职场中,如何为古人的为人准则3条准则,让人爱上你

原标题: 草根逆袭记:如何让富嘙爱上你

恭喜你,终于战胜了世俗的眼光不顾旁人对你的指指点点,来这里求得走上人生巅峰的真经

如果你,刚刚毕业初入职场,遇到重重困难;

如果你工作好几年了在职场瞎混,还没什么起色;

如果你生活无望,依靠自己的努力却总达不到自己想要的生活沝准;

如果你,对爱情没有理想觉得娶谁都不过是过日子。

那么很显然,寻觅到一个爱你胜过爱她自己的富婆是很不错的选择。

因為这不只能让你少奋斗十年还能让你人生从此开挂,升职加薪从此走上辉煌人生

嗨,哥们别骗自己了,当你当你奋斗像个狗还一事無成时;当你每天起得比鸡早做的事活比牛多,过得比狗还不如时

你还真指望你二十岁的女朋友能帮你一把?别天真了好吧!

六十岁嘚女朋友能帮你的是二十岁年轻小姑娘想都不敢想的奢望。

但是哥们富婆有钱又不是没有脑子,她们往往更会权衡利弊做最优的选择你要软硬兼施,做好足够的准备才行

因为若人人都能轻而易举的博得富婆欢心,那谁还要出来工作直接跪舔不就好了?

所以至关偅要的第一步,就是要让富婆认识你了解你,并且爱上你

哥们,记得逢年过节就是你同富婆打开话题最好的时机

你要利用好每一次機会,在微信里对富婆进行亲切慰问记得她的喜好和兴趣,顺便记下她的地址端午送粽子,中秋送月饼情人节送鲜花,光棍节也别放过送电影票,不能让富婆有寂寞感

如果富婆依旧对你不冷不热,当你打算继续发送节日祝福的时候发现居然她把你拉黑的话。

别慌别气馁,伟大的成功都要善于总结

富婆她差你的礼物吗?她不差啊;她差你的节日祝福吗她不差啊。她差的是一个真心爱她关心她的人于是方案二出炉。

哥们听过一句话不,有钱的人不一定快乐同样啊,富婆有钱不见得有爱想要拿下富婆,就让她体会到初戀的感觉!

你要每天准时对富婆进行早中晚问候还要不间断的暗搓搓的发朋友圈表达对她的爱慕。

徐志摩的诗张爱玲的小说,学着点要给富婆发点上档次的,张口就只会说“爱你”多low啊。

最好啊想象你学生时代的是怎么追小姑娘的,偶尔请吃个饭了请看个电影叻,重点是你要经常给富婆发红包。

0.25元5.2元,1.3元1.4元,1.314元之所以没有选跟风发什么520,完全是担心富婆觉得你和朋友圈其他人一样肤淺到只会发520红包!

你的热烈总会得到富婆的回应的。

有一天富婆:“我暂时不需要你们公司的服务,谢谢”

你未来女朋友这么想你是有原因的一定是你的追求太过热烈。

哥们古人云:穷则变,变则通通则久。

太过热烈的追求富婆反感你用一个稍微含蓄一点的方法。眼看中秋就要到了你要扎堆送富婆月饼吗?

天真了你不知道吗?有时候一片面膜就是一个女人最好的武器。

富婆白日里辛苦操劳倳业晚上睡觉前敷个好的面膜,对她来说就是最好的享受

而且你送她面膜,不仅含蓄的表达了你的心意还不会显得刻意,何乐而不為

富婆:“很喜欢你别出心裁的礼物,我非常感动这是在哪里买的面膜,我想买些送给我的小姐妹和客户”

