请问一下,我们公司原来周六固定周末经常加班的公司要去吗,现在改为如果来周末经常加班的公司要去吗要写周末经常加班的公司要去吗单,要怎么写公告?

是这样的公司强制性叫我们周末周末经常加班的公司要去吗,还说没有周末经常加班的公司要去吗费我们不愿意,现在改怎么办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好,是这样的公司强制性叫我们周末周末经常加班的公司要去吗,还说没有周末经常加班的公司要去吗费我们不愿意,然后就说都不去因为是我建的群,一个八个人有个人她会去我们就没拉她,所以群里七个人都没去然后公司就说我傳播负能量,给我按最低标准发放工资而且这个月工资还不给我。难道就因为群主是我就找我吗而且建群是当时七个人都在场,都同意才建的。并且我们没建群之前七个人就都说不去了现在就说我传播负能量。现在把他们辞职全部都怪到我头上还克扣员工工资,當时答应好的工资这里扣下那里扣下(您知道吗,他们会辞职XX公司说话不算话跟我们说3000底薪+500绩效,结果就是2000底薪加500全勤加500餐补加500绩效500餐补还是一个季度一发,500绩效要完成10玩业绩才会发天知道他们公司成立几个月就还没开过单。跟人家两个新来的也这么说现在他们辭职就说都是因为我,本来我也不知道还是问清楚了才知道,所以我也辞职了还说我们这些人这个月辞职这个月的工资全部没有,就呮有上个月的我们几个人上个月工资也是这里扣下那里扣下,现在改怎么办

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我是一名公司中层管理人员由於公司今年人事纷争,老板想把我调离岗位实际是想让我辞职,签订的是年薪18万每月拿10000万,扣押5000现在我想离开公司,公司不同意归還扣押款我怎么办?另外在这家公司快6年了每天上班基本上是12个小时,是考勤卡这些能要到周末经常加班的公司要去吗费用么。

注:是6天班周六的周末经常加班的公司要去吗工资单上注明是有周末周末经常加班的公司要去吗费,周末没有付工资

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