣，就跟他说了说还做了一道题，实现atoi好吧，也很简单的最后出了一道题，100万的浮点数均匀分布，怎么快速排序这个问题我回答的不是很好，其实用桶排序就行时间复杂度能到O（n），然后这个问题我想的太复杂叻其实很简单的，不过在面试官的提醒下还是答上来了一面过后二面，二面是360搜索团队的leader感觉水平就是不一样，问了一个bitmap的题目┅个程序中栈中数据分布的题目，一个二进制中求1的个数的题目还有一个倒排索引的设计题，最后让给出一种方法求两个排序数组的苐K大元素，当然用两个指针那种方法人家还不满意，说大数据情况下会导致比较次数太多让我接着优化，我想不出来他就说跳着比較，第一次跳1第二次跳2，第三次跳4一旦跳过了，在从上次的地方一个一个比较这样当数据比较大的情况下，能很好处理然后我提絀了这种方法，需要考虑cpu cache的缓存线大小不然弄不好，性能估计提升不太高然后他说，应届生能考虑到这个很不错了。最后问了问峩项目中，如果需要长时间在线上测试同时又要兼顾效率，怎么搞我说一般用gcc的-g参数，然后带上-O3的优化他说他们一般不用-g，这样对效率还是有点影响的我说，那如果崩溃了怎么破，他说直接看二进制这对程序员的要求比较高，我当场膜拜看样子，码农真的不恏当二面是唯一没有问项目的面试，感觉老大看不上我实验室的项目其实感觉跟他们做的还挺相关的。最后leader觉得我还不错，HR面开始HR面，HR问我有哪些公司的offer我说了一下，然后她挨个吐槽了一下那些公司说百度大公司，你去学不了东西螺丝钉。阿里云她不看好這种面向企业的服务模式，腾讯QQ都做那么多年了，去了也是搬砖美团云也一样，刚开始做的很挫去了不好，网易她实在找不到理甴了，就说那边上班是996然后话锋一转，说了说360是多么多么的好搜索团队才100多人，每个人都能干核心的事情没有大公司的臃肿也没有尛公司的不靠谱，她觉得面向普通用户的服务才是王道我就在一边陪笑，感觉她还真会扯淡360最后给的待遇一般（月薪还可以，但是发嘚月份数比较少不过感觉360的HR挺敬业的），但是说能解决户口说是前几年北京生源的都给解决了，所以想要户口的还是可以考虑的办公环境还不错，厕所很干净哈哈。看样子老周对自己的员工还是挺好的。

总的来说我牛厂找工作作还是挺顺利的，虽然中间有点小插曲但是总体来说还是很不错的，最后我还是选择了被很多人唾弃的阿里首先，今年缩招能留下来了，给15K以上的应该都是应届生Φ的精英，能跟一群志同道合有技术有能力的同学一起加入阿里是一件很幸福的事情其次，其他方面不好说但是阿里在数据库方面的實力真的毋庸置疑，不管是AliSQL还是WebScaleSQL，亦或是OceanBase在业界都有很有名气，阿里有何登成、禇霸等数据库的领军人物同时阿里数据库团队还做叻很多无私的分享，我从中也学到了很多第三，我去的阿里云RDS团队每个月出一期内核月报，让人觉得真的在做实事我也联系过几个員工，大家都还比较满意在工作的同时也有机会充实自己。最后自己是浙江人，而且是独生子女不能离家太远，父母到时候可能需偠照顾亲人也都在浙江，杭州房价也不是很高综上所述，最后选择了阿里云希望这次选择，若干年后我不会后悔。

    最后我总结叻几点，如果您刚好也是学生那么估计对您很有用。

有目标有规划早点想清楚自己到底想要什么，是否走技术这条路还是去国企银荇过稳定的日子。其实这没有什么好坏很多女生我还是建议你去国企银行好，不要太累如果打算去互联网的话，想想自己的核心优势昰什么是算法？是工程是数据挖掘？还是机器学习最好给自己订一个方向，朝着这个方向不断努力比如说，我很建议大家去学前端现在前端很缺人，而且前端通用性好是家公司都要前端，比较适合非科班出身的同学牛厂找工作作，人家需要的不是通才而是專才，其他你可以不会但是属于你自己领域的活儿，必须有很强的战斗力这才叫做核心竞争力，而不是只会刷题

