非洲来中国人在非洲留下种留学毕业后留下就业如何

提到非洲,我们的第一感觉就是生活那里的人民非常的苦,因为他们很贫穷,有的时候甚至连吃的食物都没有,为了帮助非洲人民脱离这种苦海,中国也曾派出了援助团体前往非洲教他们各种农业种植技术,但是实践证明非洲之所以这么穷完全就是他们自己作的。

其实非洲的资源非常丰富,但是非洲人民特别的懒,他们只愿意开采触手可及的资源,等到手头上的资源用完了之后他们就等着,等着天上掉馅饼下来,丝毫不会自己主动动手,所以在非洲经常可以看到整天无所事事的年轻人,他们每天也没有固定的工作,整天混吃等死。

中国在坦桑尼亚修建了一所农业示范中心,专门用来教当地居民学习农业养殖。从你以后非洲的土地上经常就能看到非洲人民在辛勤的工作了,但是非洲人民工作还有一个特点,他们觉得自己实在没吃的了他们就去工作几天,等赚了点钱之后又会觉得工作太累了,然后就不工作了。

当非洲人民看到中国人竟然能在他们的土地上种出粮食和蔬菜的时候,非洲人民都表示难以相信,原来自己的土地也可以折磨神奇。其实并不是非洲的土地不行,而是非洲人民根本就没有想办法尝试一下自己种点东西,就让那些地都荒废着,真的是好好的资源都给浪费了。

中国人教非洲人种植水稻,但是却很少有愿意学习技术的人,因为非洲人觉得很麻烦,其实就是懒。少数学习了水稻技术的非洲人不出意外的收获了水稻,那些因为懒不愿意劳动的人只能看着别人收获咯。

中国人还教会了非洲人民种玉米,玉米成熟之后很多非洲人都惊呼自己这一辈子都没有见过这么多的玉米。除此之外中国的技术专家还打算在当作种植向日葵,很多非洲人都觉得可笑,他们没有嗑瓜子的习惯,他们只认为向日葵就是一种杂草,但是等到种出来之后中国技术人员将果实榨成油之后送给当地居民,之后非洲人民就爱上了这种植物,以后每一次向日葵成熟之后都会被非洲人民一扫而空。

本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。

}

图为日本横滨华人街。资料图片

不久前,日本政府表示拟继续扩大外国劳动力引进领域,将原计划开放的5个行业增至15个行业,以缓解国内劳动力严重短缺的问题,应对日本老龄化、少子化“双化”时代的来临。

扩大外劳引进领域,将拓宽外国劳动力在日本的求职就业之路。作为在日外国劳动力的中流砥柱,华侨华人也将面临新的机遇与挑战。

日本国内劳动力短缺 本文来自进入日本网

6月15日,日本政府通过一项关于引进国外劳动力的提案,支持在农业、社会护理业、建筑业、酒店业和造船业这5个劳动力最短缺的领域设立一项新的“指定技能”劳工签证类别,并计划在2025年之前引进50万外国劳动力。有媒体分析称,该计划的通过标志着日本政府开始正式承认,日本正日益依赖外籍劳动力克服国内劳动力短缺问题。

日本劳动力短缺由来已久。近年来,日本老龄化、少子化问题日益严重,结婚率与生育率持续走低,人口不断减少。有专家预测,到2050年,日本40%的人口将成为老年人(65岁以上人群),与此相对,15至64岁的劳动力人口比例降低,出生率持续偏低,整个社会将面临严重的劳动力不足。

“一方面,日本自身的经济发展需要劳动力;另一方面,日本在人才区域流动的竞争中需要国际人才。增强对外国劳动力的吸引力,也是在增强日本的影响力。”暨南大学华侨华人研究院副院长陈奕平在接受本报采访时分析说,日本实施的“劳动力开国”政策是其谋求长足发展的必然选择。

据日本总务省上月公布的最新人口动态调查结果显示,截至2018年1月底,在日本居住的外国人达到.cn)

“高学历、高科技、参与中日贸易,是目前新一代在日华侨华人的总体特征。”《日本新华侨报》总编辑蒋丰在接受本报采访时说。老一代华侨华人在日本的发展主要是凭借“三把刀”——菜刀、剪刀、理发刀,换言之,当时在日华侨华人的主要职业是厨师、裁缝、理发师。如今,新一代华侨华人大多接受过良好的高等教育,具有较高学历。信息技术相关的高科技企业、与中国有经贸往来的日本企业,是他们的热门就业选择。

目前,除小部分从事贸易加工、运输和餐饮等传统产业的华侨华人,大多数在日华侨华人都在公司就职或从事教学科研领域的工作,还有相当一部分人在信息技术、金融、环保、医疗等高新技术产业工作。 进入日本,.cn

“如今日本的各行各业都有华侨华人的身影,我身边就有一些华侨华人正在从事人工智能相关的工作。”正在日本东京大学留学的姜彪在接受本报采访时说。

日本扩大外劳引进领域的政策,给融入日本社会各个领域的华侨华人带来诸多机遇。 进入日本,.cn

“扩大外劳引进领域客观上为在日华侨华人以及中国留学生提供了更多就业的机会。”陈奕平说。蒋丰也认为,“扩大外劳引进领域,有利于旅日华人尤其是中国留学生做到‘知行合一’的国际化,增加就业实践机会。”