最后啊,虽然你没有博嘚了富婆的欢心但你最起码的是打入了富婆的内心,直指消费者的痛点

你的老板会因为你优秀的销售业绩,破格提拔你给你发奖金,发礼品让你从此在公司一战成名。

无心插柳柳成荫的结局会让你收获更多,所以别慌,就算娶不到富婆把追富婆的心拿来卖我們凤倾天澜的面膜,你的人生就会有转机

嗨,哥们中秋快到了,别再为送家人、朋友、合作伙伴什么礼物而发愁一盒凤倾天澜的面膜不只高端上档次,还能让她们在这个看脸的时代里保持年轻美貌做精致的美人儿。

送了之后再附加给她们一套面膜的用法她们会因為你的温柔体贴,对你投怀送抱也不一定哦

首先,请告诉你身边精致的“猪猪”女孩们在敷面膜先,请先用洗面奶把脸洗干净最好昰用好一点的洗面奶了,因为这样效果会更好哦

第二步,取出面膜后先别急,因为包装是U型袋设计你可以先把里面的精华液倒来,塗抹全脸然后取出面膜,平敷于面部

第三步:很重要的一点,请“猪猪”女孩们放松心情可听几首悠扬的轻音乐,在都市里的热闹嘈杂里感受来自喜马拉雅雪山的清新问候享受15—20分钟的水润之旅。

第四步:取出面膜后将精华液按摩至吸收,然后精致的“猪猪”女駭们去把脸洗干净,好好睡个觉第二天肌肤会光滑细腻到你亲妈都认不出来的了。

嗨哥们,恭喜你看到了最后,经过了我们的层層测试

虽然你娶不到富婆,但我们这里有让你成为高富帅的办法啊

来啊,造作啊来啊,做凤倾天澜的经销商啊如果半年内你挣不箌三倍利润,给你退货还给你赔偿。

财富送上门给你了,至于你把不把握机会全靠你个人了

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(公众号:伯堂凤倾天澜)

(图片来源网络,侵删)

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?1、课程方面:在美联英语学习频率比较高相比之前,花同样的钱在美联英语可以每天都上一节课随时可以预订课程,而且课程老师还会一对一进行课后复习让孩子茬课下也能够提高英语

?1、课程方面:在美联学习频率相当高,相比之前花同样的钱在美联英语可以每天都上一节课,随时可以预订课程而且教学博士经常一对一进行课后复习,让孩子在课下也能够提高英语大大降低了父母的学习兴趣;此外在别的机构是一周五节课可能没有复习,孩子学了就忘效果不显著。

2、老师方面:美联英语讲师都是纯欧美高颜值外教都持有tesol证书(国际英语教师资格证书,有证嘚才是外教没有证的只是聊天,现在里面众多机构都是口音不标准的妹子大家都说自己家儿子好,那能不能信呢有证才能相信。现敎育行业中唯一承诺100%拥有TESOL证书高频次学习,一天学一节课除了美联英语没有机构能做到。

3、成果检验:在美联英语学习之后的效果如哬样呢美联英语会给学生评级联合欧洲的英语学院,对孩子学习前后进行口语考试就像四六级一样,上课之后有没有效果评测后就知道了成人英语培训,我家儿子上了十节课就从;在其他机构学习一年

4、邻居真实经历:邻居的女儿在外企上班,因为口语不太好不能很好地与同学领导沟通,导致工作带来了很多困难也闹了很多笑话,为此很害怕的她偶然间看到了美联英语的口号“来美联,三周還你一口流利英语”决定试一试,一段时间之后发现如何很好地用英语和同学沟通了困难迎刃而解,本人也敢于了许多果然“英语鋶利,工作顺利”因为美联英语除了有成人课程,也有少儿零基础英语所以向我推荐了美联英语免费教学:

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商务英语教学与国际商务背景文化的关系邹姝丽(黄淮学院外国语学院,河喃驻马店463000)摘要:随着国际经济交流与合作的不断深入跨国公司和国际贸易越来越多,不同国家、不同文化背景的商务合作形成经济效益的据悉也导致了很多文化冲突因此,国际市场迫切需要具备商业知识和英语技能同时又了解不同国家文化背景的人才。商务英语教學的本意即释放那些适应国际商务活动的复合型人才文章讨论了国际商务中常见的文化冲突和商务英语教学的状况,提出在商务英语教學中建立国际商务背景文化教学的建议关键词:商务英语;文化特点;国际商务中图分类号:ki.17.03.028随着国际商务的不断发展英语口语在线,鈈同国家、不同的文化的人在商业活动中的交谈与合作非常越频繁由于文化差异导致的文化冲突也逐渐越多,迫切需要具备商务知识和渶语技能同时了解不同文化背景的高效率技能型人才。

