三个月前一位英国老板让我去他辦公室回国前给了我一张名片（三个月来中国一次）邀请我参加他们公司的面试，我和老板让我去他办公室见过几次他对我印象不错，我有意向去他的公司上班11月份，我和他的在中国的... 三个月前一位英国老板让我去他办公室回国前给了我一张名片（三个月来中国一次）邀请我参加他们公司的面试，我和老板让我去他办公室见过几次他对我印象不错，我有意向去他的公司上班11月份，我和他的在中國的助理（海归）进行了面试但他的助理对我不是很满意。面试进行了四十分钟问了工作，生活性格，想法期望薪资等问题。我嘚表现尚可但是在面对工作压力与风险的问题上有一些分歧，令她似乎对我不是很满意临走前说了句“不送了”，让我等通知我意識到她会淘汰我，所以一出门就直接给英国老板让我去他办公室发了邮件和短信强烈表达了我对这份工作的期待和执着，请求英国老板讓我去他办公室给我机会（私以为他对我印象不差） 但是没想到的是，这位英国老板让我去他办公室居然把我发给他的邮件和信息全部轉给了他的中国助理让我很尴尬。 而后我也与他的助理再行联系询问结果，他的助理回复说“招聘项目还没有正式启动只是觉得我適合他们团队成员的要求所以先接触一下，招聘正式启动要和项目的节奏吻合”，于是这两个月来我也一直关注着动向，这家刚进入Φ国的某知名英国品牌确实还没有启动招聘项目圣诞节和新年期间我给英国老板让我去他办公室和助理都发了祝福短信，但都没有收到囙复难道英国人做事都是这个味儿？请问这是什么意思