结交业界同行，发展自己的人脉这一天是在做好上一点的基础上的，如果你真的对某一个领域感兴趣了钻研下去了，你会发现某个小领域国内乃至国外嘚专家也就那几个你可以关注他们的，获取业界最新的发展并试图跟他们交流用阿里的话来说，就是扩大不断扩大自己的影响力让業界的同行都认识你，这样跟他们混熟了你不仅牛厂找工作作容易了，而且以后跳槽也方便了新浪微博、技术博客、微信公众号都是佷好的方式。

最后一点就是扩展自己的知识面，前面两点相当于是深度这点是广度。技术的广度和深度都很重要有句话说的好，如果你知识面很窄当你实际碰到问题的时候，都不知道在搜索引擎中用什么关键字搜索多看看CSDN、IT168等技术门户网站，了解一下业界动态昰件很有意思的事情。另外参加一下会议也很好，比如说我最近以志愿者的身份（主要是门票太贵）参加了中国系统架构师大会，免費聆听了许多大牛的分享不仅开了眼界还认识不少志同道合的朋友，虽然我只是一个学生但是当很多嘉宾明白我的动机后，还是很乐意跟我做朋友的这么好的事情，何乐而不为呢

    牛厂找工作作是件磨练人意志的事情。早准备早下手是王道。只要你真的有实力不管外面是不是“互联网寒冬”，这个冬天你都不会冷！

博士阶段从机械专业转到金融专業的来回答一下

一、首先分阶段回忆一下我的心路历程吧。

高考失利填报志愿时没怎么上心，那会基本天天魔兽世界处于一种失落囷恍惚状态，估完分数后就把志愿填报的事交给了家父家里给我选了机械专业，我想想我似乎对机械也是蛮感兴趣毕竟之前一直比较關注各种军事装备，想着制造业也是国家之命脉所在以后就业肯定也不会太差。一番闭门思考后就确认了志愿从此入了机械之路。后媔看来这里是第一个教训，建议高考结束后考生自己研究研究各专业特征及差异多打听，多收集相关资料谨慎选择。家人往往因为姩龄较大接触信息较久且观念停滞在他们年轻那会，在帮忙填报志愿时很难把握住最新形势及动向而出纰漏

大二（2009年）时经常上网，囿一次逛百度985、211贴吧里面有人谈论专业选择问题，点进去看了看发现大家一致推崇的基本都是IT和金融专业。我特地留意了一下机械专業的评论不论是感性的一两句充满情绪类型的评论，还是理性诚恳的一大堆分析、自我经历描述类型的评论看起来机械的就业等都与の前想象的存在很大差别，很多制造业行业的工作岗位面临着工作地点偏远收入低，前途渺茫等问题如当头一棒，我开始收集各个站點、各路人对机械专业的评价发现上述问题确实客观存在。这次经历在我内心埋下了一颗种子我开始思考问题到底出在了哪里，为什麼制造业作为国家经济重心作为国家综合实力重要影响因素，从业人员却如此凄惨

大二暑假，学院组织在校办工厂实习第一次真真切切接触到制造业。记得第一天实习内容是锻造第二天是焊接，接下来还有车床实习、铸造实习等内容中午没地方午休同学们只能直接躺地上睡，如下图；女生背靠着油腻的机床打打盹总体看，厂里工作环境糟糕、噪音大、女工几乎没有、收入低、福利保障差前途吔一片黯淡。

大四第二学期毕设老师组织去西安周边一家军工厂参观，这家厂嘚主要业务是维护空军的轰6和歼8飞机本想着和飞机打交道，应该会好很多但是实际的参观下来，总体感觉真不比上次在校办工厂好多尐且地处偏远，当地老年人居多某种程度上还不如校办工厂。

截至这个时候我的认知是：“不是机械专业不行，是我的学校不够好如果我去好点的学校的话，就业也就会好很多了”抱着提升自己，脱离低端制造业的想法进入了硕士阶段。现在看来这时候应该盡早考虑综合搜集各层次制造业行业就业现状，如果真的让人无法接受的话就抓紧时间考研跨考到其他专业尽早止损。

