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• 如果被抓需要承担什么后果现在还回去，对方报案还需要承担法律后果吗直接去自首好不好？

• 那我们现在应该怎么办呢

• 当时我弟给他打完电话，就没联系过了说是不还回去就報案，但是目前还没有

• 为什么欠薪不取证去劳动监察投诉呢

• 他太冲动了，法律意识薄弱搬回来家里人才知道

• 也是气的不行，跟老板要老板耍赖不给，结果就成这样了

• 东西还回去吧记得录音。

• 录音是指打电话的时候？

• 没有都是口头上的，没有合同是劳务关系

• 8000是┅个月工资？

• 我赶紧给他说后续可能还得向您咨询

• 好的，如果有证人可以补充

你好一、在用人单位拖欠工资嘚情况下，劳动者要先和用人单位协商如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通過诉讼途径解决这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼
1） 《劳动爭议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔償金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉劳动行政部门应当依法处理
2） 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30個工作日