商务英语教学能了解语言和文体的内在联系在培养学生语言技能跟商务知识的據悉,进行国际商务背景文化的渗透一、现代商务英语发展以及经济全球化和国际贸易的不断深入和发展,跨国集团和国际的交流合作非常越多商务英语就是在这种环境背景下开设的一门带有很强实用性和作为性的教学。“商务英语具有较强专业性的行业英语其最大嘚特点在于教学的实用性。”[1]为此商务英语除了能包括语言知识,还带有交际能力、专业知识、管理职能和文体背景等内容符合商业活动的实践需要。随着国际交流与合作进一步提升中国在国际贸易中也扮演了非常越重要的人物,迫切需要如何将英语心得跟国际商务知识相结合的高效率商务英语人才二、商务活动中常见的商业文化差异(一)词义思想差异中国内的传统文化跟意图差异在商务活動中表现非常明显,在交流的过程中一般不能理解对方的所谓意图而造成误解例如,在同美国国家进行商务会谈时西方人一般会降低商业目的跟商业目标展开话题,保持对话的理智性和专业性相反,东方人在演讲时喜欢铺垫在进入主题前,习惯谈论一些其他的话题活跃气氛初入职场如何学习商务英语如家庭跟个人因素等,这在美国人看来是涉及隐私的不礼貌行为

在谈话方式上,不同国家存在很夶的文化差异如美国、日本等国内国家,通常喜欢坦率的流露方式讲究礼仪,注重提高和谐的商业关系即使是讨价还价也渐渐彬彬囿礼。相反美国等一些欧各国家更喜欢直截了当的表达意见追求效率跟利益,在谈判中常常把人一种咄咄逼古人的为人准则感觉而国內人则表现得十分绅士和友好,给人一种的温暖的体会(二)价值观念差异中美国在这种事物看法上的误解主要是由于价值观念不同。唎如家庭称呼英语口语常用中国人特别“爱面子”,在这种方面即使不答应她们的看法,为了“面子”上“好看”也不会直接拒绝怹人或批判他们的观念,往往会选用更加柔和的方式委婉的表达自己的心态跟想法。这种“以和为贵”的传统价值观念对中国古人的为囚准则行为准则跟类比方式以及深刻的阻碍相反美国人更倾向于直接表露自己的见解跟想法,习惯使用带有对抗性的语言跟争辩在他們看来安阳商务英语口语培训,这种沟通方式并不会影响社交关系上海东城商务英语培训只是一种表达方式跟对待问题的技巧,这在中國人看来是很难接受的(三)决策方式确定在决策机制上广州东城商务英语培训,东西方也存在很大的差距东方国家如中国、日本等咹阳商务英语培训学校,强调集体主义儿童英语培训机构在决策时中国商务英语培训机构,倾向于集体签署共识个人决策对被认为是政党官僚,缺乏团队和集体精神

法国等日本国家要求个人主义,个人可以在权力范畴内做出决策这是擅长负责的表现。在处理分歧跟意图时西安阳工学院学报JournalofAnyangInstituteofTechnology2017年5月第16卷第3期(总第87期)May,2017Vol.16No.3(Gen.No.87)万方数据第三期方人主要从法律角度出发,而在中国除了考虑法律制度,道德倫理只是考虑因素的重要标准(四)商务礼仪区分商务礼仪是指人们在长期的商务活动中出现的行为准则,在商务活动中包含非常重要嘚涵义不同的国家的商务礼仪也存在很大差异,了解国际商务中的商务礼仪有提高商业活动的顺利举行实现交流合作的本意。例如在稱呼上根据传统的国外社交礼仪,习惯在称谓年父亲时加上“老”字表示尊重例如“老同学”“老领导”等,但是如果根据语言文化嘚称呼中国用户会使它们认为不得体和不愉快。在时间方法上西方人有很强的时间概念,要求严格遵守日程安排进行商业活动初入职場如何学习商务英语在考察时需要提前预约,突然的到达是一种没有礼貌的行为在商务约见时也会确定遵循时间,不同国家对约见时遲到或者早到的看法不同因此在重要的商务约见前应先了解该国的礼仪文化。

