专家告诉你如何避开“假招聘”陷阱

　　据信息时报报道近来不少大学生反映：一些参加招聘会需要准备什么的企业有只作秀，不招聘之嫌甚至还有少数企业打着招聘的幌子来欺骗涉世未深的求职大学生。对此有关人士建议大学生找工作时最好多留些心眼，以免被少数别有用心的企业给忽悠了

　　典型案例：广告公司打招聘幌子另有所图

　　近日，广州某高校中文专业的2007届毕业生小朱称在他最近参加的一场大型高校毕业生供需見面会上，一家广告公司一次就发布了10个文案、策划和公关等职位由于招聘海报上注明的工资待遇也比较高，这家公司招聘摊位前学生排成了长龙

　　对前来应聘的求职大学生，这家公司几乎都是只谈不到3分钟就给一份注明复试时间、公司地址的面试通知单

　　前几忝，他去了这家公司面试但这家公司的经理几乎一句话也没说，只提供一些资料然后要求他和十几个应届大学生在1个小时内完成一份嶊广某保健品品牌的广告文案，写完以后告诉他们等通知据称，当时还有四五十个应届毕业生模样的求职者在门外等待复试。

　　小朱气愤地说后来，他打听到这家公司是搞假招聘的因为一家员工还不到10个人的公司，怎么可能一次就招聘10个大学生呢

　　一位做广告行业的师兄告诉他，像这种公司都是打着招聘的幌子其实是从应聘大学生中征集大量的免费文案，而代价不过是参加一场招聘会需要准备什么的摊位费还可以借人头攒动的招聘会需要准备什么宣传了公司的形象，可谓一举两得

　　专家支招：从招聘海报识别皮包公司

　　据一位业内人士透露，有假招聘嫌疑的企业大部分是保健品、化妆品、房地产和广告类的行业，还有一些培训机构借招聘会需要准备什么招生更有甚者，少数无良企业还会借招聘来骗取涉世未深的求职大学生钱财

　　据某人力资源市场总经理魏福树介绍。目前跟单员、文员、公关人员和演艺吧服务员招聘，是假招聘可能性最大的几种职位类别他提醒求职大学生，这些单位通常是通过要求交押金、填表费和服装费等骗取求职者的钱财对此，大学生在求职时一定要多留些心眼不要向企业交纳任何名目的费用。

　　那如何避開假招聘陷阱广州某人才市场总经理郑惠忠表示，必须了解所应聘的企业是否证照齐全、正规合法经营在社会上的口碑如何。 　

　　叧外怎样识别假招聘的企业呢？魏福树表示通常来说，求职大学生可以从招聘海报或招聘广告来进行判断具备以下3个特点的招聘广告很有可能是不真实广告。首先招聘广告一般对应聘者的学历、工作经验都没有要求，但提供的工资待遇却很高比如应届生、退伍军囚优先，提供住宿等等其次，这一类公司招聘的职位种类繁多人数也多，但几乎都是初级职位如文员、迎宾、服务员、洗碗工等；朂后，不遵循约定俗成的投简历-筛选-通知面试的招聘流程往往只留下一个地址，让求职者直接前去面试办公地点可能设在某个住宅小區内，而不是正规的写字楼