当地有劳动保障监察机构,免费申诉!可以解决!
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如果保留有合同就可以申请劳动仲裁
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报警让当地劳动部門处理。
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你没有签劳务合同吗?联系劳动局监察大队
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拖欠工资的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.嘫后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一個常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队) 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担) 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
你好协商不成起诉处理,1、民事起诉书(1个被告2份,2个被告3份类推,都须原告签字或盖章)
2、主要证据材料目录及复印件(1個被告2份,2个被告3份类推)
3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告關系的证明材料复印件同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料
4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托書及受托人身份证复印件各1份并同时提供原件供查验。
5、如委托律师诉讼的则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托嘚证明、函件和律师证复印件。
6、被告为单位的提供被告工商基本信息。(起诉个人的有些法庭要求补充被告身份信息)
注:以上材料都得用A4的纸
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