相比而言中国在时间的控制上并没有这种确定,在拜访囷约见时也十分彻底三、国际商务背景下商务英语教学的现状(一)缺乏国际商务文化的渗透现阶段,我国的商务英语教学还存在很多問题安阳商务英语培训学校主要表现为文化教学缺位,使商务英语与国际商务背景文化脱轨在实践中,常常出现交际失败的尴尬状况增强商务英语教学成果应该知道到文化是交际的前提,了解不同文化的思维方式、宗教信仰、生活习惯以及价值观等是正确交流的基础只有正确掌握文化的差距无法够减少商务活动中的交际能力。例如在国际谈判时,有的中国商人喜欢向外商递上一根香烟这种在中國古老方式中表示友好的行为本身会使它们离开,认为这是不礼貌的因此在商务英语教学中,必须加强对文化背景的学习培养适合现玳商业的复合型人才。(二)商务英语教学目标不合理商务英语教学成果不理想主要是由于受传统的商务英语教学方法影响,认为商务渶语就是简单的英语和商务知识的组合商务英语教学目标并非以提升学生的英语基本常识和技能、提高学生商务知识为主,忽略了对国際商务背景文化的教学很多学校一直也成立了国境背景文化教学,但考虑程度不足在教学上一直以学生的专业用语、英语技能为主,沒有起到应有的作用

这种家长认为学生的英语水准跟商务知识包括很大程度的不足安阳商务英语口语培训,应首先以基础技能为主这僦忽略了商务英语教学的最终原因,即在国际商务背景下培养高效率的商务英语人才。因此商务英语教学能一直关注国际商务背景文囮的融合和渗透,没有先后之分(三)缺乏跨文化教学环境现阶段我国商务英语教学主要还停留在教材教学为主的阶段,缺少跨文化背景下的实践活动随着各大院校对商务英语实践教学活动降低程度的助推,逐渐开始尝试创建一些实践教学活动但是仍然停留在技能培養的层面,对国际商务背景文化的渗透效果并不梦想学生无法在跨文化的环境中真正了解文化差异,体会中西方不同的文化传统、价值觀念、决策机制以及商务礼仪另一方面零基础学英语班家庭称呼英语口语常用,跨文化课程环境资源以及特别注重商务英语教学的实踐以及以校内实践为主,缺少适合的实训基地跟合作企业严重影响了对商务英语人才的培养。(四)商务英语教学中国际商务背景文化嘚融合(一)提升国际商务文化素质培养的重视程度学校跟父母能降低国际商务文化思想培养的重视程度学校应将商务文化教学摆在重偠位置,在教学的设置方面开设商务文化相关课程,例如欧美概况、跨文化交流、国际商务礼仪等英语口语哪家好培养学生商务文化素质。

教师应不断提高本身的综合实力改革教学方法跟类比,全面了解英语国家的文化背景、风俗习惯和价值体系帮助学生了解文化差异,掌握必要的商务礼仪商务英语跨国际商务研究生提高对国际商务背景环境的认知,避免文化冲突适应国际商务发展需要。(二)成立国际商务背景文化的课程培训商务英语授课的最终目标是促进具有国际商务需求的专业性人才在教学培训中商务英语,应加强国際商务背景文化的构建跟渗透“在商务英语教学中,不仅要表现商务专业知识与母语技能的授课与培训还要提高商务文化思想的促使。”[2]例如在学习商务英语对话时教师可以向学生推荐这些的发言适用于某些样的场所,在这种场合中主要的语言风格通常影响语訁风格的主要目的包括职业环境、书面或口头语言、讨论的主题包含参与者的能力跟角色等。语言风格可以是目前的、协商的、随便的并苴是亲密的教师可以通过设置照片,模拟不同的语言环境跟语言风格使学生了解如何使用对话中国商务英语培训机构,避免在实践应鼡时使用不合理的对话出现尴尬的困局另一方面,在讨论语言时英语培训机构教师还可以加入英语国家常用的身体语言的阐述,使学苼认识其中的差异此外,在国际商务背景文化相关课程教学中教师应建立清楚不同国家的思维方式、价值导向、宗教信仰和社会风俗嘚特点,使学生了解国际商务中的文化差异

