员工职业测试化就是使员工在知識、技能、观念、思维、态度、心理上等符合:
与同事沟通的注意事项不包括:
过高地定位自己的价值,忽略他人价值这是自大
你把峩怎么不了,凭什么听你的
缺乏整体观念和大局意识推卸责任给别人,这是自私
惟恐别人比自己强相互保密,明攀暗压这是自闭
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通过学习本课程你将能够:
明確如何完成下属份内的工作;
了解交出结果后的后续工作。
一、标准一:知道什么时候该做什么事
帮助上司成功就是帮助自己成功
是下屬工作的五个层次:
“凡事预则立,不预则废”计划会对工作效果产生深刻的影响,事前制定工作计划
有助于取得成功。下属要学会淛定计划防止被动和无目的地工作。
制定计划主要有以下几方面的意义:
第一计划是实现目标的蓝图,目标与步骤较为明确的计划使工作过程有条不紊。
第二制定计划有助于克服惰性,促使个人排除困难和干扰按照计划完成任务。
第三坚持执行计划,可以磨练意志力
有助于个人的提升和自信心的培养