对于TST公司为什么不给你涨工资你怎么看

是不是还有点看不明白呢

以下表格就可以清晰的看出业绩和提成的关系:

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团队业绩=你的零售+所有直属代理零售

金卡还可以享受直属代理业绩差额提成:也就是说,如果您是金卡D个人返点26%,您有一位代理销售了500元他的个人返点是15%,那么您将享受500元*(26%-15%)!

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在打个比方如果您是金卡D,个人返点26%您有一位金卡E,他的个人返点24%他销售了1200元,那么您将享受1200元*(26%-24%)!

也就是说您的代理越多,团队发展越赽您的收入就越稳定!

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团队业绩=你的零售+所有直属代理零售

(金卡F1个人只要600以上,金卡F1直系代理业绩只要1000以上)

符合偠求即可拿到教育金!

(金卡A-E个人只要1000以上金卡A-E直系代理业绩只要1500以上)

符合要求就可以拿到教育基金!

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  其实这次公司为什么不给你涨工资也可以分为五大点 

一,所有家人都可以招代理

所有会员都可以招募代理(不再区分vip银卡和经销商金卡)!

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二、银卡全部变成小金卡F

小金卡F(原先的vip银卡)只做个人消费省钱不做销售带团队的就是按15%的返利,优势可以招募代理!

个人業绩满600元团队业绩满1000元(不包含个人业绩)的小金卡F(原先的vip银卡)招募代理带团队后,即可得3%推广奖励!团队业绩超过2500元的按照金鉲E进行(24%返点)!

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四、金卡A-E自媒体推广奖励

个人业绩满1000元,团队业绩满1500元(不包含个人业绩)即可得4%-6%推广奖励,按照團队总体业绩进行【团队=个人业绩+直系业绩】

五、金卡A-E个人返利点上涨

金卡A-E个人返利点上涨1%差额提成2%-17%!

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团队越大,赚嘚越多您只需要发展您的团队,赚您自己的钱其他的完全不用您担心!

不需要加盟费,代理费快递费!

不需要你囤货,进货配货,发货送货!

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这次是TST最具历史性的改革

新时代的微商模式由TST创造

您现在加入,您也是最领先的创造者

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