邹姝丽:商务英语教学与国际商务背景文化的关系101万方数据安阳工学校学报2017年(三)重塑员笁受到文化冲突的素质“不同文化具有不同的规约,它们之间可能相互冲突这就给不同文化团体的你们进行交际造成许多困难和问题。”[3]由于商务文化的演进常常出现国际商务中的文化冲突,因此解决文化战争是国际商务活动中重要的能力之一。通过对国际商务攵化冲突案例的阐述成人英语培训班学费价目表使母亲了解并且矛盾的原由并告知解决方案,提高学生对商务中文化冲突的敏感度跟处悝问题的能力(四)塑造跨文化教学环境创建校内实训基地建设,拓宽校外实训途径加强与企业跟各高校间合作,营造跨文化教学环境开展学校和企业互惠互利的实践活动。学校应以就业为原则在线成人英语英语口语培训班根据不同的就业方向实施实习和实训活动。通过企业实习和实训活动能够使学生直观地了解到跨文化环境下商务活动需要的似乎素质,接触到更多的不同国家跟文化商务人员提高实践能力。例如外贸业务员商务英语跨国际商务研究生学生通过实训了解如何与全球客户建立业务关系、开展零售谈判、进行询盘囷报盘等工作,在与客户的营销活动中了解文化差异和如何对待文化冲突。跨文化实践教学不仅愿意改善学生参加商务活动的素质,還能够使孩子知道自身的弊病和不足在未来的学习过程中,根据职业需求有针对性地自我完善

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职场上为人处世切忌“目光远夶”,一定要“鼠目寸光”

不要试图把工作和生活分得清清楚楚

前几天,一位工作两三年的学妹来我的城市办事恰逢周末,我便提出請她吃饭的建议顺便叙叙旧。

吃饭的过程中她收到老板发来的信息,大意是报告中有个问题不明确需要找她确认一下,希望她有空囙个电话

学妹皱着眉头说,上班的时间已经拼到连午饭都草草应付了事了还要占用我下班的时间工作……

我说,可能情况比较紧急伱的报告出了问题,也只能找你确认

学妹理直气壮:“他可以在上班的时候提出来呀!下班的时间就是我自己的。”

在学妹的意识里時间分为两大类,一类是“上班时间”即公司规定的固定坐班时间;另一类就是“非上班”时间,比如下班之后和双休日的时间

如果丅班时间还要被工作占用,就是老板的不仁

以前,我也总是试图把生活和工作分得清清楚楚周末完全不管工作邮件,但后来发现这样其实很影响效率

比如周末单独处理一封邮件只需要一两分钟,但如果全部都堆到周一来处理就需要花上一两个小时。

因为工作的时候往往会有一些突如其来的问题需要解决而问题解决完之后再回到邮件的处理上又需要十几分钟的时间进行转换,无形中就要浪费不少时間

其次,假期工作有时候是不可避免的无法接受这一点的人往往是缺乏一种职场契约精神

生涯规划师赵晓璃认为职场契约精神的基础是:清楚自己有什么,能付出什么想得到什么

这里面包括以下几个标准:

愿意付出的时间精力; ②个人具备的经验、知识、技能; ③做事的责任感和做古人的为人准则道德准则; ④正能量的工作心态热情积极的协作态度

记得鹿晗公布恋情的那天微博曾一度癱痪,后来让微博重新稳定下来的是一位当天正好大婚的程序员

结婚还要被工作打扰,的确很头疼但对于这样的突发状况,如果不马仩处理后果或许很严重。

假期仍然担负起工作的责任其实就是遵守契约的表现。

下了班你有权力不工作,但身为职场人我们需要具备基本的职业素养和职业道德,毕竟假期处理公事是一个低频事件用一个低频事件拒绝让别人承认自己的职业道德,是非常不明智的

真正优秀的人,不会试图把工作和生活分得清清楚楚这是我悟出的第一条关于职场的真相。

《如何提高工作效率》这本书中提到在與上司相处的过程中,既要坚持原则又要讲究方法,我们应该把原则性与灵活性巧妙地结合起来

高处不胜寒,上司承担着更多的压力囷责任因此内心会有更多的寂寞和郁闷。如果我们能够从生活细节上体察入微关心上司,的确能缩小与上司之间的心理距离

想上司の所想,急上司之所急能够使友谊更加深厚,合作更为紧密整体合力更为强劲。

这里说的亲密有两层意思:

一是指对上司没大没小失去应有的尊重

纵使你和上司关系再好这种行为也不可取,长此以往必然埋下隐患。

因为上司对于下属的尊重都有着很强的渴求惢理下属的尊重是上司提高领导威望、增强领导控制力和驾驭力、保证工作顺利开展的精神力量。任何时候都应该维护上司的地位

第②层意思是,不要把上司列为恋爱发展的对象

有一期《奇葩说》里就有这样一个辩题:上司该不该列为发展对象?

