我的看法偏向于，在国外工资不发期间提供的劳务形成的所得不属于境内所得不管是中国居民还是外国居民，也不管是出差还是本身雇用外国人在国外工资不发工作在这种情况下，外国国家对该所得具有优先的征税權（如果属于中国居民满足税收协定或安排的三个条件的，在国外工资不发免征个人所得税也不存在外国所得税抵扣问题；然后，其仍就其全球所得税向中国政府缴纳所得税；如果是外国居民则不存在向中国缴纳所得税的问题）。

可能您所说的项目是一个属于国内公司的临时性项目在国外工资不发没有设立实体，而是以国内公司名义经营的项目这种情况，国内公司在国外工资不发提供劳务如果苻合一定条件（通常是项目持续时间），该项目可能会构成常设机构就归属于该项目的利润在国外工资不发先缴纳企业所得税，然后该巳缴纳的所得税拿回到中国进行税收抵免