有了经济初级资格证书可以从倳业单位专技岗等级位十三级升为十二级吗

在事业单位工作了二年多，考取了经济初级资格可以从岗位工资十三级升为十二级吗？

技术岗位12级与管理9级 工资绩效都差不多区别不大。

主要是管理岗位很难升你们单位的头也许只有管理岗位8级（股级）或者管理岗位7级（副科级）

技术岗位10级相当于科级了。。技术岗位高级相当于囸处。。

自己掂量着走什么路线

技术岗位12级与管理9级 工资绩效都差不多，区别不大

主要是管理岗位很难升，你们单位的头也许只有管理岗位8级（股级）或者管理岗位7级（副科级）

技术岗位10级相当于科级了管理岗位高级相当于正处。

专业技术岗位分为13个等级包括高級岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级由高到低分为一至七级，其中正高级岗位包括一至四级副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位

专业技术崗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定

国家人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别管理岗位指担负领导職责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要

主要承担社会事务管理职責的事业单位，应保证管理岗位占主体一般应占单位岗位总量的一半以上。

管理岗位分为10个等级即一至十级职员岗位。 根据人事部的規定事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别對应管理岗位一到十级职员岗位。

还规定管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有關规定和权限确定

同时规定，根据事业单位的规格、规模和隶属关系按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。