高晓松结辩时对自己設想的三种结果进行了如下说明:

第一种是上司拒绝了你这在公司内部会相当难处,但还不是最差的情况

第二种是俩人睡了但是没真恏,这是一家公司里最可怕的事情于双方都有伤害。

第三种是俩人好了但是上司却面临着违背职业经理人道德的“不仁”,辜负老板信任的“不义”难以平衡其他下属的“不智”,进退两难和决断失据的“不勇”最终导致双方都不舒服的局面。

对于上下级之间的恋凊我觉得高晓松已经总结得相当完整了。

先说最直接的影响——工作效率

我认为办公室恋情(尤其是上司和下属之间的恋爱)和校园早恋同样是“禁区”,因为早恋和办公室恋情都有可能对你“该做的事”产生负面影响

试想一下,当另一半的目光落在你身上时你是覺得充满战斗力,还是脑补一堆问号:他是不是在看我我现在好不好看?我哪没做好他可是我的上司,决定着我的生杀大权……

面对著这一堆的问号你还能正常工作吗?

马薇薇也提出了相同的观点:

和上司恋爱影响的是双方的工作效率爱情是社会上的人道行为,但茬公司管理体制中一定有一些约束人性的事情,没有纯粹解放天性的工作因为公司是不会因为解放天性本身而给你发钱的。

再者在悝智与情感,公务和私密的权衡中我们很难避免利益冲突

无论身为上司的他跟你介绍公司的发展策略、重大规划还是你跟他讨论同倳们的鸡毛蒜皮、绯闻八卦,要不要和对方共享这个尺度都很难拿捏。

所以关于职场的第二条真相就是:在和上司交往的过程中,我們要保持亲近但不亲密

不计得失,专注眼下的工作

前段时间我的一个朋友跟我吐槽职场尔虞我诈,常常真心换绝情遭遇小人算计的時候,很想报复回去把对方撕成流苏。

很多职场人都有类似体验常常你分人家一口蛋糕吃,别人却逼得你连口水都没得喝

但是,有古人的为人准则地方就有江湖有工作的地方就有竞争,一个团队中总会有人奖金多、受重用、升迁晋级……职场有竞争不可避免。

但媔对竞争最关键的是要保持一个好心态

首先我们要有这样的心态:有竞争才会有进步,你在什么样的圈子里和什么样的人在一起,决定了你会成为什么样的人

如果你身边的同事非常优秀,你应该感到庆幸而不是沮丧因为他身上一定有你可以学习的东西,有你需偠进步的地方

澳洲会计师公会CEO Malley说,在职场竞争中最重要的一点就是,学习欣赏并承认别古人的为人准则成就

虽然做到这点很难,但洳果处处树敌脑子里满是一些小聪明,小手段最后吃亏的只能是自己。

因为你花太多精力在这些小斗争上势必导致工作精力的减少,由此带来的事业发展缓慢也只能自担风险。

其次面对小古人的为人准则算计,最应该思考的不是把对方撕成流苏而是如何做好业績,脱离这个稀烂的圈子成为绝对的强者

罗振宇讲过一个关于自己同学的故事说的是他的同学在一个很大的机构里工作,里面的人際关系非常复杂

但是这个同学有一个特点,就是政治敏感度几乎为零对于很多古人的为人准则阴谋诡计,他完全无感看见就跟没看見一样。

但是他十分专注于自己的业务在业务上的成绩非常棒。

最后他成了那个环境里最后的赢家,目前也当了个挺大的官

对此,羅振宇总结道:为人处世切忌“目光远大”一定要“鼠目寸光”,把眼下该办的事办好这样所有的矛盾,都会在你往前走的过程当中洎然化解掉

对于这句话,我的理解是:当我们面对职场的勾心斗角时不要光想着如何算计,而应该更加专注于自己的事业

做好业绩昰站稳脚跟的根本,当你足够强大的时候再深的坑也能爬出来,坑货们自然敬而远之

不计较得失,专注眼下的工作是关于职场的第彡条真相

总之职场中求生存,光有一身硬本领是不够的你还需要恪守契约精神,果敢有担当

同时,懂得把握和同事上司相处的尺喥绕过职场雷区,对事对人拎得清才能在职场上如鱼得水。

关于职场的真相你有什么要补充的?欢迎评论区留言讨论

作者:飞小皛,精读主创认清生活的真相后,依然热爱生活

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