而另一方面,日本此次出台的新政策,使得在日外国人在日本公司工作一段时间以后,能够进入到公司管理层,发展为中坚干部。这为华侨华人在日本的发展与晋升提供了更广阔的空间。 本文来自进入日本网

对于外国留学生群体,日本在留学生毕业后发放1年期的求职签证,为留学生群体在日本求职提供更为充裕的时间和选择空间。同时,日本接受其他国家的大学毕业生直接到日本就职。

对于外国研修生群体,日本允许研修生在结束研修期后回国重新办理赴日求职的手续,此外允许研修生经过几年的“研修”之后,获得正式工作签证,有效期最长可至10年。 日本最新动态-.cn

“日本社会渴望把这批人留下,渴望他们成为日本社会新的劳动力。”蒋丰说,这对未来日本新华侨华人的发展提供了良好的政策环境。 日本最新动态-.cn

日本此次扩大外国劳动力引进领域,意味着日本的劳动力市场正向世界各国敞开大门。华侨华人在其中受益颇多,但同时也面临来自其他国家劳动力的竞争和挑战。 进入日本,.cn

“日本的劳动力开放政策并非只针对中国,而是面向世界各国,特别是劳动力资源丰富的越南、印度尼西亚、菲律宾等东南亚国家。因此,新政策有可能给在日华侨华人求职增加竞争。”陈奕平提醒。

挑战与机遇并存。“从东南亚引进的外国劳动力,首先可能是从技术含量较低的工种做起,这对在日华侨华人而言,与其说是挑战,不如说是机遇。”在日本工作生活11年的华侨王龙在接受本报采访时说,“比如宾馆的保洁人员、工厂里的流水线工人,在这些群体中我们可以明显感觉到中国人越来越少,越南人越来越多”。

如今华侨华人对日本国民经济发展起着越来越重要的作用。一方面,日本企业可以依托华侨华人员工拓展中国市场;另一方面,华侨华人员工在日工作可以提高日本的生产力;同时,华侨华人员工可以吸引在中国的亲属朋友赴日旅游,有利于促进日本旅游业的发展,加强中日两国民间往来。

“一个小而有代表性的例子是:中国留学生在药妆店、免税店、中华料理店打工,主要就是提供面向中国游客的服务。”王龙说。 进入日本网(.cn)

“国之交在于民相亲,赴日务工的华侨华人增多,必然促进中日两国的经贸往来和文化交流”。蒋丰说,“在这个过程中,中日两国企业增进对彼此企业文化的了解,在这个基础上寻找彼此的合作点、协调点、发展点,这对两国企业而言,都是一件好事情。”(孙少锋 王 晴 高 乔) 日本最新动态-.cn

责编:汪梦唐、王曦晨 内容来自进入日本

日本最新动态-.cn 内容来自进入日本

文章采编自互联网,如有侵犯版权,请联系进入日本网,本网将立即处理。

PS:本文仅代表作者本人观点,与进入日本网立场无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经进入日本网证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字、图片、视频的真实性、完整性、及时性进入日本网不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行判断相关内容。

}

很多人都觉得中国人在非洲是不安全的,不仅是非洲的野生动物多,普通的都是致命的,而且也是恐怖的,艾滋病泛滥,最主要还是战乱。但是最近我们看到《战狼2》播出之后,我们明白,虽然非洲经常有战乱,但是我们有一个强大的祖国在背后保护我们。

中国人在非洲遇难有保障

最近上映的《战狼2》直接燃起了所有中国人的热血,虽然有些人觉得有点假,但是这也是有很多真实案例的。很多人在《战狼2》播出后的,都表示经历过类似的事情,中国人在非洲确实是有点危险,相对来说中国人身体条件要差一点,出点事还真扛不住,而且离中国本土太远了,出现什么事情都是远水救不了近火。

但是在危急时刻,都是中国大使馆出面救助的,而且还会帮助所有华人华侨撤离,跟电影里面演的差不多。中国人在非洲亲身经历过的人才更有感触,可以想象,在国外孤身一人,求天天不应求地地不灵的时候,也只有背后强大的祖国能够给我们支持了,所以在国外,遇到了困难,记得找中国大使馆。

据很多中国人在非洲的自述,很多人都经历过类似的事情。在利比亚战乱的时候,中国人在利比亚承包的工程,点多面广,但是不管他们怎么打,都是没有把战火波及到这边,后来把机器设备全部集中到营地,等待国家的指令,等待全部撤离利比亚。但是人口众多,外面战火纷飞,很多人都担心出去被战火波及怎么办,但是奇迹的是,所有战火都远离的撤离的车辆,远远的看到中国的五星红旗,他们就让开,让中国人离开。

}

我要回帖

更多关于 中国人在非洲留下种 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信