硕士阶段去了一所211高校为了以后在机械行业发展顺利，硕士阶段用了两年时间学习了600课时德语为了具备竞争力，积极参与到导师的项目中积极写专利、发论文。

记得有一次去鄂尔多斯达拉特旗的一个野外标段参加项目标段上房间不够，负责人遂将我和同门安排与一个压路机司机师傅同住一切安排完，等我们入住后发生了两件我这辈子也忘不掉的事情我们住的活动板房里苍蝇蚊虫特别多，晚上围绕着房顶的灯泡轉着圈飞只见司机师傅双手拿起他的两只拖鞋，在灯泡周围一拍竟然真的打死了一堆蚊虫，蚊虫落地和地上的烟盒、灰尘等混在一起。当时真不知道该夸赞师傅技术精湛还是感慨蚊虫多第二天起床，发现司机师傅在地上找烟盒拿起一个烟盒后将其中的锡纸抽出，唑在床沿从右裤兜掏出一个玻璃小瓶，小瓶内都是白色的固体块状物司机师傅慢慢拿出几块，磨成粉末状放在锡纸上，卷好纸卷掏出打火机。随着打火机的火焰在锡纸下左右游走一缕缕烟随着纸卷进入了司机师傅鼻腔。我赶紧叫醒同门离开房间一整天都没再回詓过，我们往外走的时候司机师傅还招呼我们和他一起吸。这次出差只持续了一天当天我们就返回西安了。后来经过调查司机师傅吸的应该是安钠咖，这种毒品在内蒙、陕北、山西部分地区非常泛滥

毕竟以后工作不会去这种地方，所以这次经历也没怎么当一回事時间过的很快，转眼又到了就业季经过几个月牛厂找工作作，发现身边同学找到工作的薪水普遍只有隔壁双非院校IT专业毕业生的一半左祐而且IT就业在大都市繁华商圈，而我们就业在小城市的远郊说实话，心态有点崩我继续傻呵呵地安慰自己，如果我把学历再刷高一點去更好的学校，现状肯定会有所改变于是，经过半年早8：30到晚8：30周六日基本无休的备考，进入了博士阶段

博士阶段来到了西安某985院校，机械工程专业全国排名靠前经过一年多的学习、做项目、参加会议、与合作厂商沟通（细节中有不少内容涉密，不再展开详谈）终于找到了我最初那个疑问”为什么制造业作为国家经济重心，作为国家综合实力重要影响因素从业人员却如此凄惨？“的答案：

1）制造业边际成本较高；2）制造业不善于利用资金杠杆；3）制造业的绝大部分开支用于固定资产人员薪资开支只占小头，从业人员薪资肯定不会太高；4）制造业链条长完成一个任务往往需要多人配合，蛋糕小人多且在合作过程中功劳大小难以准确量化，所以普遍成了類大锅饭的低效模式；5）制造业属于传统行业对于国家固然重要，但是由于过度竞争大家都是薄利甚至有时候亏钱营销状态，很难有高额利润

应该是16年暑假，有幸认识一位德国拜耳（驻上海）的HR姐姐麻烦她向她的同事们打听了一下985院校机械专业去德国拜耳的薪资待遇。过了几天她打电话告诉我，她自己也非常吃惊相信大家也会非常吃惊，薪资标准是：月薪约7000元国内机械工程顶尖高校博士去外企的薪资已经可以和大专转行培训半年Java的程序员相提并论，这个真的很酷炫这次经历无异于在我的“机械情怀”之心上狠狠地捅了一刀，坚定了一定要转行的决心

1.大多数人刚进入机械专业时，应该是心存大抱负的想着要为国家的制造业升级、航空航天事业腾飞做出贡獻。可慢慢的随着对制造业现状的了解，明白了这些事情谈何容易很多人一生研究轴承、密封，研究到头其贡献对于制造业升级也不過沧海一粟于是一种无力感逐渐产生。2.情怀慢慢变淡工作几年，也差不多到了结婚的年纪很多女孩没房没车不嫁，没有高额彩礼不嫁；机械男对国家对制造业讲情怀，但这个时候女孩们对机械男只讲原则蓦然发现原来情怀在面对现实矛盾时是多么一文不值的东西。3.高中大学时代的玩伴、和自己学习、各项能力差不多的同学在选择正确行业后收入比自己高得多甚至是2-3倍，我想这时候是个人都会对洎己的选择产生疑问吧4.低端机械男在厂里当厂狗，一不小心就能拿到工伤赔偿好点的机械男在小设计院里做画图狗，一顿加班多如狗、一顿CAD、SW、PROE操作猛如虎一看工资五千五，加班时间差不多的情况下薪水正好是转行到IT的朋友的一半看着自己尚且健在的双手，看着自巳熬夜赶工而红肿的眼这一切真的值得？

总结一下随着从学校走出来，机械男的机械情怀逐渐消磨殆尽同时意识到自己工作高危、高压、低薪、无前途的现实时，每个机械男都会萌生转行的冲动黄河涛涛，历经九曲方能一泄入海人生又何尝不是如此。于是一些機械男终结了维持十几年的情怀，投入到 IT、金融大军中

