最普遍的介绍:工资问题
特点是什么:辞职扣工资
舉例说明应用场景:劳动合同法
其它含义:不想给私人企业打工了超过20个员工,劳动监察大队投诉
举例说明应用场景:少于20人,法院起诉要回被扣工资。
你对这个回答的评价是
不管什么原因 ,法律都是不允许扣你工资的除非你又损坏公司的财产,其它原因直接走法律工资马上给你发到手
你对这个回答的评价是?
按照劳动法除非有重大过错,一般是不应该扣发的
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特点是什么:辞职扣工资
舉例说明应用场景:劳动合同法
其它含义:不想给私人企业打工了超过20个员工,劳动监察大队投诉
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