岗位职责/工作内容/岗位要求

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1、与个人求职者联系沟通，快速理解客户的求職意向；
2、快速了解市场总体行情包括薪资水平，人员意向性等并不断修正搜寻方向以找到合适的人选；
3、通过各种途径搜寻企业资源，维护与企业的良好关系；
4、推荐候选人到客户公司依据相应要求制作推荐报告供客户参考；
6、跟踪候选人的初试和复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作促成offer.
1.全日制大专以上学历；
2.具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧；
3.愿与人沟通，反应敏捷；
4.能承受一定的工作压力
5.热爱人力资源行业，并有志于长期从事
1、做五休二、五险一金；
2、法定节假日正常放假，无加班；
3、年度考核通过发放年终奖；
4、优秀员工有机会获得高阶培训，有良好的晋升空间（招聘主管、招聘经理）
5、在公司工作一定年限能够独立展业嘚优秀员工有机会参加公司分红；

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