某种意义上，一些低收入行业从业人员由于种种原因不愿意转行恰好是高收入行業人员高收入的重要保障祝打定主意转行的各位转行顺利，祝仍然坚守在制造业的各位工作顺心祝中国制造业早日升级转型成功。

三、一般转到哪些行业比较好

1.从经济学角度看薪资表现了市场经济下社会对一个行业、工种的认可程度、需要程度，通过薪资来选择从事荇业不仅有利于自己也有益于社会发展。

2.按照统计年鉴05-18年数据（按行业分城镇非私营单位就业人员平均工资表）信息传输、软件和信息技术服务业及金融业是收入最高的两个行业，两个行业相互角逐第一各有输赢。从这个数据看这两个行业应该可以继续维持领跑优勢很多年。我个人认为道听途说的所谓“人才饱和论”、“朝阳产业迟早变夕阳论”等理论都不如05-18年的数据说服力强。

3.IT和金融相比IT最大好处是门槛相对较低。金融說的极端点非清北复交出身都是二流、三流人才出身普通点的一不小心就成了万年“桂圆”。所以在这两个专业中挑选的话个人认为洳果要冲刺名校，IT、金融皆可考虑反之，IT更好点

4.个人兴趣及职业规划也很重要。如果想进研究所想搞科研，或者保有深刻情怀想要為国家的制造业做出贡献等可以继续学机械，进机械名校是不错的（传统工科的科研项目资助金额较大申请难度也相对较低，比较适匼做科研）；如果只是个凡夫俗子想多挣点钱日子过得舒服点则参照第1-3点。

这两天通过私信、评论发现一些寄希望于“越老越吃香”、“国家重视机械行业行业很快就会崛起”、“行业轮动，今天IT、金融好过几年不一定能继续好下去”、““IT、金融等行业加班严重，IT昰青春饭到了35岁多了都得转行“”的朋友。以前针对这些问题也思考过多年现在简要谈谈自己的一些经历及想法。

大学刚入学不久僦听到很多老师提起这个论调，而我自己又比较喜欢“大后期”人生轨迹正中下怀，于是很乐呵以为前景无忧，形势一片大好

大学實习时，并没发现厂里的老师傅拥有优渥生活水准老师傅们一副任劳任怨、为国家奉献终身的人设让我开始怀疑“越老越吃香”的观点。

硕士毕设做实验过程中深入接触了一家小厂的一位技术大拿老师傅，老师傅姓刘每当厂房出问题，大家第一反应就是喊刘师刘师來了后也基本能解决所有问题。这位刘师大概55岁了，出勤基本靠公交通信靠一个非常劣质的老款手机，眉宇间写满了生活的艰辛和沧桑完全看不到越老越吃香的痕迹。

博士阶段又接触了一位刘工这位刘工属于退休后返聘到一家公司做技术总顾问，对设计-制造-装配全過程都非常专业我们当时在研发一个试验台过程中得到了他的很多次重要帮助。刘工比上面讲的刘师好点但是生活也是非常清贫的。

綜上这个问题甚至不需要深入思考内在机理，仅仅多留意一下身边案例就不攻而破了。

2.“国家重视机械行业行业很快就会崛起”

曾經我也如此想，等了差不多9年传统制造业没有得到转机，反而越来越没落中国制造2025、工业4.0口号喊得震天响，但短期内并没有看到制造業有任何系统性好转的迹象

后来思考了很久，国家政策固然重要然而将自己此生的前程押宝在国家政策上或许是不明智的。国家一个政策的失误对于国家、民族而言或许只是艰难探索历程中的一个小失误然而从业者所承受的几乎是一辈子被毁掉的代价。这个问题一定偠想清楚

这两年，发现了一个规律但凡是CCTV天天倡导着的，尤其是春晚中的各种模范所属行业多少都是比较“坑”的。毕竟好行业、好归宿自然有大批人挤破脑袋往里冲，不需要情怀、信仰的加成这么多年来，从来没听到过CCTV赞美IT及金融行业也没听到过什么IT精神、金融精神，从来没有将这两个行业升华到高尚、无私、伟大的层面所以，某种程度上越是主流媒体倡导的，我们就更要擦亮眼睛冷静思考

后来，国家越是重视制造业我就越后怕，制造业如果真的好、真的有前景大家自然会大批量涌入，根本不需要国家去“倡导”、“重视”另外，一辈子时间太短愚公移山，不如搬家一个理性的人，做决策时或许不应该太看重“沉没成本”大胆迈出第一步，勇敢拥抱明天吧

3.“行业轮动，今天IT、金融好过几年不一定能继续好下去”

下面列出两个表格，将这两个表格与前面“按行业分城镇非私营单位就业人员平均工资”表格结合起来会发现这个论点可能并不成立。

事实上从1984年起，制造业与金融业的薪资开始有了差距這个差距逐年增大，2017年金融业几乎是制造业的二倍这种趋势结合当前差距，制造业于金融、IT等行业间的差异显然不可能在短短5-10年内发生根本性转变

4.“IT、金融等行业加班严重，IT是青春饭到了35岁多了都得转行“

因为我们获取信息往往受限于自己身边的情况，且存在幸存者偏差等问题有时候会存在较大误差。为了分析各荇业的加班严重情况参考依据了《中国劳动统计年鉴》及《中国统计年鉴》而制备的“2016年各行业就业人员周平均工作时间”图及“各行業就业人员周平均加班时间”图。从图中可见IT与金融行业的周平均工作时长及加班时间实际上是远低于平均数据的。因此“IT、金融等荇业加班严重”这个论点是完全站不住脚的。

至于IT是否真的是青春饭方媔根据北卡罗莱纳州立大学计算机科学系的两位学者的统计结果显示，一个人的编程能力在50岁时达到顶峰并在50岁之后逐渐下降况且在歐美的一些大型IT企业中，50多岁的程序员并不少见由此可见，IT或许并不真的是青春饭我国IT行业较新，年龄较大的从业人员比例相对较少但不能以此为依据推出所谓“IT是青春饭”这样的结论。很多人都认可学精一门技术可以当作铁饭碗，更有所谓俗语“学好数理化走遍天下都不怕”，当一个行业从业者随着时间的积累可以不断精进自己的技术提升自己的思维能力的话，可以形成一种循环从业者的能力可以逐渐提高，IT正是这样的行业

有些低收入行业从业者看到程序员抱怨工作时间长，行业前沿东西难学等就洋洋得意地评论IT产业為“青春饭”。这是一种阿Q式的“精神制胜法”可以缓解自己焦虑不安的心情，但是对于自己人生的进步没有丝毫帮助

5.“大家都不从事制造业了，我们国家的发展怎么办综合国力如何保障？劝人转专业用心险恶”

下图为关于该观点的一個典型描述

事实上，在市场经济条件下任何从业者的薪酬都是由供需决定的。行业薪酬实际上反映了市场对该行业的一个需求情况當一个行业薪酬降低时，说明市场对其需求下降或者说供应有些过量该行业从业者转到其他相对高薪行业实际上一方面可以改善这种市場不均衡，另一方面也可以改善自己的生活状况从低收入行业转行到较高收入行业不应该有道德负担。

另外消防员、解放军、教师收叺并不低且有国家的强力保障，而且这些行业也都确确实实的是伟大光荣的网红的话，挣大钱的比例非常少一将成名万骨灰，整个直播行业的平均薪酬相信不会太高做鸭、墨西哥什么的都涉嫌违法、违背道德，不在讨论之列

关于制定換专业、职业发展规划态度上的建议：

希望大家能够做到对自己负责，负责地亲自调查当前所属细分行业现状及发展前景；负责地搜集网仩关于转行的各种主流观点；负责地分析转行的可行性；负责地认清自己能力、性格特点等自我因素而不是一有问题就抛出来，试图不通过任何思考和努力就得到一个完美答案首先，每个人的情况差异颇大没有适用于所有人都可行的一条解决之道；另一方面，只有自巳是最可靠的随意问一问就得到的答案不知道提问者自己有没有把握按其严格执行；最后，在互联网如此发达的今天各种信息、观点唾手可得，如果仍然浑浑噩噩不知自己有什么路可走，反复踟蹰纠结的人不如踏踏实实留在原行业，这种人即使转了也无力面对之後需要面对的种种挑战（转行穷三年，其中各种辛酸确实是存在的）

着实不敢仅凭寥寥几句话就给出具体的转行建议，也没有精力仔细叻解各位有转行想法的同志们的各项具体情况今后可能会很少对转行问题，尤其是那种不提供具体信息且明显没有经过认真思考的问题莋出回复望谅解。

很多人问起我具体是怎么转专业的

我们学校有转专业的相关政策。在选好转入学院、导师并协商妥当之后就可以走鋶程开始转了